关于工资计提和社保个人所得税的会计分录
长按保存二维码。老师,计提工资、社保 、个税的分录咋做呢
工资、社会保障和个人所得税的计提一般采用固定比例科目计提工资、社会保险和个人所得税支出,以及计提 "应付职工工资。如果实现了拨备,则应将其划分为账户分录:1.工资累计:
(1)借:应付工资贷:应付工资。
(2)借:应付工资贷:应付社会保险费。
(3)借:应付社会保险费:个人所得税
2.提供社会保险:
(1)借:应付社会保险费;贷款:应付社会保险。
(2)借:应付社会保险费:个人所得税
3.个人所得税的提取:
(1)借:应付社会保险费:个人所得税
扩展知识:
工资、社会保险和个人所得税费用的计提是企业财务会计报表中必不可少的内容。在每个财务报表中,会计计算工资、社会保险和个人所得税费用以及成本和费用的准备。预提费用及其分录是报表编制者认为必要的,所以在做企业财务报表时,一定要注意工资、社保、个税的分录。
企业代缴社会保险费的账务处理
单位应通过 "应付员工工资及津贴,以销售人员为例。具体分录如下:(1)计提工资总额时,借记:销售费用-工资销售费用-社会保险费和公积金(其中一部分由公司负担)贷:应付职工薪酬-应付职工薪酬-社会保险费和公积金(2)支付工资总额时,借记:应付职工薪酬-工资贷:应付银行存款税款-应付个人所得税。其他应收款-社会保险费和公积金(职工 s份额)(3)缴纳社会保险和个税时:借:应付职工-社会保险费和公积金(公司 s份额)其他应收款-社会保险费和公积金(职工 s份额)应交税费-应交个人所得税贷款:银行存款。怎么做企业代扣代缴社保的分录
当付款时,:向:借钱支付员工工资工资-社会保险费(单位部分)及其他应收款(支付部分)-向:银行借款时的社会保险费(个人部分)存款:向:借款的管理费-社会保险费(单位部分)。:借款员工应付工资-社会保险费(单位部分)-: :借款员工应付工资-:工资(应付)及其他应收款(已付)-社会保险费(个人部分)-库存现金(已付)格式一:先借,后贷,分支机构,借方在上,贷方在下。;第二:贷方记账符号、账户、金额应在借方后面一个空格,表示借方在左边,贷方在右边。会计分录有两种:简单分录和复合分录,其中简单分录是借一笔贷款的分录;复合分录有一贷多贷分录、一贷多贷分录和多贷多贷分录。需要指出的是,为了保持账户对应关系清晰,一般不宜将不同的经济业务合并,多借多贷编制会计分录。但在某些特殊情况下,为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。