软装公司财务怎么做账(软装公司由那些部门机构组成)

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  好顺佳集团

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  2023-02-20 11:00:07

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设计部门，主要材料部门(产品供应)，这两个是最重要的，其他行政财务可以根据你公司的大小单独负责，也可以成立独立部门。

性质：上市公司

规模：10，000人以上

产业：家庭/室内设计/装饰|家具/家电/玩具/礼物

全称：云南墨菲整体装饰有限公司。

木皮美尼依靠互联网思维及用户思维，致力于打造毛坯、精装房定制包入住、“船上”和“一站式”省心的服务模式，以科学设计为根本，打造体面的精致生活空间。

主要经营品牌有“商品房全屋定制”(上市品牌)、“欧派集团奥布利豪华系列产品”(上市品牌).

Muffimi充分发挥O2O的新零售优势，组建专业的产品评价团队，筛选装修主要材料、定制家具、软装等一线品牌和产品，减少客户的“选择困难症”，节省客户的时间和精力，大大降低客户的“试用成本”。Muffimi充分利用F2C商业模式，减少产品流通，拒绝“中间商赚取差价”，打破行业高手低折扣陋习，坚持“工厂职级、名码实价”原则。墨菲系列是上下产品，已经赢得了顾客“放心、放心”的品牌声誉。

300多名全案高级设计师坚持原创和可行的设计原则，推出360度VR全景图，为客户提供一站式、即时观看的全案设计服务。(威廉莎士比亚，Northern Exposure(美国电视剧)，Murfimeni在业界率先提出了“无效设计免费”的概念，打破了业界的旧习惯，坚持了顾客* * *原则，给了顾客充分的选择。

Muffimi成立了“生活细节研究所”，致力于充分利用行业数据，研究日常生活的细节，包括智能家居、家庭安全、舒适、生活习惯、性格要求、健康和环境保护。大大提高用户的家庭使用体验，解决家庭产业长期不注重用户体验的情况。

Muffimi建立了包括“3O运营系统”、O2O新零售系统、商场、新媒体、小程序、在线直播等在内的在线电子商务平台、室内设计、基础装修、一线主要材料、全家软装、家具定制等5000多家平体店铺。汇集客户、设计、施工、监理、产品、财务等要素，大幅提升客户价值的OCPE客户服务系统OSFM一站式体验系统评选业界大牌，以“一线、环保、精细、实惠”为原则服务客户。

墨菲米尼始终坚持品牌价值观。“汇集了身份、奉献和诚实的合作伙伴，为追求快速质量生活的客户提供了最好的家庭服务，成为了受人尊敬的家庭品牌。”

木菲美尼以超快的行动、极致的服务赢得了客户和各大平台的信赖。与万达商业、中粮大城市、新城OATT、爱琴海商业、京东、天猫、美团、方天下、、大众传媒等几十个商业平台进行了商业合作，实现了面向毛坯、精装房、二手房的商业合作。

根据品牌定位和核心价值的契合度，Muffimia携手商品农户、欧派集团、Marker Folo瓷砖、星象地板、Coller卫浴、TATA木门、老板家电、3M净水、威力回暖等300多个一线品牌，精心打造工厂直供渠道，成为家居行业的“屈臣氏”

到目前为止，木皮美尼已经为50000多户家庭提供了全案设计、基础装修、全屋配套等“包装”定制服务，数以千计的实景案例遍及昆明各地区、吉安、云鸟大集、半岛、江湖海、银海海岸、红星千百、润。

木菲美家非常重视设计能力的提高，与昆明理工大学、云南农业大学、云南艺术大学、西南林大学等云南知名高校进行了校企战略合作，充分发挥了高校的师资力量，综合提升了木菲美家的设计能力和设计理论。墨菲梅内举办了今年的“墨菲杯”室内设计大赛，为设计师群体打造了一个有才华的展示平台，吸引和挖掘了更多的设计咖啡馆。

木菲明尼带领新的家庭消费模式从昆明开始，规划全国，迅速推进自营、加盟等业务，绘制了全国各大城市的落地蓝图。

公司飞速发展之际，聘请了很多热情、学问、有志之士加入我们的大家庭，我们为您提供了广阔的发展空间、合理的晋升机制和完善的薪酬福利体系！

公司十大福利：

1.薪酬福利：为员工提供有竞争力的薪酬体系，每年对员工进行年度薪酬调整。

2.带薪休假：正式员工享受带薪(陪产)产假、婚假、上假、病假、带薪年假和每月奖励性休假(幸福计划休假补偿：根据审查线每月休假1-3天)。

3.社会保险：完善的社会保险、住房公积金(管理层)；

4.晋升机制：公司建立良好的晋升机制，提供、职位轮换等机会。

5.增长和职业发展：人力资源部为所有职位建立了储备管理培养机制。

6.节日庆典：公司在传统节日分发节日礼物，增加节日气氛。

7.生日派对：用职员生日公司生日派对和贺卡祝福你。

8.丰富的团体建设活动：公司定期组织有趣的运动会、野营、徒步等各种体育竞赛活动，提高同事之间的凝聚力。

9、管理层高额年薪保障、员工丰富的年终红包等。

10、公司帅哥美女云集！

装饰装修完成后，装饰公司应发行：

1、财务发票，证明自己已支付货款，便于后期检查或其他用途。

2.包括相关竣工书、验收报告和保证书、工程质量方面的保证书和驻软装等装修材料的保证书，如果后期出现问题，都有权利保护的依据。

3.装修公司约定的其他礼物或服务等。