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2022-06-29 08:50:31
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内容摘要:问题:公司是否可以在中秋节给员工送月饼,节日送现金,新年后上班给员工发红包作为公司福利基金?可否扣除入息?个人所得税如何处理?专家回答:企业购进的货物作为福利发放给员工的,不得从进项税额中扣...
问题:公司是否可以在中秋节给员工送月饼,节日送现金,新年后上班给员工发红包作为公司福利基金?可否扣除入息?个人所得税如何处理?
专家回答:
企业购进的货物作为福利发放给员工的,不得从进项税额中扣除增值税,应将转移的增值税进项税额计入成本。
企业给予职工的休假福利是职工获得的真实利益。企业发放给本企业员工的休假福利,按照员工当月领取的非货币性福利(休假福利)金额,从个人所得税中扣除。
政策依据:
《企业所得税法实施条例》第二十五条规定:
企业交换非货币资产或者使用货物、财产、服务进行捐赠、偿债、赞助、集资、广告、样品、职工福利、利润分配等活动的,视为销售货物、转让财产或者提供服务。国务院财政、税务主管部门另有规定的除外。《企业所得税法实施条例》第四十条规定:企业发生的职工福利支出,不超过工资薪金总额百分之十四的部分,准予扣除。
《个人所得税法实施条例》第十条规定:“个人所得应当以现金、实物、有价证券和其他经济利益形式取得。所得为实物的,按照取得的凭证上注明的价格计算应纳税所得额。该实物无凭证或者凭证上标明的价格明显偏低的,参照市场价格确定应纳税所得额。”
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