社保是代账公司负责吗(会计进企业和代账公司哪个前景好)

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-02-24 08:40:22

• 

  3464

个人是重视财务的，可以去规范化的企业学习财务管理的过程和模式，对以后走财务管理的道路更有帮助。(威廉莎士比亚)(以英语发言)。

1.队长副词比较复杂，目前市面上的队长副词都比较复杂，竞争激烈，内部人员的素质和专业能力也参差不齐。部分企业为了提高竞争力，可能会剥削人力成本。可以接触的企业类型比较多，有助于拓宽视野，但都要以了解规范的财税操作为前提。

如果一开始想扩大知识面，扩大对其他行业的了解，去事务所可能是更好的选择。(莎士比亚)。

2.企业会计也不能一概而论企业内会计，会有各种情况。在大企业可以一个人工作，所有人都是螺丝钉。因此，一定要了解公司是否有工作的机制，是否有新的机会。有些公司可能是共享中心机制，如果一个人连续几年重复做同样的事情，这对个人的发展不利。因此，要特别注意公司和财务部是否对员工的未来有计划。小企业可以接触到比较整体的账目，但也要看公司的规模和规范程度。一开始尽量选择财税规范的公司，这样后期才能有更大的发展空间。

当然，有些公司不是那么好进来的，需要一定的门槛。这时候，如果条件得不到满足，就可以通过曲线拯救国家。比如提高学历、考资格证、积累工作经验等。

总的来说，掌握规范的财税处理，积累学识和经验，才能有更好的前景。个人认为先走财税准则的企业比较好。

是的。会计只负责为员工申报社会保障购买，包括裁员和增援。新员工入职后，新员工以前的公司必须裁员。否则，新公司不能增加人员。

而且，职员购买标准一般面试时，人事与新职员沟通。中低中高质量，不同等级的购买标准不同。

这个要分情况。如果是专职代理记账公司，记账公司必须缴纳社会保险。如果是你公司雇佣的专业记账员，情况部职员在其他单位缴纳社会保险，你单位可以不缴纳，否则你公司要缴纳社会保险。

社会保障缴费分为两部分。一个是总括，一个是个人缴纳部分。调整是单位负担。如果单位职员在其他地方缴纳社保，该人不允许重复缴纳，但企业必须根据上月的工资总额缴纳调整部分。账簿上的哪些钱是以调整计算的，可以参考征收社会保险费的暂行规定。再次，根据《社会保险法》和《劳动法》，社会保障是企业的强制保险，企业必须全额偿还缴纳保险。不管你是法人、法定代表人还是其他人，一定至少有个人参与公司经营。比如买一张纸******，社保至少得到一个人的调整也不是问题。

1、代理费用。代理公司给单位代理人的情况，一般根据单位代理人的数量收费，给个人代理人，一般每月代理费用在60~120元左右，其他代理公司、收费标准不一致，个人签订委托代理合同时需要具体咨询。

2、社会保障费用。五险一金、单位缴费部分及个人账户部分全部由个人全额承担，养老保险28(含个人缴费)、医疗保险8(含个人缴费)

3.总之，企业在选择社会保障行公司时必须慎重选择。有些公司的价格比较低，所以不要选择，要从多方面选择正规的代理公司。