派遣公司员工返费怎么做账(17岁进厂两个月返费怎么算)

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  好顺佳集团

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  2023-03-01 10:31:28

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我的回答是，等你17岁了，两个月还你钱，一般按照你的工作时间算。我们进厂之前要和派遣公司签订用工协议或者用工合同，退费一般都写在协议或者合同里。当然，一般的返程费，不同地区不同派遣公司不一样，派遣公司也有不同的返程费。但有一点是肯定的，那就是退款一般和工作时间有关。

工厂招聘返利是针对招工难，工人流失率高的招聘。其本质是招聘代理费或人力资源费。也就是说，工厂每年都会给中介公司一定的招聘费用和招聘指标。中介为了完成招聘指标，在巨大的竞争压力下，不得不和求职者分摊一部分费用。值得注意的是，拿到退票费要小心被骗。黑中介利用退票费坑害很多人。

1.招工难，工厂招不到人。现在经济越来越发达，每个电子厂的用工需求都很大，电子厂之间的竞争也很大，导致一些电子厂招不到工人。所以为了吸引求职者，退款是最好的方法。

2.现在出去打工的人多了，但不在电子厂上班的年轻人也多了。或者三天打鱼两天晒网。觉得不合适就退出。这样一来，电子厂的离职率很高，需要不断招人。

3.每个工厂都有淡季和旺季。有些电子厂淡季加班少，工人赚不到钱就不干了。结果生产旺季没人，产量跟不上。所以你要出高价才能招到。扩展信息多名网友爆料当天下午，郑州富士康一员工因要求退款跳楼未果。跳楼地点是郑州机场地区的富航公寓。7日上午，记者致电正岗派出所。警方称，昨天确实有一名富士康员工跳楼身亡。目前死者家属已经配合办事处处理此案。不少网友指出，员工跳楼与要求“退款”有关。北京盈科事务所刘洪泽告诉记者，退票费可以理解为介绍费。像富士康这样的公司需要大量劳动力，一般公司会委托劳务派遣公司介绍，产生退费。在实践中，委托公司支付给劳务公司的介绍费，劳务公司支付给中介公司的介绍费，中介公司支付给中介人员的介绍费，都可以称为退费。

太原富士康永兴及其派遣公司以其合作的中介代理人欺骗员工退费。富士康也对员工被骗置之不理，派遣公司将责任推卸给中介代理商。到了还钱的时候，中介都联系不上了。纯粹是欺骗员工，一起组成了诈骗团伙。

一般：第一，跟给小老板赚点钱有关系！二是合伙牟利！给了很多钱，工人得到的却很少，拿回扣利润很高.第三，甩掉包袱，少花钱，省下各种费用。劳务派遣要低工资，少给钱，加班加点，剥削工人.

它被中间人偷走了，

回来很难，

只是以后不要找这个中介公司了。