代账行业发展的困难,代账行业发展的困难有哪些

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  好顺佳集团

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  2023-03-11 09:38:59

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下班后，有哪些副业可以做

1.精通excel，word，PPT的可以去稻壳那样的平台上传自己的作品，我当时坚持了一个多月，赚了3000多块钱，后来持续都有收益，总共做个120个左右的PPT，赚了大概一万多。2.会PS的，可以在网上接单以及把自己作品上传到一些设计平台。比如，红动，绘图网，我图网等等。网上接单可以在淘宝找专门做设计的网店，我大学时兼职过，我做的那个是和店家三七分，还可以在群里找，加兼职设计群，不过这个不联系，因为价格压的太低了！3.会摄影的，把自己摄影作品传到网上卖钱，设计平台很多，比如海洛创意，视觉等等。4.声音好听的，可以去做配音，录小说，平台有喜马拉雅，荔枝，蜻蜓FM等等。还可以去淘宝接单配音任务，一般给短视频配音。5.可以做头条问答，比如我现在正在给你回答的。抖音，小红书，拍视频。简单点说就是自媒体吧。6.拉的下面子，会聊天扯淡的去搞直播，游戏打的好的也可以去直播，唱歌好听的，长的好看的也可以搞。这些都是网络上的一些兼职。送外卖，做代驾那些我就不说了。

学会计的前景如何

不请自来，如有冒犯，敬请原谅。会计是一个职业，而不是行业，如果是行业，您应该指的是会计代理记账这个行业，我们分别来说明吧1、会计职业及前景首先，我们要知道会计是做什么的，就本质而言，会计只是按照一定规则如实记录一家企业经济业务的实质，并以既定规则反映公司财务状况、经营成果和现金流，至于如何使用这个数据，是公司经营决策层面考虑的，因此，基于特定的核算项目和特定的规则，会计工作可以说是标准化的，那就意味着它是极容易通过智能手段借助机器人来实现自动入账和生成财报，事实上也是如此，毕竟德勤都已经推出自动记账的AI机器人。之所以还没有完全替代，是因为并不是所有企业都能负担得起一个AI机器人的成本，而且，早期创业的企业根本不需要多高深的会计，能基本反映盈利性和现金流就可以了，还不至于用到机器人。但未来有大型公司建立基于SaaS上的AI智能机器人会计平台，将会计工作定制化给初创和中小企业，报表产出更加标准化、连续性，减少了人工编制报表的差错率，且因为规模效应价格还便宜，会计被替代也是非常有可能的。就以上而言，会计其实有点夕阳的味道，只是目前小企业不少，也没有AI智能会计的供给，所以会计还能够悠哉悠哉的生存着，但也要考虑转型，上面的风险还是客观存在的。另外，很多人容易将财务跟会计弄混，财务的职能是如何使用会计生产的数据，让这些数据为公司的经营决策提供依据。财务相对来说有更多的思考和人为因素，相对会计来说替代的概率会小些，但现在机器人都可以写研究报告了，写个标准版本的财务分析报告，也不见得是件难事，效率还高。综合来说，操作型的会计和财务未来前景不是很好，但那也是基于未来而言，现在肯定还是有市场需求，而且需求也不小，只是供给也大，操作性工作门槛不会高到哪里去，进这个职业后也要想好退路，要未雨绸缪，要从体力工作者往脑力工作者前进，考CPA或者考ACCA是路径之一，但更重要的是能够准确理解公司业务模式，有战略性思考能力，根据公司业务调整数据生成体系和呈现，能有效支持决策，并具有行业知识，能根据行业发展预判公司的发展并提供资源来支持，嗯，就是财务战略层面的事，是高端财务了。2、会计行业及前景我理解为代理记账行业，个人感觉多如牛毛且良莠不齐，但实际上需求还是很大的，企业要得是准确的数据，但如果有人通过SaaS的将AI机器人做账推广出去来，且提供更加迅速，更加准确，更加便宜的服务，基于规模效应，我觉得也很有可能是一个很不错的行业，估计这一块的肉，要么是几大会计师事务所，要么是的代账公司吃掉了。基于1和2，会计职业不咋地，前景也不咋地，但是可以作为未来发展的跳板，但不能陷入但会计工作的舒适区去而被机器替代。会计行业还是不错的，有很大可挖掘的空间。一点浅显的思考，如有谬误，敬请原谅！谢谢

为什么有些代账公司会催缴纳社保

社保是属于强制性，不知道哪天开始还成了企业节省成本的空子！强制性知道啥意思么，就是没争议的，只要员工举报你企业不缴纳或者缺缴社保，你公司方无发法解释，必须强制补，而且还会缴纳相应滞纳金。至于代账的要求你缴纳社保，理由很简单，不想承担风险。明明是企业缺缴或不交社保，推到会计身上干啥?以后将会越来越合理合法化，像不交社保的，不用员工举报你，税务局就应该来盯上，除了罚款还会负连带责任。以为只是补交上去社保就行了?前提是没给缺缴的员工带来损失。打比方工伤，失业金，医疗报比比例等。比如，员工被公司辞退，按理应该是公司主动提出解除劳动合同，那员工就可以到人社局领取相应失业金，问题来了，如果是企业没有缴纳社保那员工就没有领取失业金的可能。员工完全可以起诉要求公司补齐缺失的社保和未能领取失业金的损失。说实话，企业困难大家也能理解，但该交的社保还是交了好，人家为你企业奉献几年，你就没为人家的权益想过?特别是那些奉献了公司十几年的老员工，买个五险也是对员工负责与责任，至少辛苦奉献几十年了，退休了还有个退休金拿一下。