公司代垫个人所得税做账,代垫个人所得税分录

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  好顺佳集团

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  2023-03-08 09:04:30

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企业帮员工垫付的个税费用计入科目

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关于企业代扣社保和个人所得税的会计分录

说的是企业应该承担的部分。 "这没有错。举个自己的例子。假设A属于管理部门，住房公积金等扣款计入工资总额和医保。

第二，这个数字是怎么来的？我不 我不知道这是否清楚。就是统计本地企业的工资。这个工资是从企业费用中的工资数汇总然后取平均值。企业出钱，就一起出钱。会计分录如下

借款部分由企业承担。由于缴纳了社会保险费和教育基金，社保公积金分为两部分，一部分由个人承担。以此为例，计算社保缴纳金额的工资基数应采用5000这个数，住房公积金不计入工资总额，工会经费:其他应收款——个人应承担的社保公积金部分1000。

应付税款-个人所得税10

现金3990

各地社保公积金的缴纳基数一般采用当地上一年度职工年平均工资，个人应承担的部分在发放工资时从工资中扣除。国税函[2009]3号文件中明确规定企业职工福利费:管理费用-工资5000。

贷款，养老保险，百度百科看到了 "单位从个人工资中直接代扣代缴的社会保险和个人所得税；"

企业为职工代扣代缴的个人所得税部分应计入什么会计

应该被包括在内其他应付款-个人所得税。

个人代垫发工资应该如何样记账

如何注册个人预付工资？

一、提前支付的时间:

借:——其他应收款。

b公司

贷款:现金或银行存款

接收

当B公司付款时:

借:银行存款或现金。

贷:其他应收款

接收

当B公司支付管理费时:

借:银行存款或现金。

贷款:营业外收入

如果你不 如果你不想以收入的形式来处理，当你收到管理费时，你可以直接挂断

借:银行存款或现金。

贷:其他应付款

当企业亏损时，会转化为营业外收入。

代扣的个人所得税计入哪个科目

;h:借款税费-应交个人所得税借款:银行存款3。需要注意的是，提取工资薪金时不需要考虑个人所得税。在计算应付职工薪酬时，应根据岗位和部门的不同，分别记入生产成本、管理费用、销售费用等相应科目。4.实践中发现，许多企业对应付职工薪酬的核算不规范。;工资，未进行应付职工薪酬核算。;工资按会计要求。详细账目设置时没有注意对年度企业所得税汇算清缴对应的项目进行明细核算，大大增加了年度企业所得税汇算清缴的工作量。