公司社保账户要做账不(社保怎么做账)

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  好顺佳集团

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  2023-02-20 08:40:22

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主要分为以下三种情况：

1.缴纳社保时

借：应付职工薪酬-社会保险费(单位部分)

其他应收款(付款)-社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

2.应计时

借：管理费-社会保险费(单位部分)

贷款：应付职工工资-社会保险费(单位部分)

3.发工资的时候

借：应付职工薪酬-工资(应付金额)

贷款：其他应收款(付款)-社会保险费(个人部分)

库存现金(实际金额)

扩展数据

社会保障主要包括以下项目

1.养老保险

劳动者达到法定退休年龄后，从政府和社会获得一定经济补偿、物质帮助和服务的一种社会保险制度。

国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工，必须参加基本养老保险。单位缴费比例为10，个人缴费比例为8。

2.医疗保险

城镇职工基本医疗保险制度是根据财政、企业和个人的承受能力，为保障职工基本医疗需求而建立的社会保险制度。

所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业和私营企业等。)，机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，必须参加基本医疗保险。基本医疗保险费由用人单位和职工个人账户组成。其中，单位缴纳8，个人缴纳2。

3.工伤保险

工伤保险也叫职业伤害保险。工人在工作中受到意外伤害或接触粉尘、辐射和有毒物质等职业危害后，国家和社会应向受伤、残疾和死亡的亲属提供必要的物质援助。工伤保险费由用人单位缴纳。

4.失业保险

失业保险是国家通过立法强制执行的一项制度，由社会设立一项集中基金，为暂时中断工作的劳动者提供物质帮助。

各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工、国家机关与之建立劳动合同关系的职工，应当办理失业保险。一般按本人工资总额的2缴纳失业保险费，职工按本人工资的1缴纳失业保险费。

根据新的准则，所有项目应首先记录在应付雇员薪金下的相应明细账户中：

1.计提单位：借：管理费用-社会保险(单位)贷：应付职工工资-应付保险(单位)。

2.工资代扣：借：应付职工工资-应付工资贷：应付职工工资-应付保险(个人)

3.银行支付时：借：应付职工工资应付保险(公司)应付职工工资应付保险(个人)贷：银行存款。

缴纳社保时

借：管理费用等。970

其他应付款330

信用：银行1300元。

缴纳个人所得税

借：应交税费-个税调整b

贷：银行存款b

发工资的时候

借：应付职工薪酬.答.

贷：其他应付款330

应付税款-个税调整b

银行存款.一架330.

虽然都是单位发的，但个人部分要从工资里扣(只有你给他的工资多)；因为公司交的部分和个人交的部分体现在不同的账户上。把个人在这个分公司应该承担的社保加到工资总额里，然后再扣除。

扩展信息：

会计科目对于一般不懂会计的管理者来说往往感觉深不可测，所以他们不仅不愿意看财务报表，也不敢对会计科目的制定发表任何意见。

会计科目其实只是对企业管理信息的一种统计分类，所以如果知道会计科目的性质和结构体系，每个管理者不仅可以理解财务报表，还可以设计会计科目，使会计信息成为一种良好的管理信息。

会计科目是会计人员记账的基础。它们在结构上分为

1.资产：指企业拥有的所有有价值的资源，可分为流动资产、固定资产和其他资产三个小类。流动资产是指现金和企业希望转化为现金的资产。如银行存款、应收账款、存货等。固定资产是指企业不想出售，但长期使用的资产，如土地、房屋、机器等。其他资产指无形资产、未分配费用、保证金等。

1.如果是公司缴纳的证明，就是每月向地税备案的社保缴纳申报表(缴纳社保时会盖章)，每月社保缴纳的银行证明或者直接每月转正的证明。最重要的是地税开具的社保缴纳证明(有点像发票)，一般由会计或出纳保管。

2.对于员工来说，在地税备案的每月社保缴纳申报表(社保时会盖章)可以证明自己每月的社保缴纳情况(因为报表详细记录了每个员工的缴纳金额)。还有社保中心每年出具的上一年度的《养老保险个人对账单》，一般拿到后会放在《职工养老保险手册》里。

社会保险属于统筹工资范围，主要是人事部门，确定基数，缴纳各种保险的比例，个人缴纳三项保险金额，给财务部发通知，财务部据此扣款。

单位缴纳的数额由人事部门确定，报社保。社保可以从银行领取，财务部门记录，和人事部门核对金额。但是有些企业是由出纳办理的，因为每个月都需要支付现金或者支票或者转账。

基本标准是：上年度月平均收入(即包括加班费、节假日费用等在内的所有收入。/12).

最低标准：养老最低基数：1329农民：730。

医疗保险最低缴费基数为：1993年。

公司如何缴纳社保账户，需要计提吗？-应计是必需的，条目是必需的。

付款时：

借：应付职工工资-社会保险(单位部分)(由于个人部分单位要向个人追偿，单位实际不承担个人部分)

其他应收款(应付款)-社会保险(个人部分)

贷：银行存款

累积时间：

借：管理费用-社会保险(单位部分)

贷款：应付职工薪酬-社会保险(单位部分)