公司点外卖怎么做账(美团外卖会计怎么做账)

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  好顺佳集团

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  2023-02-20 08:40:20

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1.美团消费的时候

借：应收账款-美团

销售费用-手续费

贷款：主营业务收入

当你收到美国的钱

借：银行存款

贷款：应收账款-美团

2.一项主营业务收入应作两个会计分录。

首先，确认销售收入。

借：银行存款或应收账款等。

贷款：主营业务收入

应交税费-应交增值税(销项税)

第二，结转销售成本。

借：主营业务成本

借出：库存商品

外卖会计分录

美团外卖相当于一个中间人。客户先给美团钱，然后每天收取一定的中间费用，扣除中间费用后，再给商家。

当美团外卖获得收入：

借；银行存款

贷款；应付账款-其他

团购外卖给商家的收入时：

借；应付账款-其他

贷款；银行存款

主营业务收入

应付税款

外卖的费用其实很难报销，因为一般都是需要按照财务规定提供相应的餐饮发票才能报销。如果外******较多，可以找相关店家要发票。

如果真的没有发票，那么就要在领导签字的报销单上写下申请备用金，将这部分备用金用于在外面现金购买餐饮。

南京大支会计师事务所将帮您解答疑问：

餐饮发票是企业财务人员日常工作中最常见的发票之一。然而，许多财务人员对餐饮发票涉及的会计和税务处理存在一些误解。

1.餐饮发票全部计入“业务招待费”是一种误解。

业务招待费主要包括宴请，所以最常见的就是餐饮发票计入“业务招待费”。因此，一些财务人员误以为所有餐饮发票都包含在“业务招待费”中。虽然大支会计的会计和税务都没有对业务招待费进行明确的界定，但在实际操作中，无论是税务还是会计，“业务招待费”的对象至少是三三五四企业之外的“外人”。所以，如果餐饮发票招待费的对象不是“外人”，那么把“业务招待费”全部包括进去有错吗？

二、餐饮发票可计入“职工福利费”

在企业的日常实践中，员工经常在节日聚餐，参与餐饮活动的都是员工。此外，还有在外地工作或加班的员工等。因为员工吃饭不方便，企业给员工提供工作餐。

上述情况在会计上属于“非货币******利费”，根据国税函(2009)3号，在纳税上可以归为“职工福利费”。

三。餐饮发票可以计入“差旅费”

员工出差一般都有出差补贴或补贴标准。员工出差产生的费用也可能是餐饮发票。员工出差期间的餐饮发票应合理划分：员工出差期间承担业务任务招待客户等餐饮发票，应计入“业务招待费”；如果是员工出差期间在补贴标准以内的消费，应计入“差旅费”。

关于差旅补助是否必须开具发票，国家政策并不统一。企业的财务人员需要了解所在地区的政策。

四、餐饮发票可计入“会议费”

在企业管理中，经常会召开各种会议，邀请一些专家、客户、官员、媒体、供应商、员工参加。作为会议费，必须包含交通、住宿、餐饮等。对于会议来说，所以会务费里有餐饮发票是很正常的。大支会计不过，为了防止企业将业务招待费挤入会议费，税务局一般会要求提供与会议有关的资料，如会议通知、会议签到本等，以证明会议费的真实性。

5.餐饮发票可以计入“职工教育经费”吗

对于员工参加企业组织的培训，发生的费用中可能会有餐饮发票。目前，餐饮发票是否计入“职工教育经费”存在一定争议。虽然财政部、等11个部委联合下发了《数明号123号通知》(洛鸣(2006)317号)，规定了11类职工教育费用，但问题在于“11。其他与职工教育有关的费用”。在实践中，有人认为员工外出参加培训时，必然会发生与培训有关的交通、住宿和餐饮费用，因此应在员工教育费用中列为“11。其他与职工教育有关的费用”并在税前扣除。但也有人认为这样做会占用职工教育经费，不符合蔡健(2006)317号文件精神。同时涉嫌业务招待费或职工福利费转职工教育费。

对于因员工培训发生的餐饮费用发票，企业应在税前扣除前咨询主管税务机关，以规避税收风险。主管税务机关不批准餐饮费可在员工教育费税前扣除的，可根据情况处理：少数员工外出培训的，餐饮费发票可作为“差旅费”列支；员工集体培训期间发生的集体餐饮活动，可列为“员工福利费”。

6.餐饮单位销售的食品不得为餐饮发票。

根据蜀明号123 (2011年第62号)规定，旅馆业、餐饮业纳税人销售异地食品应缴纳增值税而非营业税。大支会计因此，餐饮单位在领食品时应提供普通增值税发票，而不是传统的餐饮发票。

七。餐饮发票的正式要求

实践中，餐饮发票一般有两种形式：卷式机印税控发票和定额发票。要获得发票的税前扣除，您需要注意以下几点：

机器发票应规范开具，手工开具或涂改无效。发票应当有规范的企业发票专用章、消费项目、付款单位名称等。定额发票格式不一致，有些地方要求在定额发票上填写付款单位名称。如果没有，应该填写。定额发票还必须有规范的发票******。

更多详情可咨询大支财税

单位订的外卖盒是为了满足用餐需要，价格适中的时候可以计入费用。有几个记录在案的案例。一、体检和客户计入业务招待费，业务招待费计入业务招待费。二是因为没有员工餐厅或餐厅维修而暂停服务，这是计入员工福利费的。第三，因为业务需要，员工加班，订餐计入误餐。