子公司支付总公司员工奖励做账,子公司向总公司申请年终奖

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  好顺佳集团

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  2023-03-07 08:49:43

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上级部门发的奖金如何记账

收到钱时，借:银行存款借款:其他应付款-上级奖励通知单等。发放时:借:其他应付款——职工奖励贷款:现金、有支付明细和奖励决定的银行存款——应交税费——个人所得税。

收到班主任津贴怎么做账

单位支付给职工的补贴，应计入应付职工款项。会计分录为:借记:应付职工薪酬；库存现金/银行存款:应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬及其他相关费用。工作人员工资包括:工作人员工资、奖金、津贴和补贴；职工福利基金；医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费；住房公积金；工会经费和职工教育经费；非货币福利；与职工解除劳动关系的赔偿金；与获得员工提供的服务相关的其他费用。应付职工薪酬账户:1。账户性质:负债账户2。账户用途:用于核算企业按照相关规定支付给员工的工资。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。3.账户结构:增加贷方记录，登记本期应付员工各类工资；减少借方记录，登记实际发放的各种工资。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给员工的各种工资。4.明细科目:应设置工资、职工福利、社会保险、住房公积金、工会经费和职工教育经费进行核算。高温补贴包括哪些科目？一、高温费通过 科目核算应付员工工资及津贴。根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的规定，防暑降温费等职工福利费应计入应付职工账款。按规定支付防暑降温费和高温津贴的会计分录如下。以实物或现金支付防暑降温费:借:应付职工工资、——职工福利费(防暑降温费)贷:按规定以银行存款或库存现金支付的高温津贴贷:应付职工工资、——工资、——岗位津贴(高温津贴)。贷款:银行存款或库存现金为全体员工提供清凉饮料和保健品；贷款:管理费用或制造费用；——劳动保护贷款:银行存款或现金。描述1。职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。2.《企业会计准则第9号——职工薪酬》第二条规定: "员工和员工。;薪酬是指企业为获得员工提供的服务或终止劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期工资、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供员工 配偶和子女受抚养人、已故雇员的遗属和其他受益人的福利也属于雇员补偿。同时明确规定短期薪酬包含职工福利费。这就明确规定职工福利费要纳入应付职工薪酬核算。3.企业会计准则要求企业设置 "应付账款及相关费用核算应付款项的计提、结算和使用。本科目贷方登记已分配并计入相关成本项目的职工薪酬金额，借方登记职工薪酬实际发生额，包括已扣除的金额；本科目期末贷方余额反映企业尚未支付的应付职工薪酬。

工会收到上级单位工会给本单位工会员工的奖励，在收到和支付给员工时怎么账务处理，用的是工会专用账

你好，同学，我收到: ;从:银行存款借款。;其他应付款，: ;其他应付款，:银行存款汇总标注XX奖励。

公司奖励可以用现金发放吗

可以用现金支付，但要为综合工资纳税。

公司搞活动，公司有一部分人表现优秀，给她们现金奖励，怎么做账

你好，，因为是公司活动，现金奖励和其他活动费用可以作为活动经费。