面试代理记账公司该问什么(有哪些面试官会问的问题)

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-02-17 09:03:51

• 

  5422

面试的话，我们单位不可避免。如何正确对待面试。其实里面还有很多秘诀。(威廉莎士比亚。)

1.事先准备：提前到达现场是必要的。要给自己留下足够的冷静时间。2.服装问题：1)对面试服装的选择取决于自己选择的企业性质。对于我想的国企来说，面试时最好穿正装。面试的时候要选择好发型。女人为了不让头发遮住脸，可以扎头发，向面试官展示良好的精神面貌。3)眼镜问题，不要选择看起来太学的眼镜。

3.简历优化：我只是在简历中简单列出了自己的实习内容，不强调工作成果，缺乏数据支持。因此，在简历中，要强调自己的亮点(例如，自己的任务完成度，加上准确度率)，并用数字说话。

所以不管你是面试财务岗还是其他岗位，有几个以上的点还是需要注意的！

因为是你面试的财务岗位，面试官的主要问题以职务、能力技术方面的问题为主，其他问题由辅助组成。具体地问那些问题，将有以下几种——

一、自我介绍：1、时间分配合理。因为自我介绍时间有限，所以如果是5分钟的自我介绍，就需要介绍1分钟的自然情况(姓名、教育经验)，最近的工作经验可以叙述3分钟，其他经验是1分钟。

2、内容的优先顺序明确。介绍资历，强调各时间节点的工作单位、位置、职位、职位、内容，尤其是与近几年应征的企业相处得很好。个人业绩方面也要突出。面试官一定会注意用人能带来的业绩。

3、专业表达。应该介绍自己最擅长的和职位密切相关的技术，如果有其他出色的技术也可以表达，但一定要介绍要点。(莎士比亚。)(莎士比亚。)。

4、对未来的规划。面试官会对自己未来的设计感兴趣，合理具体的回答会给面试官希望。找到过去和未来的相关点很重要。不管过去与你计划的未来无关，你仍然要表达为转行而执着的努力和过去的某些特征对未来会有帮助。(约翰f肯尼迪)。

二、与个人情况有关的问题：

为什么从以前的公司离职？

我为什么离职？不用问了！嗯？因为钱多，工作少，离家近，同事们都宠爱我的部门，所以上家做不到这几点。虽然这是真实的想法，但如果你真的想这样回答，就不要再找工作了。官方的回答是告诉对方自己的职业发展遇到了瓶颈。商家的经营规模或管理模式会限制自己的发展，但通过理解，贵公司可以很好地满足我在员工培养、经营发展、管理等方方面面的需求。总之，把自己和公司都捧起来就行了。

如果你是女人，你可以问什么时候结婚。你什么时候生孩子？

对于未婚或已婚但没有孩子的女青年来说，这是最可怕的事情。财政岗位分工很细，一个萝卜有一个坑，萝卜不想无故蹲别人的坑。(威廉莎士比亚，哈姆雷特，女人)所以生育是个大问题！

怎么回答？

如果你已经生了一个，你可以以入党宣誓的坚决态度回答他。我打算一辈子只生一个！

如果你刚毕业，可以放低一点声音害羞地回答。我刚毕业，想多学点新知识，提高自己，最近几年不打算结婚。(大卫亚设)。

三、与职业技术有关的问题：

1.专业知识：

三大财务报表的关系？会计6要素是什么？你原来单位的财务工作有哪些不规范的地方？本来单位要交什么税，一年大概要交多少钱？费用和支出有什么区别？你认为会计理论知识重要还是实践重要？你为什么选择会计这个行业？你认为会计这个职业最大的困难是什么？固定资产折旧方法是什么？

2.硬技术：

对会计专业来说，证书是硬货币，包括CPA、ACCA、CMA、CFA、会计资格证、初级会计师资格证等，有多少人？简历有没有含金量，先看学历、证书。

这次模拟发掘了一次性通过CPA的宝物猫！简直是大神！

3.性格特征

会计不同于其他岗位，对优秀从业者的要求画像是严谨、数字敏感、风险意识等。

从荷兰的兴趣理论来看，典型的C型(一般型)是可以做好会计工作的，让我们来看看这些人的特点。

一般型(三)共同特点：尊重权威和规章制度，按计划办事，细心、有条理，习惯接受别人的指挥和领导，喜欢自己不谋求领导职务。喜欢关注现实和细节。通常比较谨慎保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺牲精神。典型职业：喜欢根据细节、准确性、系统性、记录、归档、特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应的能力。例如：会计。

