公司对员工的资助怎么做账(员工困难补助怎么做账)

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  好顺佳集团

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  2023-02-22 08:34:51

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支付员工津贴的会计分录如下：借款：工作人员薪金——工资、奖金、津贴和补贴贷款：库存现金/银行存款支付工作人员薪金账户：

1、账户的性质：负债账户，

2.账户用途：用于计算企业根据有关规定支付给劳动者的报酬。企业根据规定从净利润中提取的职员补偿和福利基金也在本科目中计算。

3.账户结构：******期增加，注册当前期间需要支付员工的各种报酬。借方记减少，登记实际支付的各种报酬。期末余额一般是贷记的，表示尚未支付给职员的各种报酬。

4.详细账户：应设置“工资、奖金、津贴和补贴”、“员工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“员工教育经费”等进行计算。

用现金支付职员的困难补助金，作如下记录。

新会计准则的执行情况：

支付时贷款：支付员工工资-员工福利费贷款：提取库存现金时：

借款：管理费-职员福利费贷款：支付职员工资-职员福利费不执行新的会计标准。

借款：管理费-员工福利费贷款：库存现金困难补助金属于现金支付范围。现金支付范围1。支付员工个人的工资、奖金、津贴。

2.支付劳动者的补助金、丧葬补助费、各种劳保、福利和国家规定的个人的其他支出。

3.支付个人劳务的报酬。

4.根据国家规定发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。

5.支付收购农副产品和其他物资给个人的价格。

出差者必须随身携带的差旅费。

7.结算点(1000韩元)以下的零星支出。

8.中国************确定需要支付现金的其他支出。

借用：其他支出

贷款：现金(或银行存款)

二、工会基金的支出范围：

(一)职工活动支出是指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动的费用。具体来说，职员教育费、文体活动费、宣传活动费、其他活动费用(其他活动费用包括基层工会支付的会员特殊困难补助费以及工会开展其他活动的各种费用)。

(二)维权支出是指工会直接用于保护劳动者权益的支出。具体包括3360劳动关系调整费、劳动保护费、法律援助费、困难劳动者支援费、温暖费用、其他权利保护支出。

部门发给劳动者的补贴应计入劳动者补偿科目。会计分录如下。借方：劳动者补偿贷款：库存现金/银行存款、劳动者补偿是企业为了获得劳动者提供的服务，给予各种形式的补偿和其他相关支出。员工工资包括员工工资、奖金、津贴和补贴。职工福利费医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费住房公积金工会经费及职工教育经费；非货币******利；与劳动者解除劳动关系而产生的赔偿；工作人员提供的与获得服务有关的其他支出。员工薪资帐户：

1、账户的性质：负债账户，

2.账户用途：用于计算企业根据有关规定支付给劳动者的报酬。企业根据规定从净利润中提取的职员补偿和福利基金也在本科目中计算。

3.账户结构：******期增加，注册当前期间需要支付员工的各种报酬。借方记减少，登记实际支付的各种报酬。期末余额一般是贷记的，表示尚未支付给职员的各种报酬。

4.详细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行计算。

公司支援贫困学生的费用将记入名为“营业外支出-捐赠支出”的账户中

我们是房地产公司。一个家庭资助了比较贫穷的学生，给他们买了衣服、食物、现金等。第一次总共是2000韩元。这个费用该怎么算？

借款：营业外支出-捐款支出2000

贷款：银行存款(或库存现金)2000