公司发给员工补贴怎么做账(企业中人退休的养老金如何补发)

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  好顺佳集团

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  2023-02-20 08:40:09

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这个问题有点奇怪。 最近，很多朋友都在问事业单位退休“人”的养老金补发问题，关于企业退休养老金补发问题，几乎没听说过，但企业退休“人”这个群体确实存在。

第一，事业单位退休“人”。 很多人认为只有事业单位存在退休“人”。 主要是因为事业单位从20开始纳入养老保险缴费体系。 他们在办理退休时，未达到法定退休年龄，不能按老办法办理退休，在实施新办法退休时，存在与缴费年限相同的问题。 也不能用新的处理退休。 所以关系到过渡性养老金的问题。 因此，只能暂时采取老办法和适当补贴的办法来处理退休，“人”过渡养老金政策后，采取“人”办法退休，补发前期养老金，就是事业单位“人”养老金的补发问题。

第二，企业单位中存在“人”吗？ 仔细研究发现，其实企业中也存在退休的“人”。 企业退休“华人”主要指20前在党政机关、事业单位工作，因退休、退职、调动等原因进入企业工作的人员。 他们到企业工作时，到20的工作年限应该按缴费年限计算，因为他们既不能按事业单位人员的退休，也不能完全按照企业缴费年限的规定，所以这部分应该被称为“企业人”。

第三，企业“华人”养老金有可能补发吗？ 人的养老金计算问题，也关系到过渡性养老金的问题。 过渡性养老金实施了很多年，但目前还没有充分可行的计算方案。 以前计算的最多的是被称为“估算”的，是根据实际缴费年限倒推，结合历年社会平均工资计算出的比例系数，用这个系数乘以上年度社会平均工资计算过渡性养老金，这样的计算其实也不科学，不合理，也不严格。 只能是补贴性的。 这和事业单位“人”有一致的地方。 如果将来有比较统一、科学的过剩养老金计算方案，事业单位“人”过渡性养老金补发后，企业单位“人”养老金会补发吗？ 这是一个非常严肃、涉及面很广的问题，能否按照事业单位退休“华人”养老金补发的标准计算企业“华人”养老金，是一个值得探讨的问题。

无论如何，企业退休“人”的问题确实存在，企业“人”的过渡性养老金能否根据事业单位退休“人”的养老金计算后重新发放，是一个值得探讨的课题，我们期待您的意见。

现在被称为福利金的大概是过去的工会费吧。 以前我们公司的工会费在工资时代被扣除。 工会使用，有时看电影，组织活动。 一直收入，注销余额。 负责人管理资金的使用。 金额不大。

会计分录如下。 借：管理费福利费---利费/制造费用贷项：其他应付款--- -员工工作服员工福利费支出范围

1、职工医疗费用

2、职工生活困难补助是指对生活困难职工实际支付的定期补助和临时补助。 包括因公或非因工负伤、致残所需的生活补助

3、供养职工及其直系亲属的死亡待遇

4 )集体福利补贴包括职工浴室、理发室、洗衣房、哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵的差额补助、未安置托儿所的儿童费用补助和职工维修费等。

5 )其他福利待遇主要是指通勤交通补贴、计划生育补贴、住院餐费等福利费支出。

我们地方的乡村教师有什么补贴和优惠？

1 .在职期间有乡村教师补助金。

每所学校的乡村教师补贴都不一样，城郊乡村教师少，偏远山区教师多，光我们荆州市，就有500元也有200元。

像湖南省部分地区的学校教师一样，有八百一十千补助。

2 .国家资金建设了周转房。

现在农村学校正在招聘大量的新教师。 他们来到乡下教书。 没有车也没有家。 现在也没有福利室。 这些教师住在哪里？

国家为这些教师考虑的是，每间单身宿舍约40平方米，有厨房卫生间，几乎可以满足教师的居住。

3 .教龄满30年，离退休还剩3年，可以申报高级职称。

这是专门给乡村教师的，没有指标的限制。

我知道高级教师的指标非常少，竞争很激烈。 乡村教师很难获得这些指标，要想晋升高级教师，他们基本没有希望，为了稳定乡村教师终身任教、乡村教师队伍，鼓励乡村教师长期扎根农村，制定了这项政策。

城市教师不享受这种待遇。

4 .乡村教师有退休后30年的补助金吗？

我们地方几年前送过。

2021年退休教师已经做好了表格。

教育部门根据上级有关精神，对2020年和2021年退休教师，按教龄职称发出通知。 我们这两年退休的十多个同志中，奖金有多少？ 基本上在一万元以上，最多的是高级教师在14000元以上。 请看上表。

但是，我知道是新冠灾祸的原因还是资金的原因，但是退休教师的这笔钱还没有到。 人事干事奖已经出来了。 大家就等着这笔钱吧。

现在，特别是劳动力密集型企业的负担很大。 企业五险一金可以占用人单位成本的1/3，但员工很少能拿到。

政府为了支援部分企业，支援就业者，设定了专门的就业补助金。 补贴是企业缴纳个人部分，没有听说公积金的缴纳。

纠正一个问题。 五险一金，五险是社会保险部门的业务。 一金是住房公积金管理中心的，实际上住房公积金已经出了社会保障的范畴。

也就是说，政府可以给你补贴。 但是，必须招募政府规定的人员。

这些人员主要包括就业困难者和毕业年度的大学生。 呵呵，大学生都和就业困难的人一起落下了。 就业困难人员一般是指4050人或持有就业证6个月的当地户籍人员。 人们会问，为什么需要当地的户籍人员，怎么说也不能让当地人失业，如果外国人占据了工作岗位，会引起社会矛盾吗？

寄多少钱？ 企业负担的18养老保险、9医疗、 失业。 但是，这是按照最低缴费基数计算的。

咨询当地人社局的就业促进部门就可以了。

另外，我还有一个建议。 此外，如果招收尽可能多的残疾人，可以免除残疾人就业促进保障金，一名残疾人职工可以免除20人以上。 不用了。