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2023-03-09 09:14:41
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内容摘要:你好!以下是回答,仅供参考。希望能帮到你!会计购买的服装如何入账?为公司员工购买衣服属于职工福利费范畴,会计处...
你好!以下是回答,仅供参考。希望能帮到你!
会计购买的服装如何入账?
为公司员工购买衣服属于职工福利费范畴,会计处理如下:
借:制造费用-福利费(生产部门)
销售费用-福利费(销售部)
管理费用-福利费(销售部门和生产部门以外的部门,如行政部、财务部、工程部、仓储部等。)
贷款:应付职工薪酬-职工福利费。
支付服装费时:
借:应付职工薪酬-职工福利费
贷:应付账款-供应商
借:应付账款-供应商
贷:银行存款
你好!以下是回答,仅供参考。希望能帮到你!会计购买的服装如何入账?
为公司员工购买衣服属于职工福利费范畴,会计处理如下:
借:制造费用-福利费(生产部门)
销售费用-福利费(销售部)
管理费用-福利费(销售部门和生产部门以外的部门,如行政部、财务部、工程部、仓储部等。)
贷:应付职工薪酬-职工福利费-用于服装的时间:
借:应付职工工资-职工福利费贷:应付账款-供应商贷:应付账款-供应商贷:银行存款
服装采购列入会计科目。对于企业来说,针对不同的员工有以下几种方式:
1.生产工人的工作服应计入制造成本中的劳动防护用品费用。
2.管理人员的工作服应计入:管理费用中的劳保用品。
3.销售人员的工作服应计入:销售费用中的用品成本。
4.福利性质的工作服应计入:管理费用(或营业费用)中的福利费或应付福利费。注:工作服根据员工所属部门计入相关费用。如:销售部门的“营业费用”;部门的管理费用包括在“管理费”等。
如何给公司买一套统一的礼服?
公司购买统一服装时,通过会计分录借入库存商品,一旦借入增值税(进项税)即缴纳应纳税款,记入银行账户。制服服装,属于劳动防护用品,属于低值易耗品,可以在所得税前预缴,在增值税中抵扣。服装统一发放到不同的部门,计入不同的成本。
这个不能交。如果非要交,工资里包含福利费就应该交个税。具体会计分录是借管理费用-福利费支付职工薪酬-非货币******利,再借:支付职工薪酬-非货币******利,贷银行存款等。
像这种法人的个人业务,如果不能挂靠公司,就不要来公司报销。法人不懂会计的,要解释清楚。
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