好顺佳集团
2023-02-24 08:40:02
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内容摘要:会计标准没有明确的规定。税法上有,但一般在他的执行(我知道详细规定也不到几个人)实务中,根据工资表发现黄金的人...
会计标准没有明确的规定。税法上有,但一般在他的执行(我知道详细规定也不到几个人)实务中,根据工资表发现黄金的人,在做账的时候都包含在工资里。(威廉莎士比亚。)。
付其他钱送购物卡东西的人都放在福利费里。会计没有所谓的东西,但税务监督不同。
对企业来说,如果放在工资表上,就可以全额税前扣除。放在福利费里,按工资总额的14扣除。不能扣除的部分要按所得税率(一般为25)缴纳企业所得税,那么税前扣除就只有114。剩下的1万韩元不能扣除,还要缴纳2500韩元的企业所得税。
对于个人来说,如果放在工资表里缴纳个人所得税,不放在工资表里,一般可以不交税(税法规定要交,但是金额不大,税务局也不会歪)。
比如国庆节交500元,另外寄的话。一般企业不交税,税务局也不管。
国庆节发行5000韩元的话,如果不在工资表上,都要交税。否则,就会发现税务局要罚款。
借款:工作人员薪金——工资
贷方:库存现金
扩展资料:
1、会计分录是在实际工作中通过填写会计凭证来实现的,这是确保会计记录准确可靠的重要部分。(威廉莎士比亚,会计、会计、会计、会计、会计、会计、会计、会计)为了使帐户对应关系准确、清晰、便于理解经济工作的内容,会计分录必须严格掌握贷款或贷款多的基本原则,不允许多贷款。
2.企业应确认员工提供服务的财政期间未支付的员工报酬为负债,除了因与员工解除劳动关系而产生的补偿外,还应作为根据劳动者提供服务的受益对象。
3、企业要通过“员工工资支付”科目计算员工工资提取、结算、使用等。该科目的贷方登记被分配给计入相关费用项目的员工补偿金额,借方登记实际上是支付员工补偿的金额。
请每月编制一张工资凭证,复印到税务所。好吧。首先要确认,是发放的工资凭证,还是提高工资。
发行:
借款:应付工资
贷款:现金/银行存款
要交税-要交个人所得税
工资提高一般情况下(如果公司不是生产加工型):
借方:管理费(管理职位工资)
营业费用(销售人员工资)
贷款:付款
计算工资时
借款:费用(管理/销售等)
贷款:工作人员薪金——薪金
支付工资时
借款:工作人员薪金——工资
贷款:其他债务(个人部分)
税金——要交个人所得税
库存现金/银行存款
缴纳个人所得税
借用:税金——要交个人所得税
贷款:银行存款
注意事项:
在社会保险没有处理之前,不能提及,“五险一金”的比例各地不同。企业可以按照门规定的比例将缴纳的部分计入“管理费”。
1、工资支付:借:员工工资支付-工资贷款:其他应收款-社会保险(个人)其他应收款-公积金(个人)税金支付-个人所得税银行存款/库存现金支付。
2、缴纳社保:贷款:管理费-社会保险(单位)管理费-公积金(单位)其他应收款-社会保险(个人)其他应收款-公积金(个人)贷款:银行存款。
3、交税:借方:交税-个人所得税贷款:银行存款。
张总监 13826528954
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