公司不代账还能开吗,公司可以不代理记账吗

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  好顺佳集团

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  2023-03-11 09:39:01

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老师，开代理记账公司只有初级证书可以吗

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开一家财务代账公司能赚到钱吗

能赚到钱也是辛苦钱，代帐公司多，僧多米少，代帐财务人员像流水浅工人，很是辛苦，加之税务政策调控，代帐人员风险也随之增加，企业又想减少税务风险少交税，而费用也不高，总之钱不好赚。

公司注册后可以一直零申报吗

公司经营过程中，都将涉及流转税、所得税、财产行为税三大类别的税种。下面，我们区分三大类税种来看长期零申报的问题：第一，流转税营改增以后，公司经营中涉及的流转税，最主要的就是增值税。零申报的概念，最早也是在增值税管理中提出来的。税务总局流转税司1997年将“一般纳税人的纳税申报既无销项税额也无进项税额，应纳税额为零”的现象定义为”零申报“。零申报本身是正常纳税申报的一种，如果对应的确实是真实情况，那么零申报并没有问题。但是，如果长期零申报，这就是一种不符合人们常识和经营常规的现象了，税务机关必然要对这种异常现象加强管理。对长期的概念，通常认为半年以上为长期，具体操作中各地可能存在差异，但最宽的界限也不会超过两年。增值税长期零申报，税务机关将把纳税人纳入重点监控范围，推动有关机关进行纳税评估风险应对。如果发现存在隐瞒收入、虚开发票等行为将责令补缴税款与滞纳金，并可能处罚和移送稽查。如果认定为走逃户的，按规定纳入重大失信名单并对外公告，同时利用系统核查“受票方”。如果此类纳税人有发票的，发票将降版降量，加强使用核查。第二，所得税征管实践中，发现有的公司出于某种原因，会把企业所得税的应纳税所得额调整成零，或者接近零的较小的数字，微利或者微亏。这样，就形成了企业所得税申报中的零申报现象，甚至有些公司还年年如此，变成长期零申报。企业的经营就像潮汐，不同的年份应该是有好有坏，除了一些个案，哪里有年年在生死线上挣扎又不死的道理。这种奇葩公司虽然不多，但也有一些（包括一些上市公司），他们自以为得计，其实这种做法就像灯光下的秃头，相当显眼。税务机关必然会对其所得税报表进行重点审核。而此类企业报表往往经过了一些人为的处理，发现问题的概率很高，有点时候得不偿失。第三，财产行为税主要包括房产税、城镇土地使用税、印花税、契税、城市维护建设税、资源税、环保税等等，单个税种的金额一般不大，但大部分公司都或多或少要涉及到这些税种。有的公司因为没有正常经营，或者业务不景气，就疏忽财产行为税类的申报，往往是招致处罚的根源。记住，财产行为税的各税种长期零申报，是很不正常的。比如，房产税和城镇土地使用税。如果公司是自有的房产土地，那这两个税种是避免不了的。即使公司是租用别人的房子办公，如果房产所有人没有正常缴纳房产税的话，公司作为使用人很可能发生代缴的义务。比如，印花税。正常的公司都有资金帐簿，都有实收资本和资本公积，那么，就需要缴纳相应的印花税。钱虽然很少，但别忘了缴纳。综上所述，一家企业要保持良好的税收信用度，就应当及时足额的申报纳税。对某个税种的长期零申报，一定要实事求是，准确反映，确保不出漏子。但如果是各个税种都搞长期零申报，那基本上就是要被评估或稽查的节奏了。

在三四线城市开个代账公司，有前景吗

你要考虑业务怎么开展，市场资源从哪里弄？最好，找一个业务推广渠道，比方说，用智财企服（小程序），入住该平台，把自己服务发出去。本地需要代理服务的企业或者创业者，就可以通过他找到你。把你们当地的业务给你做，谈的时候要注意话术，怎么样说动别人，口才很重要，说不好别人不会搭理你。不会有很多利润，但是这样不至于饿死。也可以积累一些经验，然后再去开展其他的业务，慢慢发展起来，

面试了一家代理记账公司，双休，节假日都休息，有提成，不封顶，工资还可以，要不要去

我是从代账公司刚辞职。我做得是小规模发票客服，负责170家公司，每天的工作就是开发票，如果单纯开发票也不错，但是每个月都要汇总上传，清卡，截汇总表，170家公司每个月全部要登录税盘四五次甚至更多。我工作经验欠缺，所以上班时间都开发票了，只能加班做其他工作，上班一个多月，晚上从没有8点之前回家过。也不知道有啥魔力，进公司以后，我以前学得会计税法知识都没啥用，每天只是机械地开着税率3%的发票，税率都不用自己选。人员流动率很高，每天都在招人，我刚去的时候，部门里有14个人，工作一个月，本部门就走了五六个人，但是陆续有新人来，我辞职的时候，部门里我能叫得上名字的不到一半啦！代账公司不是不好，关键看你做什么工作，他们工作分得很细，外勤负责工商注册，税务登记；发票客服和做账客服又分小规模和一般纳税人；财税客服就是直接和公司打交道，有些老板会喜欢跟财税客服联系开发票，她们再跟发票客服对接，我自己负责的公司就有4个财税客服；还有报税客服、稽查会计。这些精细的分工，你只能干一样。一般每天坐在办公室的工资都不会高，但是工作量挺大，每天都会统计你的工作量。外勤因为有提成，工资会高些。所以，如果要你做发票客服和做账会计，那还是不要做了，或者做一两个月就跟公司申请调岗。就拿发票客服举例子，你学会了开发票，以后的工作就很机械，重复，每天的烦恼不是发票开不好，开错。而是财税客服不断的催促和公司老板的不合理要求。如果是其他种类的工作，比如外勤，报税和财税客服，还是很能学习到东西的，再不济也能让你多跟外界交流，增加你的自信，关键还是你要自己主动去学其他知识，对你自身成长是很有帮助的！