代理记账公司员工薪金,代理记账公司员工薪金怎么算

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  好顺佳集团

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  2023-03-07 08:49:28

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现金流量表中的支付的职工薪酬数如何填



如何制作临时工的原始凭证？;

临时工人工资原始凭证怎么做及会计分录解析

工资及会计分录分析？

创始人股东需要每个月开工资吗

;美国的创始股东只是权利和身份，他们可以 没有明确的报酬。应该是本着谁出资谁拿钱的原则。如果创始股东只是投资，唐 t参与实际运作，没有明确的工作要求，那么股东只需要监督和管理公司的正常运作，而不应该把公司 的薪水。如果创始股东亲自参与公司的经营管理，起到专职的作用，那么这个时候，这个股东也是公司的实际员工，会得到报酬。股东拿多少钱？如何给股东做账？;创始之初的工资？一般来说，股东和员工的能力都很高，正常的薪酬水平也比较高。创业初期，尤其是在资金有限的情况下，股东拿报酬显然是不合适的。这时，有必要 "只记录工资，只做账，但是推迟到公司赚钱了再发 "。这还是为了给亲自参与实际操作的股东必要的保护和公平。在小型创业公司中，在股东是否获得报酬的问题上出现了许多矛盾。原则是 "谁付钱谁得到报酬，谁工作谁得到报酬。一些股东不同意。;他们不想把精力局限在某个项目上，所以他们只投资赚钱和分红。而有些创始人是投资人，也是员工，这时候就得拿工资；股东和股东的提法；;工资需要在股东大会上研究和决定。;会议，然后进行账务处理。一般来说，股东 工资不能太高也不能太低。太低会打压整个项目的运营团队。就是要客观，要面对现实。如果你认同我的观点，或者某句话对你有价值，请关注我，谢谢分享。今日 s头条孙红河，创业教育与品牌营销专家，自媒体原创作者，欢迎每天关注我的头条原创文章。更多实战分享，请关注我今日头条动态，欢迎大家私信交流。如果同意，请帮忙分享转发。

美发门店雇佣很多的小工和大工来帮助经营，薪水和提成如何计算

，让我来回答这个问题。我以前在一家发廊工作。虽然每个店都有自己的工资标准，据我所知有月薪，规定什么时候上班，但是大部分都很辛苦。一般是八点到八点，有时候到九点或者十点，也就是中午没人休息。顾客来了，连吃饭都要放下碗来打招呼，大哥又矮又甜。虽然我是理发师，但我讨厌这种虚伪。你每来一天，工资就扣一天。当然，大工人多，小工少。还有就是提成，三七提四六，三七 s的提成是美发店七，勤杂工三四六，勤杂工四。也许有些人不知道。;我不明白这是什么意思。我给你举个例子。如果头发是100元，如果三七提是美发店老板70元，店员30元。四十六提是美发店老板60元，店员40元。有些商店有基本工资，而有些则没有。;与...一起以我为例。去了一家店，但是很久没去了。我说我就提四六件事，开始说一个月发一次，不管工资多少。第二天就说提 ， ，一月付款。这是什么？It 太挑剔了。我去过三七提的一个房子。那时候我刚买了房，孩子才上小学一年级。我要接送孩子，我穷到只能接受这个工资，因为我可以接送孩子。后来房子装修，停了一年，说了五五件事。虽然我很感动，但我不能。;不要离开。美发是很辛苦的工作，你要接受顾客不同的评价。我 m号