五险公司如何做账(公司为员工缴纳的社保怎么做账)

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  好顺佳集团

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  2023-02-20 08:39:30

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1、本期缴纳时的账务处理贷款：管理费——养老保险费(注：公司承担部分)其他应收款——养老保险费)注：个人承担部分)贷款：银行存款

2 .支付工资时，公司代为收回已支付部分，从员工工资中扣除时，按账务处理借。 对员工的报酬出借。 其他应收款——养老保险费

3 )本期未缴情况本期会计处理坏账(管理费——养老保险费坏账)其他应付账款3354养老保险费支付工资时个人应支付的部分扣除坏账)应付账款报酬坏账)其他应付账款——养老保险费

4 .企业以后期间向门缴纳企业代扣代缴养老金部分的账务处理借出：其他应付账款——养老保险费借出：银行存款

按照现行政策规定，五险一金已是三险一金，生育保险即将纳入医保统筹管理。 企业财务人员进行三险一金的会计处理，需要在“应付职工报酬”和“管理费”等会计科目核算。

根据会计准则的规定，企业向职工支付的养老保险、医疗保险和住房公积金等社会保险费和住房公积金，应当在职工为企业服务的会计期间，按照规定的递延标准和递延比例计算，确定职工报酬。

职工报酬主要包括职工工资、奖金、津贴和补贴、大部分职工福利费、医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费等。 员工报酬在“与员工报酬对应”的会计科目中计算。

企业对医疗保险费、工伤保险、住房公积金的会计处理。

1、计算款项时。 企业按工资总额和规定比例计算养老保险、医疗保险费、工伤保险和住房公积金时，借记“管理费—企业部分”，贷记“职工津贴—养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金”。

2、付款时。 企业缴纳养老保险、医疗保险费、工伤保险和住房公积金时，借记“职工报酬对应的—养老保险、医疗保险费、工伤保险、住房公积金”、“其他应收款—垫付”、“银行存款”。

3、回收为员工垫付时。 企业发放工资，收回企业垫付的部分，借记“职工津贴—养老保险、医疗保险费、住房公积金”，贷记“其他应收款—垫付”。

4、欠费的。 企业不按期缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、住房公积金的，未缴纳的各种保险和住房公积金列为“其他应付款”科目，即“职工津贴-医疗保险费、工伤保险、住房公积金”、“其他应收款”

当然，有的企业在办理养老保险、养老保险、住房公积金等账务时，为了便于报销和清理，将已计提的养老保险、养老保险等各种保险费用在“职工津贴”科目下统一划转到“其他应付款”科目核算，并据实支付这样做的好处是，如果企业未按时缴纳各类社会保险，就不用再从“应付职工报酬”转为“其他应付账款”，账目清晰，便于结算和清理。 但是，每月需要增加一个会计分录。

总之，企业为职工支付的三险一金，必须在“对应职工报酬”的会计科目中计算。 结账时，借记“管理费”，贷记“员工报酬”； 支付时，借记“对应员工工资”，贷记“银行存款”。 应由个人承担的部分应在支付工资时扣除，并提供“其他应收款”科目核算。

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2022年2月3日

1、计算公司部分：

租用：管理费-社会保险费

贷项：员工报酬-社会保险费

租：管理费-住房公积金

贷款：对应职工报酬的住房公积金

2、发放工资代扣个人社会保险、住房公积金：

借：员工报酬-工资

贷项：其他应付款-预扣社会保险费(个人负担部分) ) )。

其他应付款-预扣税住房公积金(个人负担部分) ) ) ) ) ) )。

银行存款或库存现金

3、缴纳社会保障时：

借：员工报酬-社会保险费(企业负担部分) ) ) ) ) ) ) )。

其他应付款-预扣社会保险费(个人负担部分) ) ) ) ) ) ) )。

信贷：银行存款

4、缴存住房公积金的：

借：职工报酬-住房公积金(企业部分) ) ) ) )。

其他应付款--住房公积金(个人负担部分) )。

信贷：银行存款

在新标准下，必须填写与员工报酬相应的详细科目。

1、欠费单位部分：贷：管理费—社会保险(单位)贷：职工报酬—应支付各保险(单位)

2、预扣工资：借：对应员工工资—对应工资贷：对应员工工资—各项保险(支付个人) )。

3、银行缴纳时，贷款(员工报酬)、各保险(机构)应支付的员工报酬、各保险)个人应支付的报酬)银行存款

缴纳社会保障时

租用：管理费等970

其他应付款330

信用：银行存款1300

代替支付调整税

应借税款-调整税b

信贷：银行存款b

发工资的时候

借：对应员工报酬. a。

贷项：其他应付款330

税-调整税b

银行存款. A B 330 .

虽说都是由公司支付，但个人部分也必须从工资中扣除(只是你给他多加了点工资)； 因为公司支付的部分和个人支付的部分是分开的账户。 该分公司承担的只需将应由个人承担的社会保障加到工资总额中，再作扣除处理即可。

扩展数据：

会计科目一般对不懂会计的管理者，有着不可预测的高度感受，不仅不想去看财务报表，而且对会计科目的制定也无法发表意见。

实际上，会计科目只是企业经营资本科的统计分类，知道了会计科目的性质和结构体系，每个管理者不仅可以看到财务报表，而且可以设计会计科目，使会计资本科成为良好的管理信息。

会计科目是会计人员记录的基础，结构上分为(1)资产；2 )负债；3 )资本；4 )收益；5 )成本)五大类。 以下分别进行说明。

一、资产：指企业所有的有价资源，其中可分为流动资产、固定资产、其他资产等三大类。 流动资产是指现金和企业希望变成现金的资产。 例如银行存款、应收账款、库存等。 固定资产是指企业不愿意出售，土地、房屋、机器等长期使用的资产。 其他资产是指无形资产、未分配费用、保证金等。