公司给个人扣保险怎么做账(事业单位个人医疗保险金如何缴纳)

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  好顺佳集团

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  2023-02-21 09:27:40

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事业单位的职工都是机关统一缴纳的医疗保险。单位发工资时直接从你的工资中扣除个人部分要缴纳的金额，医疗保险中心每月直接从你们机构的账户中扣除所有保险人的医疗保险！

1、35岁以下在职人员按本人批准的工资总额的 分类。其中，医疗保险调整基金要缴纳 ，职工个人要缴纳基本医疗保险费2。

2、35岁至45岁(包括45岁)的在职人员按本人批准的工资总额的 进行分类。其中，医疗保险调整基金为 ，员工个人需要缴纳2的基本医疗保险费。

3、45岁至55岁(包括55岁)的在职人员按本人批准的工资总额的 进行分类。其中，医疗保险调整基金要缴纳 ，职工个人要缴纳基本医疗保险费2。

4、55岁以上在职人员按本人批准的工资总额的 分类。其中医疗保险调整基金要缴纳 ，职工个人要缴纳基本医疗保险费2。

雇主责任险被发现是企业主为了转移自己的责任而给员工上保险的，因为不是福利性质，所以一般情况下公司会给员工交钱。

但是，在实际运营过程中，职员们自己给自己的事例很多，企业主不愿意承担这笔费用。

如果投保，这笔赔偿金的钱属于企业。顾名思义，企业雇主责任保险——转移企业主责任保险。因为在自己的员工工作范围内发生意外事故，造成受伤或伤害死亡，企业主要负责，要用这个保险赔偿，所以这个保险是对企业主，也就是你所谓的承包商的补偿。

接触过。这样用公司账户处理个人账户，没有危险。如果不处理到公司账户上，个人账户上可能会有交税的危险。

一般公司要处理个人账户。这样，你的账户、个人账户就不会有任何危险了。如果他不处理，你的账户可能会有点危险。一般来说，作为公司，他不会这么做。希望以上信息对你有帮助

老实说，企业给职工买的事故保险让职工自己承担，是一种违法行为。

根据工资支付的暂行规定，工资必须用货币支付，不能有扣除或不按时支付工资的现象。但是用人单位可以按照法律规定向劳动者代扣代缴社会保险、个人部分住房公积金、个人部分个人所得税等费用，法律没有规定的扣除是违法的。比如劳动保险费用、服装费用等。

如果雇主扣除员工工资购买商业事故保险，这肯定是违法行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉权利保护。

但那是一回事，现实是另一回事。商业事故保险保障保险人——劳动者。受益人不能成为企业，只能是被保险人的亲戚。很多企业为员工购买商业事故保险实际上是一种企业福利。因此，部分企业觉得自己不能受益，转嫁到劳动者负担上，向劳动者收取费用。

我们必须明确保险合同企业的加入和职员本人的加入是不同的。职员本人投保的话，需要本人填写保单，所以法医比较简单。

如果单位停止员工的社会保险，员工可以自行缴纳。具体如下：

可以作为居民到户籍所在地购买市中心居民医疗保险和市中心居民养老保险或新农合。这种保险分担率比较低，但当然具体的分担金额取决于各地的情况。

法律依据：淑明浩123

第五用人单位应当自设立之日起30日内，以营业执照、登记证书或者单位向当地社会保险机构申请社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起15日内进行审查，颁发社会保险登记证。

用人单位的社会保险登记事项变更或者用人单位依法解除的，应当自变更或者终止之日起30日内到社会保险机构办理变更或者取消社会保险登记。

市场监督管理部门、民政部、机构编制管理机关应当及时向社会保险经营机关通报用人单位的设立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经营机关通报个人的出生、死亡、户籍登记、转移、注销等情况。

第五十八条用人单位应当自用工之日起30日内为职工向社会保险机构申请社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经理机关核定应缴纳的社会保险费。

没有自愿参加社会保险的用人单位的个体工商户、在用人单位未参加社会保险的兼职从业人员和其他灵活就业人员，应当向社会保险机构申请社会保险登记。

国家在全国建立统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码是公民身份号码。

第五十九条县级以上政府加强社会保险费的征收。

社会保险费实行统一征收，实施程序和具体办法由国务院规定。

第六十条用人单位应当自行申报，按时缴纳社会保险费，不得因不可抗力等法定原因缴纳或减免。职工需要缴纳的社会保险费由用人单位代扣，用人单位应当每月向本人告知社会保险缴纳的详细情况。

没有用人单位的个体工商户、在用人单位未参加社会保险的兼职从业人员和其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机关缴纳社会保险费。