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2023-03-11 09:39:04
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内容摘要:交社保出纳要怎么做账首先单位在编制工资发放表时:借:应付职工薪酬——应付工资贷:其他应付款——职工工资代扣社会...
首先单位在编制工资发放表时:借:应付职工薪酬——应付工资贷:其他应付款——职工工资代扣社会保险费(基本养老保险,失业保险,基本医疗保险,个人负担的大病医疗补助金);贷:其他应付款——职工工资代扣住房公积金贷:应缴税费——应缴个人所得税——应缴个人(工资薪金)所得税贷:银行存款单位为职工缴纳社保后的会计处理为:借:应付职工薪酬——应付社会保险费(基本养老保险,失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目);借:其他应付款——职工工资代扣社保费(基本养老保险,失业保险,基本医疗保险,个人负担的大病医疗补助金);贷:银行存款月底将单位负担的社保费转入管理费用——职工薪酬——社会保险费借:管理费用——公司经费——职工薪酬——社会保险费(也可设下级明细科目)贷:应付职工薪酬——应付社会保险费(基本养老保险,失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等明细科目);单位为职工缴纳住房公积金后:借:应付职工薪酬——应缴住房公积金借:其他应付款——职工工资代扣住房公积金贷:银行存款月底将单位负担的住房公积金转入管理费用——职工薪酬——住房公积金借:管理费用——公司经费——职工薪酬——住房公积金贷:应付职工薪酬——住房公积金单位本期缴纳上期扣缴的个人所得税时:借:应缴税费——应缴个人所得税——应缴个人(工资薪金)所得税贷:银行存款
根据有关文件规定,社保的缴纳是企业缴纳一部分,个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分,通过应付职工薪酬核算,社保个人部分通过其他应付款核算。计提时:借:管理费用——社会保险费(企业部分)贷:应付职工薪酬——社会保险费(企业部分)缴纳时:借:应付职工薪酬——社保保险费(企业部分) 其他应付款——社保保险费(个人部分)贷:银行存款发放工资时,扣除个人承担社保部分:借:应付职工薪酬贷:银行存款 其他应付款——社保保险费(个人部分)
新准则下应该是都先记入应付职工薪酬下的相应明细科目:1、计提单位部分:借:管理费用—社会保险(单位)贷:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)2、发工资代扣: 借:应付职工薪酬—应付工资贷:应付职工薪酬—应交各项保险(个人)3、银行缴纳时: 借:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)应付职工薪酬—应交各项保险(个人)贷:银行存款缴纳社保时借:管理费用等 970其他应付款 330贷:银行存款 1300代缴个调税借:应交税金-个调税 B贷:银行存款 B发工资时借:应付职工薪酬 ..A.贷: 其他应付款 330应交税金-个调税 B银行存款 ..A+B+330..虽说都是单位缴,个人部分也要从工资中扣除(只不过你给他多做些工资罢了);因为单位缴的部分和个人缴的部分是分在不同的账户中体现的。把这部分公司承担的应该由个人承担的社保加到工资总额里,然后再做扣回处理就可以。扩展资料:会计科目对一般不懂会计的管理人员,常会有莫测高深的感觉,因此不仅不愿去看财务报表,更不敢对会计科目的订定有何意见。其实会计科目只不过是一个企业经营资科的统计分类而已,所以如果懂得会计科目的性质及结构系统,每一个管理人员不但能看得懂财务报表,而且还能设计会计科目,使会计资科成为很好的管理信息。会计科目是会计人员作记录的基础,在结构上共分五大类:即(1)资产(2)负债(3)资本(4)收益(5)费用(成本)。兹分别说明如下:一、资产:指企业所拥有的一切有价资源,其中又可分为流动资产、固定资产、其它资产等三小类。流动资产指现金及企业希望变成现金的资产。例如银行存款、应收账款、存货等。固定资产是指企业不希望出售,而是长期使用的资产,如土地、房屋、机器等。其它资产是指无形资产、未分摊费用、保证金等。
1、当期缴纳时账务处理 借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分) 其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分) 贷:银行存款 2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理 借:应付职工薪酬 贷:其他应收款——养老保险费 3.如果当期未缴纳 ①当期的账务处理 借:管理费用——养老保险费 贷:其他应付款——养老保险费 ②发工资时个人应交的部分照扣 借:应付职工薪酬 贷:其他应付款——养老保险费 4.企业以后期间向门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理 借:其他应付款——养老保险费 贷:银行存款
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