买奢侈品公司如何做账,公司买奢侈品避税

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  好顺佳集团

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  2023-03-13 09:50:32

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老板购入奢侈品，有开增值税发票过来。可以做为员工福利抵损吗

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你好我想搞个二手奢饰品营业执照都需要准备哪些手续

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费用专用发票可以不入账吗

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发现自己平时花钱太大手大脚，应该怎么控制消费才能存下钱

怎么做到控制自己不乱花钱？以我自己为例，薪资也不高哈，跟你不同的是，我以前喜欢在外面吃饭（懒呗），一群人吃饭我还喜欢抢着买单（这个最要命了），一到月底就捉襟见肘，后来发现长此以往肯定得出问题，就痛改前非了，开始计划着开销。首先，每个月工资发下来，我会先计划下这个月的大头硬性开支，比如房贷和房租，这两部分钱打死我也不敢动，这关系到我的房子会不会被银行收走和我会不会被房东扫地出门。其次，日常的琐碎开支，我会细分为通讯费、交通费、伙食费、人情往来费、水果饮品费以及图书杂志报刊费；职能部门外出较少，所以这些开支我都可以大体的算出，多做几次计划，最后会发现，预估和实际支出差额率都是控制在一定范围呢，等你把这些费用支出罗列好，你就会发现，哎哟，资金好紧缺呢。最后，每个月我会预留500块的突发状况费用，比如感冒生病什么的；出门在外的，最怕身体不佳，不舒服记得及时就诊，免得误工拿不到全勤奖，我们公司每个月200的全勤奖，攒几个月下来，我就会买点化妆品或者喜欢的东西。最后送你一句话：吃不穷，穿不穷，算计不到一世穷。祝好运！

我公司老板买了一块手表两万元左右，商场说发票只能开手表，除了记招待费该怎样做帐

这个问题其实很多民营企业都会碰到。老板总归是想能够入费用，并且还能够税前扣除，抵点儿所得税。之前，看到过有民企把给老板娘买的金链子入费用的，也有给老板报销个人的旅游费的。然后老板让入账，于是财务人员迫于无奈，入了公司的各种费用，有招待费的，有员工福利费的，总之，能想出来的科目都给用上了。有时候，要不怎么说财务不好当呢。如果事事按照老板的要求做，那么就是没有原则的财务，违背基本的职业道德，还担着比较高的风险，如果不按照老板的要求来做，又被认为“”。所以，这个时候，需要财务人员找到一个平衡点，既要符合原则，在合理合法的情况下还要帮公司省税。回到这个题目，要合理地在所得税前扣除，就是要满足三个要素：真实性、合理性和相关性。计入招待费，是不满足真实性原则的，因为招待费的定义就不是招待内部的人员。并且招待费有个问题，是有商业的风险。以下，我们来探讨下其他的费用合不合理：1. 福利费：这个科目不是想记就记的，《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》是有范围限定的，很遗憾，这个手表肯定不是规定范围的。2. 类似高管奖励：作为奖励的性质，那么可以是非现金形式的劳动报酬，应该并到老板的工资薪金里面，交个税。其实老板不要舍不得给自己发工资，在合理筹划的范围内发工资，不但个税不高，还很划算，再给自己买个表啥的，完全没问题。3. 作为公司的财产：关于财产这个问题，还是要满足合理性的要求。如果是部手机，相对还是合理的，因为是为公司经营需要，可能给部分人配备了公务手机。手表这个事情，还是比较私人化的，作为公司财产不尽合理。当然，硬要做进费用，可能有N种方法，但是，财务人员尽量不要去做找替票、做假合同之类的事情，因为真的发生问题，财务总是难辞其咎的。