员工离职,单位仍为其缴纳社保,单位缴纳部分和个人部分均有此员工自己负担会计怎么做账
你好,,个人付款,只有个人部分和这两部分可以支付。具体流程如下:1.个人如何缴纳社保?他们可以作为自由职业者申请社保(养老医疗);
2.参保条件:城镇或农村户口;
3.办理地点:当地社区街道社保服务点,或区县两级社保局(劳动和社会保障局);
4.个人如何缴纳社保问题中需要的基本资料:户口本、复印件和2张1寸照片;
5.缴费标准:以当地上年度社会工资为基数,养老金缴费比例为20%,医疗为9%左右。目前还有80%和100%的选项。
自己辞职公司还要扣回养老保险吗
公司支付的工伤医疗费可以抵扣吗?员工的离职补偿金额做账是记在工资科目还是职工福利科目呢
驳回福利贷款,应付员工工资和福利费由管理费用支付。代理记账公司,员工离职后一个月内自己开了公司,拉走了一部分公司原客户,请问可以起诉他吗
:除非他签了一个 "非贸易协定 "当他第一次加入公司时,唐 不要说他开了一家同行的公司,抢走了你的客户。即使他把公司办公室设在你家对面的街上,你也可以 不要抢劫你的顾客。本人公司财务,为离职人员办理离职时,未扣除个税,责任如何划分
;he’他对这个问题的回答如下。对于不同的公司,这种情况可能会有所不同。如果你对公司负责。;的个人所得税申报,这种情况的主要责任应该是你的。不负责个人所得税申报的,只根据提供的数据进行申报。在这种情况下,我个人认为没有直接责任。2.根据你的描述,我个人认为你应该不是专门从事个人所得税申报的,做账可能存在疏忽,没有审核申报的详细记录。如果单位人多,可能很难避免这个问题。如果人不多,你就看工资表,一眼就能找到。3.还有一种情况,就是个人所得税按规定代扣代缴,提前申报,但是在发工资的时候不扣除。4.不管是什么情况,财务人员都会对这样的问题负有一定的责任。但这种情况下,财务人员赔偿还是比较少见的。好在数额不大,即使赔偿个人损失也不大。没必要纠结,以后注意吸取教训就行了。