公司发东西怎么做账(公司发放员工服装费怎样帐务处理)

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  好顺佳集团

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  2023-03-10 11:40:49

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会计分录如下：借方：管理费福利费-利息/间接费用贷方：其他应付款-员工工作服员工福利费支出范围。

1、工作人员医疗费。

2.劳动者的生活困难补助金是实际发给生活困难的劳动者的定期补助金和临时补助金。包括公共工作或工作上受伤、残废者所需的生活补贴

3、职工及供养直系亲属的死亡待遇。

4.集体福利补助金包括职员浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相******的差额补助金、没有托儿所的托儿所托儿补助金、职员修理费等。

5、其他福利待遇主要指上下班交通补贴、计划生育补贴、住院伙食费等方面的福利费用支出。

节日发给员工的物品，要用工资薪金计算强加给工资非货币******利。另外分为两种情况：

1:公司直接生产的产品应视为销售，根据市长/市场价格计算主要业务收入，同时结转成本。送东西的时候：

借款：支付薪金——非货币福利

贷款：主要业务收入

交税——增值税(销项税)

结转成本：

借款：主营业务费用

贷款：库存商品

2:进项货物发放给工作人员，购买产品进项税额不可抵扣，已抵扣进项税额的，要进行进项税额转移。

购买产品时：

借方：库存商品(总价税)

贷款：银行存款等

发行产品时：

借款：员工工资——非货币福利

贷方：库存商品(总价税)

发放扣除进项税额的产品时：

借款：员工工资——非货币福利

贷方：库存商品(不含税价格)

转移进项税

支付给员工的非货币******利应以市长/市场价格并入职工工资，计算缴纳个人所得税。

公司过节送的米油属于公司给员工的一种福利。这应该在员工福利费之内。再去买的时候可以借员工工资、员工福利费、现金。当你支付给员工的时候，借，管理费-员工福利费。

贷款，员工工资，员工福利费。

这时，在这张凭证下面附******的领取用签名就可以了。

公司给员工的物资福利可以记录在日常费用支出中。

借方：应收账款、贷款：主要业务收入；

借款：主营业务费用，贷款：库存商品