公司购买月饼扣个税怎么做账,企业买月饼发放给员工涉及到的税种

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  好顺佳集团

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  2023-03-06 10:40:38

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公司月饼发票怎么做账，要计入个人所得税吗

没有。;与你的答案不匹配？或者有其他问题？

购买月饼发给员工和给员工过节费怎么做账，需要交个...

1，公章

2、节日费用(钱)，因为钱是给的，所以正规的方法是包含工资，缴纳个人所得税。如果你要算在福利费里，那么你一定要开发票(这里假设你给员工发的是商品，不是现金)。

另外，值得一提的是，税务局对福利费的支出非常严格。比如中秋节公司给员工发月饼，按照规定也应该作为个人收入计入工资，缴纳个人所得税。

但是到了最后结算的时候会不会这么严格就是另一回事了。

如果你的公司 的工资已经超过了按照税法规定可以税前扣除的总额。然后，尽可能把海富谎报的，捅拉夫的那部分过节费，花在福利费上或者从老板 s小金库，不算个人所得税。It 对一个兼职工作者来说，挣点钱不容易！

x单位给员工购买的中秋月饼需要代扣代缴个人所得税吗

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我司中秋购买月饼送客户，取得专票，可以全额抵扣

你好，，是的，作为业务招待费，你应该纳税，并通过在——借用业务招待费的管理费借给银行存款。

为什么中秋发月饼还要缴纳个人所得税

根据这个税法的规定，工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与受雇或者受雇有关的收入都要纳税。也就是说，只要是与就业、用工有关的，无论是单位的资金支出渠道还是以现金、实物、有价证券形式支付的，都是工资、薪金所得的征税对象。发放月饼是单位的福利，自然要征收个税，而且这不仅仅是今年，类似粽子之类的物品也需要缴纳个税。事实上，有些单位的员工工资可以 除去 "三险一金。如果月饼价格不高，就不用交税。Q1。现在中央加大反腐力度，严格执行八项规定，工会能不发福利吗？当然不是！根据中华全国总工会的有关规定，工会经费可以用于工会组织的职工集体福利支出。Q2。工会能不能每个月给大家发个福利？不会吧！你可以 如果你想的话，不要用工会基金支付福利！工会经费用于集体福利，主要用于工会组织在节假日向全体会员发放少量节日慰问品、会员补贴 个人和家庭的困难，以及对会员的慰问。;生日。Q3。假期马上就要到了。工会能给你发购物卡吗？绝对不行！中华全国总工会在《劳动法》中明确规定八大禁令工会经费不准用工会经费购买购物卡和购物券。Q4。既然你能 为什么不寄购物卡呢？;你不送海鲜礼包吗？这要看这个海鲜大礼包的价值了。各地都制定了福利发放的相关标准。Q5。节日慰问金有额度控制，那么生日慰问金有额度控制吗？是啊！很多地方对工会会员的生日慰问标准控制在200元到300元之间。Q6。节日慰问金和生日慰问金的数额是有控制的。困难补助呢？困难补助金额没有控制，但标准、规范的程序、完备的手续一定要明确。——基层工会必须制定相关规定，明确标准，形成书面文件。标准的制定应遵循合理适度的原则；基层工会制定规章，必须经同级工会委员会和经费审查委员会讨论通过，并报上级工会备案，上级工会有权提出修改意见和建议；发放时，审批手续要齐全，收据要规范。Q7。It it’签收太麻烦了。工作人员可以签收吗？请不要。;t！分发物品或现金时，必须亲自签收。如果我不方便签收，你可以让你的直系亲属签收，但必须注明你和我的关系。Q8。工会现在还能组织什么活动吗？工会可以用会费组织会员看电影，开展秋游等集体活动。Q9，那个 太棒了！组织一个新马泰，或者港澳台跑怎么样？停下来。根据相关规定，工会会员在单位所在城市春游、秋游要严格控制，当天往返。Q10。这些项目如果不在我们工会的预算里安排，可以分配吗？当然不是！根据有关规定，各级工会应严格执行预算，但在特殊情况下，预算收支总额需要增加或减少时，应编制预算调整方案，并按预算编制审批程序报批。Q11。所以只要关于工会的钱都是工会出的？当然不是！根据《工会法》等法律法规，部分费用应由行政方面承担，如:工会办公及活动场所，提供必要的设施和场地等物质条件；工资、奖励、补贴、退休费等。专职工会工作人员；做好劳动保护工作所需的宣传教育经费；工人的费用。;国会等。Q12。看来工会经费和会费的使用还有很多需要注意的地方！当然啦！建立工会好处多，合法合规不被打破，形式多样，受到员工好评。我将与企业共同发展！