好顺佳集团
2023-02-21 09:28:09
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内容摘要:首先,事务所和记账公司需要知道它们之间的区别。事务所侧重于审计,而记账公司侧重于会计实务。简单来说,一个是审计...
首先,事务所和记账公司需要知道它们之间的区别。事务所侧重于审计,而记账公司侧重于会计实务。简单来说,一个是审计师,一个是会计师。
如果条件允许,尽量选择事务所。一是培训体系完善;二是客户群体多样;第三,很多公司的业务流程都可以接入,但是仅限于单个账户的处理。最重要的一点是事务所的出身和未来发展方向可以多元化,会计实务、内部审计、内部控制都可以选择。记账公司的相对局限性会比较大,未来发展方向会比较单一。
其次,大企业和小企业。大企业的好处是整个培训和晋升体系比较完善,有利于员工循序渐进的学习和成长。小企业的好处是乱中有更多的机会,有能力的人也许能更快的到达某个位置。刚毕业,还是建议去大企业。首先,有利于通过比较完善的培训学习体系,适应职场节奏,融入公司。其次,大企业的分工会更加合理和明确,有助于员工先在某个领域变得专业化,然后再扩展到其他领域。最后,大企业的平台更好,对后续跳槽也有好处。
如果你以后想跳槽,去企业管理层,虽然你是研究生,但我觉得你不是会计。如果你是非会计专业的,我建议你可以从税务师的代理记账开始。
这个看你个人能力了。
就“档次”而言,在办公室比在会计公司好,收入高,见识广。但是,办公室对你的个人要求很高。基本上,如果你只是一个会计,你只能在办公室的最底层。
在事务所,你得有注册会计师、注册税务师、评估师等资格。前途无量。在会计公司,你所做的就是记账和报税。生意很简单。现在如果有机会去办公室或者会计公司,建议先去办公室。毕竟从事务所出来后可以做会计师事务所的工作,但是从会计师事务所出来后不一定能胜任事务所的工作。
我自己也是会计。我在会计师事务所和企业工作过,全职兼职都有。以下为个人观点,仅供参考:
首先明确你是一家新成立的公司。其实新公司刚开始的业务量并不是很大,前期投入成本比较高。这个时候很关键,还没开始一切都很难。一个好的开始会对未来产生很大的影响。
先单独找一个财务人,也就是专职会计,相当于公司的正式员工。社保工资都要,必然给公司带来一定的人力成本。如果是有经验的会计,薪资要求不低。如果找一个刚出来没工作多久的会计,对新公司弊大于利,新公司还是要考虑的。当然,找全职工作也有好处。比如监督能到位,记账能按时,沟通能及时。如果是代理记账,他可能一周来公司一次收账,他不工作。很多情况下,他有问题只能打电话,不能当面沟通,也会带来一些麻烦。
2.但是现在一些记账公司比较健全。有些事务所有代理记账,所以更专业,更全面。他们可以在一开始就为公司制定一个比较好的财务制度,对以后的财务工作有很好的理论基础。况且他们熟悉税务部门,知道税务局一般关注什么,这样公司就可以通过合理避税来节约成本。如果他们收费的话,每个地方不一样,公司规模也不一样,所以会有一些差异,但是人力成本肯定比请全职便宜。
3.所以,我个人认为,如果一家新公司想选择
就我个人而言,我非常重视做一名财务人员。我可以去标准化的企业看一看,学习一下财务管理的流程和模式,以后可能更有利于财务管理。
1.代理公司很复杂。目前市场上的代理公司纷繁复杂,竞争激烈。里面的工作人员素质和专业能力也参差不齐。一些企业为了提高竞争力,也可能会挤压人员成本。虽然可能接触的企业类型很多,但是有利于开拓视野。但是,这一切都要建立在理解规范财税操作的基础上。
如果一开始就想拓宽知识面,了解不同的行业,选择事务所可能是更好的选择。
2.企业会计不能一概而论,企业会计可能有很多情况。在大公司,可能一个人一个岗位,每个人都是螺丝钉。所以一定要知道公司有没有轮岗机制,有没有一些新的机会。一些公司可以共享中央机制。如果一个人几年反复做同一份工作,对个人发展是不利的。所以要特别注意公司和财务部门是否对员工的未来有规划。在小公司,你也许能接触到综合账户,但也要看公司的规模和规范化程度。刚开始尽量选择财税规范的公司,然后后期发展空间会更大。
当然,有些公司没有那么上进,需要一定的门槛。这时候如果条件不满足,可以曲线救国。比如提高学历,拿证或者积累一些工作经验等等。
总的来说,如果想掌握规范的财税待遇,积累知识和经验,可以有更好的前景。个人觉得还是先去有财税规定的企业比较好。
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