因此，面试官会调查过去的经验、性格特征、行为等方面是否具有以下特征。

大学时期最感兴趣的专业课是什么，记忆深刻的知识点，你的实习经历中对你影响最大的一段是什么？大卫亚设(David Assell，Northern Exposure，大学名言)你有没有分享你学生生涯中最自豪的东西？你在财政上最喜欢哪种工作？你认为成为财务人员需要什么性格特征？你认为自己比和你同班毕业的毕业生优越吗？你的优缺点是什么？你为什么选择会计这个工作？

第四，最后面试结束后，说说这次面试的感觉。

可以考虑以下事项：

1、对公司文化的理解。

2、对职业要求的理解。

3、对公司业务的理解。

4、对公司未来发展目标的理解

：会计面试有很多常见的问题，在会计面试之前也要做好准备。首先要了解会计面试的常见问题是什么，了解机构的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才(比如成本会计)。这时要更好地了解费用的内容。有些公司需要税收方面的需要。比如面试官可能会问你。1、以前工作的主要内容是什么？你从他身上学到了什么？面试结束自我介绍后，HR提出的第一个问题一般是以前工作的内容。一方面想知道你过去的工作经验是否符合他们的要求，另一方面想知道你有多少工作能力。(约翰f肯尼迪，工作)不需要详细介绍以前的工作。长时间的发言对通过面试没有帮助。HR只想在你的发言中快速搜索符合公司要求的内容，做出判断。(大卫亚设，Northern Exposure(美国电视剧)，工作)总之，会计师在会计面试中遇到常见问题时，一般有5份内容：1、3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。第二，查询和验证个人信息。主管会就你的个人求职简历问几个相关问题。大部分都会围绕着你的简历问。所以面试前一定要好好看看自己的简历。(大卫亚设，Northern Exposure)第三，专业知识和技能的评价。问题大部分和上面列举的差不多，一般不会出现棘手的问题，具备会计基础知识就能应对。(威廉莎士比亚，泰姆派斯特，会计，会计，会计，会计，会计)第四，心理和素质方面的审查。主管假设你能回答的问题和测试心理的问题。(约翰f肯尼迪，学生)第五，面试结束后，我会评价你对这次面试是否满意。

，问问你以前做过这个工作吗？你有经验吗？没有工作经验的话，多说说在学校实习的时候怎么办好。反正根据自己能做的骄傲。）

，出纳要细心。从面试开始就要仔细。面试官从你写的简历中可以看出你是细心的人。(很多公司面试都是在现场写简历，准备面试。)你也可以从其他小细节观察你。这个人细心，适合出纳吗？(当然，这只是我遇到的可能性之一。）

不要紧张，自然地笑吧。

，紧张的话不要说太多。越说越乱。面试官听得晕头转向。一定要帕斯

问一下预计工资是多少。看看自己的要求。每个人的想法都不一样。有的只能学习经验，有的都可以。反正不要过分。如果真的不知道，就按照当地本职工作的平均工资吧，比如我们。(莎士比亚。)。1500？1800？2000年？但是，今后要确认是否可以提高工资。）

，如果考你的专业知识，那就看看自己吧。放松心情。

我希望你找到一份好工作！

通常会问你是否做了实际体操，是否接触过，以及是否使用了他们的会计软件。主要要做账

其实面试专业占一部分，大多数会关心你的态度。代理记账公司问：“你做过会计吗？”，“不懂会计。”可以学到很多东西。但是进入好一点的代理记账公司，可以提供一些培训学习和专业的代理记账工具，所以不要担心太多。(大卫亚设)。

希望对你有帮助

1、学历、专业、职称、从事会计工作几年、做过哪些方面的财务工作、使用过哪些财务软件、为什么离开以前的公司、如何计算成本、能否接受加班等。

2.作为入职会计师，在面试中，不管考官怎么提问，都要让面试官觉得自己是一个沉稳细心的人，这一点很重要。留下好印象很重要。另外，重要的是让对方知道被免职者的专业知识、职业素质和实践经验。

3.会计面试之前也要做好准备。首先了解支持机关的企业性质，然后看公司需要什么样的人才(例如成本会计)。这时要多了解费用的内容，有些公司需要税收方面的要求，在这方面要做些准备。