老师,社保基数4121,公司缴纳多少呀,公积金又是多少
的社保基数是4121,公司缴纳的社保费用是员工和公司缴纳的费用之和,主要由员工缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等六种保险组成。其中,养老保险占职工的 缴费,失业保险占2%,医疗保险占2%,工伤保险占 %,生育保险占 %,公积金占12%。以4121元的社保基数计算,职工应缴纳的保险费为:养老保险 元,失业保险 元,医疗保险 元,工伤保险 元,生育保险 元,公积金 元;对应企业缴纳的费用为:养老保险 元,失业保险 元,医疗保险 元,工伤保险 元,生育保险 元,公积金 元。其中工伤保险和生育保险比例较低,其他保险公司比例高于职工。
扩展知识面:社保基数不仅反映了一个地区或一个企业职工的工资水平,也反映了社会公平和发展的水平。随着经济的发展,不同地区的社保基数也不同。高度发达地区的基数自然更高,发展中地区的基数更低。企业缴纳的社保费用也和地级市、县级市的社保标准、政策有关,各地的社保费率也不一样。
公积金怎么计算
有几种公积金,即住房公积金、公司公积金和反腐公积金。下面我将对 "住房公积金普通人关心的,目的是增加 关于住房公积金的知识。住房公积金缴存主体是什么?《住房公积金管理条例》规定,住房公积金的缴存主体为国家机关、国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业和其他城镇企业、外商投资企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其职工。住房公积金的资金来源有哪些?住房公积金的资金来源有两种:一种是单位按照职工工资水平和单位比例缴纳的住房公积金 的存款。另一部分是职工自己按照工资水平和个人缴费比例缴纳的住房公积金。住房公积金归谁所有?可以随意撤回吗?住房公积金归职工个人所有。不能随意支取,只能在特定条件下,符合特定用途的情况下使用和支取。四住房公积金计算公式月缴存额=单位缴存额职工缴存额单位缴存额=缴存基数*单位缴存比例职工缴存额=缴存基数*职工缴存比例其中,缴存基数为职工资本金。上一年度个人月平均工资;缴存比例不得低于上一年度职工月平均工资的5%。有条件的城市可适当提高缴存比例,最高不超过15%,缴存基数最高不超过所在省份上年度职工月平均工资的3倍。存款比例已经确定,一年不变。什么情况下职工可以提取住房公积金?有下列情形之一的,职工可以提取公积金户的存储余额:1 .购买和建造翻新和大修的自住住房;2.退休了;3完全丧失劳动能力并在单位终止劳动关系的;4.出国定居;偿还购房贷款本息;房租超过家庭工资收入规定比例。住房公积金可以异地转移吗?住房公积金可以异地转移。目前,全国住房公积金转移接续平台已经上线,信利 "账户随人走,钱随账户走!