好顺佳集团
2023-02-22 08:34:41
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内容摘要:公司缴纳的工资和社保在工资汇总表中按照员工所在部门的岗位计提时。借:管理费。销售费用。制造成本。生产成本。在建...
公司缴纳的工资和社保在工资汇总表中按照员工所在部门的岗位计提时。
借:管理费。销售费用。制造成本。生产成本。在建工程。贷款33,360应付职工工资33,354工资。3354社会保险。扣缴个人缴纳的社保时。借:给员工发——工资。贷款:其他应付款-社会保险。工资按照扣除社保等后的净值发放。借:应付职工薪酬-工资。信用:现金。缴纳社会保险时。借:支付员工工资3354社会保险。其他应付款-社会保险。贷:银行存款/现金。即社会保障保险,是指国家为了预防和分担老、失业、疾病、死亡等社会风险,实现社会保障,强制社会大多数成员参加,具有收入再分配功能的一种非营利性社会保障制度。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的一种社会经济制度。社会保险是社会保障体系最重要的组成部分之一。因此,在讨论社会保险的历史时,不能把社会保险从社会保障中抽离出来。社会保险是指国家通过立法建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或者失业时给予必要的特殊帮助的制度。社会保险主要是通过筹集社会保险基金,在一定范围内对社会保险基金进行统筹和调剂,在劳动者遇到劳动风险时给予必要的帮助。社会保险为劳动者提供基本的生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件。
发放:元时,借:元支付员工工资——社会保险费(单位部分)其他应收款(支付)——借社会保险费(个人部分),从银行存款中提取:元:
借:管理费-社会保险(单位部分)贷:支付员工工资-社会保险(单位部分)发工资时,借:支付员工工资-工资(应付金额)贷3360其他应收款(应付金额)-社会保险(个人部分)库存现金(已付金额)
公司给员工缴纳社保的时候,一般都是先垫付,等员工发工资的时候再扣除。因为税务部门要求每月15日为收税期,社保费由税务部门代收,员工工资一般在上月15日后发放,所以公司只能提前发放,发放时做会计分录。借:其他应收款——职工社保贷:银行存款,扣除工资时入账:
借:银行存款贷:其他应收款——职工社保。
公司缴纳的工资和社保根据员工所在部门在工资汇总表中的职位计提时
借:管理费
销售成本
生产费用
生产成本
在建工程
贷款:应付职工薪酬3354工资
3354社会保险(企业承担部分)
扣缴个人缴纳的社保时
借:给员工发——工资。
贷款:其他应付款-社会保险(个人部分)
工资按照扣除社保等后的净值发放
借:应付职工薪酬-工资
信用:现金
缴纳社会保险时
借:支付员工工资——社会保险(企业承担的部分)
其他应付款-社会保险(个人缴费)
贷:银行存款/现金
公司如何为他人缴纳社保?
应计3360
借:其他应收款——个人——缴纳社会保险费。
贷款:其他应付款-社会保障统筹
:小时支付
借:其他应付款-社会保障统筹
贷款:银行存款
:收到他人归还的预付款时
借:现金
贷款:其他应收款-个人-预付社保费用
正常情况下社会保障费的会计处理与社会保障救济的会计处理。
正常情况下社会保障费的会计处理
提供社会保障(公司承担部分)
借:生产成本和费用
贷款:应付职工工资-社会保障
提供社会保障(个人承诺)
借:元支付emp
张总监 13826528954
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