公司为别人挂社保怎么做账,公司为别人挂社保怎么做账报销

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  好顺佳集团

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  2023-03-07 08:49:35

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可以和其他人一起缴纳社保公司。不好的影响有:1。员工需要全额承担个人和单位缴纳的费用，所以缴纳的金额会更多。2.如果员工发生事故后属于工伤范畴，可能会产生纠纷。3.存在附属单位未支付或支付不足的风险。4.可能需要为关联公司支付一定的费用。

社保挂靠的后果，对自己有什么影响，

01:28

你好，老师。我们公司为另一名员工缴纳了社保。我怎么联系他？

你好，我们公司支付了另一名员工 会计处理是借:其他应收款-职工，贷:银行存款。

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在这种情况下，

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可以作为灵活员工缴纳社保。主要有两种打给朋友公司或者找社保机构，鲍贝强烈推荐！虽然我们是自由职业者，但是可以自己找公司交社保！不仅省去了来回跑社保局的麻烦，还可以一次上五个险种，享受更全面的社保待遇。你觉得什么性价比高！虽然个人和单位都要自掏腰包，但是一想到以后能享受的医保报销、养老福利、生育保险，你还觉得亏吗？顾名思义，个人自己交社保，但只能交养老和医保。男年满60周岁、女年满55周岁、累计缴费年限满15年的，可以参照企业职工的有关规定办理退休手续。自由职业要交多少比例？如果我付钱，我能得到多少？因为打给朋友的公司还是找社保机构缴纳，它和员工社保缴纳的比例和基数是一样的。鲍贝在这里不做过多解释，但是每个人都可以根据自己的经济条件选择缴费基数。缴费越高，享受的福利待遇也越高。当然，因为是挂靠，朋友公司肯定不会帮你承担公司要出的部分，所以原本由公司承担的大头的三分之二也必须自己出。但是对于个人缴费来说，缴费比例还是比职工社保差。以郑州为例，2017年郑州市职工月平均工资为 元。其中，养老保险缴费基数按照郑州市上一年度平均工资计算，分为四档:第一档:上一年度平均工资的60%，最低缴费基数为 元；第二档:上年度平均工资，即 元；第三档:上年度平均工资的两倍，即 元；第四档: 元，上年度平均工资的3倍，为最高缴费基数；在 "付出更多，长期付出更多 "，灵活就业人员可以根据自己的经济能力选择一个合适的缴费基数，按照20%的比例缴费，比如第二档 元，那么每月缴费金额=5873。. 83× 20% = 元。其中8%会计入个人账户，即 ×8%= 元。目前灵活就业人员退休年龄为男性60岁，女性55岁。根据缴费年限和缴费档次的不同，灵活就业人员领取养老金的标准也有所不同。缴费满15年的，月基础养老金=基础养老金个人账户养老金，其中基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%个人账户养老金=个人账户储蓄÷120。比如老赵2018年在郑州退休，他交了15年 养老保险金按退休前的第二基数计发。同样，为了计算方便，我们假设郑州这几年的平均工资和缴费基数都是一样的。所以15年来，他一共缴纳了 ×20%×12月× 15年= 211458元，其中个人账户211458×8% = 16916元，那么退休时，他每月可以领取的养老金=( ×20%)(16916÷120)。那些支付少于15年和唐 不想继续付钱，可以 t按月享受基础养老金待遇，其个人账户中的积累额和从个人缴纳的养老保险费中纳入统筹基金的部分一次性支付给其，养老保险关系终止。简单来说，我把你之前交的钱都退了，原路返回。从此两人扯平了。对于医疗保险来说，只有一档，即以在岗职工月平均工资的80%为缴费基数，10%为缴费比例。然而，像员工的社会保障一样，灵活就业人员必须缴纳130元 美国每年的商业保险费，由银行代扣代缴。