员工缴纳公司的伙食费应如何做账(伙食费的账务处理方法)

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  好顺佳集团

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  2023-02-24 08:40:06

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1、伙食费由工作人员承担时：

借方：其他应收款——工作人员伙食费

贷款：银行存款

借款：支付员工工资——支付员工工资

贷款：其他应收款——职员伙食费

银行存款

2、伙食费由企业承担时：

借方：管理费——福利费(根据费用所属部门收取相关科目)

贷款：员工工资——员工福利

借款：工作人员薪金——工作人员福利费

贷款：银行存款

伙食费由员工或企业承担，应通过“其他应收款”相关二级科目和“管理费”等相关二级科目计算。其他应收款是指企业除购买、回购、金融资产、应收票据、应收账款等以外的各种应收账款和临时支付项目。

1.职员伙食费计算福利费的话。

借款：福利费用贷款：现金

2、员工伙食费，如果没有计算福利费。

借方：管理费-福利费贷款：现金

注：伙食费以现金支付的情况下，应与当月工资合并缴纳个人所得税。把工人的伙食费直接计入成本是不合适的。税法规定，误食费以外的伙食费是企业给职工的福利，需要缴纳个人所得税，因此要计入工资总额。

3.计算工资时要把这部分计入生产成本。

借方：生产成本-基本生产成本

贷款：员工工资支付-工资(包括原来的工资伙食费)

实际支付饭费时：

借方：其他应收款-伙食费贷款：现金

5.实际工资支付时：不考虑保险和税

借款：支付员工工资-工资

贷款：现金/银行存款(不包括伙食费)其他应收款-伙食费。

1、简单维修费：管理费-房屋维修费。

2、员工购买床：管理费-低塑毛品。

3.餐厅发生的伙食费：员工工资-福利费(当然也包括管理费-福利费)；

4.炊事员写的领子可以作为参考附件记账，米粉油菜、灶具最好购买，都要支付员工工资-福利费。

1.员工伙食费扣除既然已经从工资中扣除，就可以直接记入工资表，因此不能进行个人所得税扣除项目。

2.公司承担的伙食费可以包括在管理费-招待费、只要让承包商开具正式发票的管理费中。

3、承包商向公司支付的合同费用应计入营业外收入。

4.公司承担的伙食费需要开具正式发票，工资中扣除的部分由工作人员承担，因此不需要使用正式发票。以上内容完全同意jiming101的意见。另外，从避税的角度来说：员工的伙食费可以作为一种补贴。也就是说，员工每月有固定的哥哥带薪补助金，如果不用完，可以从工资中补贴，减少部分税金。但是，如果合同公司需要开具发票的话。

公司职员的伙食费要应付职员工资科目计算，并从福利费中支出。

目前的福利费不用提，发生时可以立即计入当期的福利费。

支出时：

借款：支付员工工资-福利费

贷方：库存现金

月底结转

借方：管理费(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)-福利费

贷款：支付员工工资-福利费

入场部需要开票职位，福利费也是如此。否则不允许企业所得税税前扣除。

不是没有收据的福利费，有收据的人可以直接收费。