公司装潢发票做账

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  好顺佳集团

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  2022-06-29 08:50:15

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临时工的工资也是工资。

根据财税(2016)36号文《营业税改增值税试点实施办法》(附件1)第10(2)项规定，单位或个体工商户为本单位或用人单位获取工资提供服务的从业人员，不计入增值税纳税范围。

根据《企业所得税税前扣除凭证管理办法》(公告2018年28号)第九条、第十条的规定，不属于增值税的项目可以不开具发票。

对于临时工的工资，应按“工资所得”或“劳动报酬所得”代扣代缴个人所得税，很多人往往不知道，这样就影响了是否需要发票的判断。

个人所得税法实施条例第六条规定:个人劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得。包括从事设计、装修、安装、起草、实验室、检测、医疗、法律、会计、咨询、教学、翻译、审查、书画、雕塑、视频、音频、视频、表演、演出、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代理服务等个人服务。

劳务报酬与工资、薪金等非独立个体劳动所得不同，根据《关于印发关于征收个人所得税若干问题的通知》(国发[1994]89号)第十九条规定:

工资、薪金所得是指非独立的个人服务活动，即在机关、组织、学校、部队、企事业单位和其他组织任职、受聘所取得的报酬;劳动报酬所得是个人独立从事各种技能和提供各种服务所取得的报酬。两者的主要区别在于前者有雇佣和被雇佣的关系，而后者没有。

因此，劳动报酬的关键词是“独立”和“不就业”，而工资和薪金收入的关键词是“独立”和“就业”。“一般来说，报酬是从事自由职业的独立个体所获得的收入。

随着近期对学生预付费方式的调整以实习报酬为例分析。如果一个大学生在一家公司实习，做着和真正的员工一样的工作，比如在咖啡店做店员，或者在工厂的流水线上工作，总之，他或她在公司的安排下工作，而不是独立工作，那么这种情况就应该被称为“工资”。

相反，如果艺术类院校的学生实习，要承担企业的宣传设计;或者学习IT的大学生承担企业的小程序设计任务。这种工作是利用技能独立完成的工作，是“劳动报酬”。

始终属于工资，不需要开票，因为工资不属于增值税应税项目。对于不属于增值税应税项目的工资，企业制作工资，让领工资的人签字即可。但是，根据规定需要进行个税全额申报，即使是不交税也要申报。

更多的企业支付给个人，哪些情况需要发票和个税申报，请参见我分享的文章:

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