公司给员工车辆补贴怎么做账(是应该列入交通费还是列入津贴补贴)

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-02-21 09:27:40

• 

  1951

公务车补贴计入对应的费用科目（管理费用或销售费用）

贷：应付职工薪酬-工资

车改补贴支出使用的一级会计科目肯定是“经费支出”(行政单位)和“事业支出”(事业单位)，支出目级科目，按照公务用车改革指导意见和中央机关的改革方案规定，

行政事业单位的“公务交通补贴属于改革性补贴，列入财政预算，在交通费中列支、按月发放，用于保障公务人员普通公务出行。”

中国现在的企业核算还没有达到国家标准，所以具体核算办法得以企业本身的规模和会计制度是否健全为基础。

现行的企业会计准则中，职工交通补贴应该属于职工福利费，在核算的时候全部计入应付职工薪酬里面。而不应该计入到费用中。若你公司是小企业，则可不按照此办法，可以计入管理费用——福利、补贴费。

扩展资料：

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

企业在筹建期间发生的开办费，包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费等，借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”科目;企业行政管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;

企业按规定计算确定的应交矿产资源补偿费，借记“管理费用”科目，贷记“应交税费”等科目;企业行政管理部门发生的办公费、水电费、差旅费等以及企业发生的业务招待费、咨询费、研究费用等其他费用，

借记“管理费用”科目，贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。期末，应将“管理费用”科目余额转入“本年利润”科目，借记“本年利润”科目，贷记“管理费用”科目。

支付给职工的交通补贴，应作为职工工资核算。

企业在报销职工交通费： 按照规定，应在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

1.支付职工交通补贴费是做： 借：应付福利费—交通费 ：职工姓名 贷：库存现金/银行存款

2.计提个税时座分录 借：应付职工薪酬-职工福利*** 贷：应交税费-应交个人所得税

发放时借：应付职工薪酬贷：库存现金/银行存款计提时借：管理费用等相关科目贷：应付职工薪酬《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）是对企业职工福利费财务管理和会计核算的规范，在企业所得税税前扣除时，应按照《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)规定执行。

对财企[2009]242号文件中纳入工资总额管理的企业为职工住房、交通发放的各项补贴和非货币***利，在税收上属于职工福利费范围，应按职工福利费税前扣除的规定进行扣除，不得计入工资薪金作为计提职工福利费的基数。扩展资料职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币***利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。应付职工薪酬账户：

1、账户性质：负债类账户，2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。

企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。

3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬;借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。

期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。

4、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。

给职工的车补如果是以现金形式发放,必须记入当期应付工资计缴个人所得税;如果给职工的车补以票据的形式每月报销,那么单位就需要针对该员工的车辆与他签订一个租赁协议,然后企业才可将个人车辆的发票入账,并进行所得税前扣除,否则没有签订协议就给予报销小车费,则不允许所得税前扣除

汽车补贴,计入营业外收入,

会计分录: 借:银行存款 贷:营业外收入