劳务派遣公司怎样记账报税(劳务派遣发票怎样开具及报税流程)

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  好顺佳集团

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  2023-02-20 08:40:35

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1.劳务发票开具清单。

2.申请代开劳务发票人的身份证3.经办人身份证和代开发票委托书4.支付劳务报酬清单 流程：纳税人到税务大厅提交资料，税务审核后即可办理，税务机关向纳税人反馈并送达办理结果

1、收到劳务费，开具发票借:银行存款 贷:主营业务收入2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金借:主营业务成本 贷:应付职工薪酬-工资 其他应付款-社保 (企业交纳部分) 其他应付款-住房公积金(企业交纳部分)3、支付派遣人员的工资借:应付职工薪酬-工资 贷:库存现金 其他应付款-社保 等 (个人承担的社保和公积金) 应交税费-个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)4、缴纳社保和公积金借:其他应付款-社保 等 贷:银行存款5、计提营业税和附加税费(按差额计提，即劳务收入减去支付的劳务成本和社保)借:营业税金及附加 贷:应交税费-营业税 应交税费-城建税 应交税费-教育费附加营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。6、支付本企业人员工资和费用借:管理费用-工资/ 办公费 等 贷:应付职工薪酬-工资 或 库存现金 / 银行存款7、期末结转借:本年利润 贷:主营业务成本 管理费用 营业税金及附加借:主营业务收入 贷:本年利润扩展资料1、层析法层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果，其步骤如下：（1）分析列出经济业务中所涉及的会计科目。（3）分析各会计科目的金额增减变动情况。（4）根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。（5）根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。此种方法对于学生能够准确知道会计业务所涉及的会计科目非常有效，并且较适用于单个会计分录的编制。

2、业务链法（1）所谓业务链法就是指根据会计业务发生的先后顺序，组成一条连续的业务链，前后业务之间会计分录之间存在的一种相连的关系进行会计分录的编制。（2）此种方法对于连续性的经济业务比较有效，特别是针对于容易搞错记账方向效果更加明显。

3、记账规则法所谓记账规则法就是指利用记账规则“有借必有贷，借贷必相等”进行编制会计分录。

要是建筑劳务：

借：主营业务成本，

贷：应付职工薪酬等，

劳务派遣的话可以参考这个例子，是其机构的，我觉得不错。

劳务派遣，可以全额按照一般计税方法依6税率（小规模征收率3）的计税，也可以差额按照简易计税方法依5的征收率计税。

以下为5征收率的开票与账务处理：例：劳务派遣公司，采用简易计税，收取劳务派遣费2000万元（含税），支付劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用1200万元。发票编码：*人力资源服务*劳务派遣服务征税率：5。

劳务公司主要是中介服务,比工业、商业会计都要简单,没有生产成本费用的核算。

日常会计主要是核算业务收入、主营业务成本（支出）、管理费用和税金。一、建账程序和主要工作（手工账） 1）准备会计账簿——现金日记账、银行存款日记账、明细分类账、总分类账。2）准备会计凭证——原始凭证（收据、入库单、出库单、销售单、报销单、工资表等），记账凭证（一般多数企业使用收付转凭证） 3）设置会计科目——将经常用到的会计科目写在口取纸上，粘贴在账簿的右侧或上方，备用。与资产负债表有关的科目：现金、银行存款、应收账款、其他应收款、固定资产、应付工资（或应付职工薪酬）、应交税费、实收资本、未分配利润。还有可能用到材料、应付账款、其他应付款等。与利润表有关的科目：主营业务收入、主营业务成本、营业税金及附加、管理费用、财务费用、本年利润。还有可能用到其他业务收入、其他业务支出、营业外收入、营业外支出等。4）根据会计业务编制会计记账凭证。如果是新建企业，第一笔会计分录应该是： 借：银行存款 等 贷：实收资本 其他按实际发生业务和金额编制会计凭证。5）依据会计凭证登记明细账，期末将明细账合计，过到总账。6）依据总账或科目平衡表编制会计报表。二、劳务公司主要会计处理 1、收到劳务费，开具发票 借：银行存款 贷：主营业务收入 2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金 借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬—工资 其他应付款—社保 （企业交纳部分） 其他应付款—住房公积金（企业交纳部分） 3、支付派遣人员的工资 借：应付职工薪酬—工资 贷：库存现金 其他应付款—社保 等 （个人承担的社保和公积金） 应交税费—个人所得税 （可以扣减3500和个人社保） 4、缴纳社保和公积金 借：其他应付款—社保 其他应付款—住房公积金 贷：银行存款 5、计提营业税和附加税费 借：营业税金及附加 贷：应交税费—营业税 应交税费—城建税 应交税费—教育费附加 营业税计税基数为从用工单位收取的全部款项减除转付给劳动力的工资和社保后的余额。5、支付本企业人员工资和费用（注：主营业务收入与主营业务成本的差额是劳务公司收取的管理费）。借：管理费用—工资/ 办公费 等 贷：应付职工薪酬—工资 或 库存现金 / 银行存款 6、期末结转 借：本年利润 贷：主营业务成本 管理费用 营业税金及附加 借：主营业务收入 贷：本年利润

借：主营业务成本，

贷：应付职工薪酬等，

劳务派遣的话可以参考这个例子，是其机构的，我觉得不错。

劳务派遣，可以全额按照一般计税方法依6税率（小规模征收率3）的计税，也可以差额按照简易计税方法依5的征收率计税。

以下为5征收率的开票与账务处理：例：劳务派遣公司，采用简易计税，收取劳务派遣费2000万元（含税），支付劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用1200万元。发票编码：*人力资源服务*劳务派遣服务征税率：5。