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2023-03-01 10:31:06
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内容摘要:旅行费用入帐:1、客户的旅行费用将计入“管理费-业务招待费”科目。借方:管理费-业务招待费贷款:银行存款2.如...
旅行费用入帐:
1、客户的旅行费用将计入“管理费-业务招待费”科目。
借方:管理费-业务招待费
贷款:银行存款
2.如果是自己的职员,则向“支付职员工资-福利费”科目收取费用。
借用:管理费等-福利费,
贷款:员工工资-福利费,
借款:支付员工工资-福利费
贷款:银行存款
需要注意的是,参加旅游的职员个人及其工资需要分配,因此需要代扣个人所得税。(莎士比亚)。
工作人员旅行费用的会计分录惯例1
(1)借款:管理费3354福利费
贷款:员工工资——员工福利
(2)借款:工作人员薪金——工作人员福利费
贷款:银行存款
工作人员旅行费用的会计分录惯例2
1.公司组织的旅游可以直接计入“管理费-其他费/福利费”。
借款:管理费-福利费
贷款:支付员工工资
付款时
借款:支付员工工资
贷款:银行存款/库存现金
2.如果以公司“工会”的名义组织旅游,直接消费公司提出的“工会经费”即可。
借款:管理费-工会费
贷款:银行存款/库存现金。
职员旅行费税务处理
1.个人所得税问题:
(1)法律规定:根据《财政部》,企业以免费旅行方式,对营销人员的个人奖个人所得税政策。胖乎乎的
”税[2004] 11号)规定:根据我国现行个人所得税法的有关规定,在商品营销活动中,企业和机构对营销
业绩突出的人员以培训班、研讨会、业务考察等名义组织旅游活动,并通过免除差旅费、免除差旅费,给予个人营销业绩奖
(包括实物、有价证券等)应根据发生的费用,对营销人员应纳税所得全额征收,依法征收个人所得税,并由提供上述费用的企业和机构代扣代缴。
(2)因此,个人认为,旅行费用总额应平均分配给个人,记入本月工资,按“工资工资”缴纳个人所得税。如果不是员工,则根据“劳务收入”(即20税率)代扣代缴个人所得税。
2.企业所得税:员工旅游与生产经营无关,所以费用不能税前扣除,汇交时可以提高应纳税所得额。
无论企业如何计算,会计分录如何,员工旅费必须计算个人所得税,税前不能扣除。
公司组织员工旅游应列入管理费-福利费科目。如果单位有工会组织,提取工会经费,也可以从工会经费中支出。(威廉莎士比亚、温斯顿、工会、工会、工会、工会、工会)旅游输出属于给员工的非货币******利,通过支付员工报酬,根据员工服务对象分摊到管理费、营业费用等科目。
张总监 13826528954
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