公司工资发现金做账(酒店 给 员工 现金 发放 工资 ， 记帐 凭证 怎么做 _ 会计 学堂)

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  好顺佳集团

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  2023-02-28 09:38:32

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请每月编制一张工资凭证，复印到税务所。好吧。首先要确认，是发放的工资凭证，还是提高工资。

发行：

借款：应付工资

贷款：现金/银行存款

要交税-要交个人所得税

工资提高一般情况下(如果公司不是生产加工型):

借方：管理费(管理职位工资)

营业费用(销售人员工资)

贷款：付款

借款：工作人员薪金——工资

贷方：库存现金

扩展资料：

1、会计分录是在实际工作中通过编制会计记录来实现的，是确保会计记录准确可靠的重要部分。为了使账户对应关系准确、明确、便于理解经济工作的内容，会计分录必须严格掌握贷款或贷款多的基本原则，不允许多贷款。

2.企业应确认员工提供服务的财政期间未支付的员工报酬为负债，除了因与员工解除劳动关系而产生的补偿外，还应作为根据劳动者提供服务的受益对象。

3、企业要通过“员工工资支付”科目计算员工工资提取、结算、使用等。该科目的贷方登记被分配给计入相关费用项目的员工补偿金额，借方登记实际上是支付员工补偿的金额。

先不说转账，先支付现金、保险费、个人所得税吧。

借款：员工工资(工资支付)-工资、奖金、津贴等。

贷款：其他债务(个人需要负担的各种保险基金代扣)

个人所得税

现金(实际现金金额)

以上是正常的工资证明。至于你说的退款，我不知道是什么退款。如果是退休人员的保证金之类的，收款时你借款时：现金，贷款：其他应付帐款，贷款：现金。

如果上面的退款你必须在工资上入帐，那就是。

借款：员工工资(工资支付)-工资、奖金、津贴等。

其他债务(以前扣除的、目前退还给员工的金额)

贷款：其他债务(个人需要负担的各种保险基金代扣)

其他债务(退还被扣除的其他未来职工的钱)

个人所得税

现金(实际现金金额)

如果扣款是对职工的罚款，就不必再偿还了。那么直接从职工工资中减去金额就可以了

请说明转账、其他退款、扣款等可以给我留言。

现金发行员工会计分录：

借款：支付员工工资

贷方：库存现金

实际上，一般企业在进行员工工资会计核算时，员工工资支付不一定在会计期末，所以必须先提交工资，先摊销相应的费用，再支付工资，才能从相应的应付科目转出工资。

实际上，一般企业在进行员工工资会计时，由于支付员工工资，不一定在会计期末。

这个没关系。

工资支付可以用现金支付。没有危险。借款：员工工资——工资贷款：现金