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2023-02-23 11:16:46
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内容摘要:1、员工加班伙食费支出员工因工作需要,按公司规定加班,普通公司按一定标准报销餐费。 这种加班的伙食费支出在会计...
1、员工加班伙食费支出
员工因工作需要,按公司规定加班,普通公司按一定标准报销餐费。 这种加班的伙食费支出在会计处理实务中一般在“职工福利费”科目中计算。 账务处理时,单据可作为原始凭证入账,会计分录如下:员工薪酬对应的——员工福利费、贷款:银行存款/库存现金等
2、公司统一供应午饭支出
有的公司现在没有自己的食堂,给员工统一点午饭,公司统一结算,供餐公司统一给公司开具餐费收据。 将不经营员工食堂的一次性供餐费计入“员工福利费”帐户。
3、公司会议膳食支出
组织公司员工召开年度、半年、季度、月度工作总结会议等,支付参加者会议餐费。 会议费的支出范围包括会议住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件打印费、医药费等。 因此,在会计处理中,应将公司工作会议的伙食支出计入“管理费-会议费”科目。
4、员工出差餐费支出
公司的员工因为工作需要去地方出差,旅行时的吃饭支出很差。 在实务会计中,将员工出差期间的餐费计入“差旅费”科目。
五、召开董事会期间的伙食费支出
董事会会费是指企业最高权力机关及其成员为履行职能所发生的各项费用,包括差旅费、会议费等。 因此,召开董事会期间的餐费支出应按“管理费-董事会会费”科目计算
1 )午饭津贴和差旅费津贴均为公司发给员工的补助。 只是名字不同,没有收据,没有本质上的区别。
2 )这些收款由你制作自制凭证,注明发放原因、金额、领取时间、计算方法等,领导签字,领取人签字即可收款。
3 )午餐补贴可记录员工福利费,差旅补贴可记录差旅费。
那你问问朋友是否报午饭钱。 如果需要的话,他们把不需要的收据和他们一起拿过来,打一下吧。 涉及到实际问题,很多都没办法,只能这样。 另外,酒店的收据也要出示给经理,向他说明情况,不能自作主张。 如果你不给我午饭钱的收据,我就不能报销。 当然也不能结账。
按用途记账:
1、员工加班伙食费支出
员工因工作需要,按公司规定加班,普通公司按一定标准报销餐费。 这种加班的伙食费支出在会计处理实务中一般在“职工福利费”科目中计算。 账务处理时,单据可作为原始凭证入账,会计分录如下:员工薪酬对应的——员工福利费、贷款:银行存款/库存现金等
2、公司统一供应午饭支出
有的公司现在没有自己的食堂,给员工统一点午饭,公司统一结算,供餐公司统一给公司开具餐费收据。 将不经营员工食堂的一次性供餐费计入“员工福利费”帐户。
3、公司会议膳食支出
组织公司员工召开年度、半年、季度、月度工作总结会议等,支付参加者会议餐费。 会议费的支出范围包括会议住宿费、伙食费、会议室租金、交通费、文件打印费、医药费等。 因此,在会计处理中,应将公司工作会议的伙食支出计入“管理费-会议费”科目。
4、员工出差餐费支出
公司的员工因为工作需要去地方出差,旅行时的吃饭支出很差。 在实务会计中,将员工出差期间的餐费计入“差旅费”科目。
五、召开董事会期间的伙食费支出
董事会会费是指企业最高权力机关及其成员为履行职能所发生的各项费用,包括差旅费、会议费等。 因此,召开董事会期间的餐费支出应按“管理费-董事会会费”科目计算。
张总监 13826528954
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