金好快是代账公司吗(面试了一家代理记账公司)

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  好顺佳集团

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  2023-02-17 09:03:44

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刚去记账公司体验了一下。在你决定去不去之前，我先告诉你我所看到的。

去最初的会计公司是为了接触不同类型的账目，让账目更加规范。

然而，事实证明，我也是人，虽然心很深，却为力！

面试时底薪4000，绩效500，代账提成5，收账提成1。还有一些其他的佣金用来计算工资。三天不封顶的试用后，人员来签合同(人员当时在另一个办公室工作)。人事部门给了我一份底薪3000元的合同。我说这是错的。当时面试说4000元。人事说“我从来没有签过会计4000元的底薪”。

人事核实后，他对我说：“这样吧，底薪3500，绩效500。还是4000元。”其实我当时很不爽，但是想想自己的目的就忍了！更让我震惊的是，她要求我在试用期内签署放弃购买社保的协议，还声明社保费用在我工资范围内。我真的很想笑。天下乌鸦都是黑恶资本家。

当时就想拍桌子走人，不想就这么放弃了。不入虎穴焉得虎子！后来发现我什么都没得到，就胖了几斤！

第一个月负责50多个账务处理，报税，客户沟通，还有20个金税盘，20多个税务英国的。大约有20家公司需要开具发票。基本上，我每天都要在客户群内回答问题和开具发票。这是最费时间的一件事，正好赶上武汉社保医保网站系统升级。每天花了很多时间和客户沟通社保和医保的问题，甚至是不尊重。

2月份负责80多项账务处理。其实我也不想接手那么多，但是另外一个人的离职直接把她逼到我身上，另外两个会计也是80多，我也不好说什么。我也想看看有多少所谓的封面和封底。

没想到第二个月就要把我累个半死。80多个月的开始，我需要交税。企业集团内部沟通督促客户送发票，引导银行流水。有的一年多没做银行流水。就像让爷爷告诉奶奶一样。不发就是了。工资单也催了多少遍不发，社保医保都不会操作，要远程指导，有点不满就喷。

这一系列准备工作做完后，你需要提前沟通，比如会计，报税，多缴税。纯会计真的不花时间，但是沟通真的很花时间。一般上个月你主要是做会计和报税，下半月是整理装订凭证附件。因为沟通要占用很多时间，所以凭证附件的整理装订基本都是助理来做。

第二个月，发了上个月的工资，不到5000，立马辞职。不需要太多时间。虽然公司也说有要求要做，但是也可以转财务外包会计或者托管会计，不会那么累。不好辞职是因为年龄大，身体不适，但工资一定不是辞职的主要原因。

我们对工作的定义是什么？你只是为了生活而工作，还是想在工作中不断提升自己？

工作两个月，对建安企业接触比较浅，也比较外向，更不用说高新技术企业了，基本没有什么实质性的研究。当一个企业达到一定规模时，它自然

2.有经验就不要去会计公司。毕竟会计公司是靠做账来盈利的。会计费用不高，会计公司要自己核算成本。他们怎么会给你不发工资呢？

公司成立初期，财务管理是委托给会计公司还是专职会计？我们考虑记账和报税是对的。不管你的公司是新成立的还是有业务的，记账报税都是必须要做的。然而，一些初创公司的老板正在努力要么聘请一名全职会计，要么交给代理记账公司。创业者应该选择哪一个，需要具体对待。

聘请专业会计金融是一个专业性很强的领域。大企业的会计部门通常是由很多会计来分工，专业性和素质不言而喻。当然，初创企业也希望有专业的会计服务，他们的顾虑显然是费用不够。

小企业的资金通常只允许聘请一名会计，需要多次衡量会计的专业能力。聘请一个一般的专职会计，公司每个月的成本至少在5000元以上；雇一个会计主管，每个月要8000多块钱。对于初创企业来说，这笔支出真的不小。关于代理记账

一般记账公司的财务人员都有比较全面的会计知识，他们可以用更多更丰富的经验为客户解决财务问题。记账的核心优势是性价比高。具体优点如下：

一个

提高会计工作的连续性。

会计机构专职为客户提供服务，即使个别会计人员发生变动，也不会出现业务中断，避免内部人员流动造成工作中断和交接错误。

2

及时准确的纳税申报

代理记账机构拥有专业的团队，对各种涉税事项更加清楚，能够更好的理解和执行各项政策，保证企业账务处理和纳税申报的准确性、规范性和及时性。

三

会计的业务范围更广。

记账机构的会计人员接触过的公司业务范围更广，会计的难度也相对复杂，所以业务范围更广。

四

降低企业的招聘成本和管理成本。

有了代理记账服务，企业不需要考虑会计人员的住房、医疗、社会保险、异地安置、招聘等问题。企业只要支付一个或少于一个会计的费用，就可以享受整个团队的服务。

五

综合服务，专业整合

在实践中，公司财务涉及到与财务相关的各个领域，如工商年检、税务年检、变更、进出口等。记账公司可以为企业经营提供全面的服务。

六

信息更新很快。

目前各种制度都在发展，财税政策也在不断更新。代理记账企业拥有一套完整的信息系统和实践经验总结系统，可以在企业经营过程中随时更新相关信息，大大降低企业经营中的风险。

市场上代理记账公司良莠不齐，质量也有高有低。中小企业担心：一旦被委托非人力服务，会遇到财务混乱或不能及时报税，对公司的损害不可低估。所以，找一个专业的、有保障的记账机构才是最重要的。

新公司找会计机构还是找专职会计，不能一概而论，要根据自己的业务发展和经营项目来确定。应该说会计代理和专职会计各有利弊，也要看老板怎么选择。

先说一个会计公司的例子。朋友在公司成立之初，将公司注册手续全部交给了会计公司，根据双方约定，也将会计业务交给了会计公司，定期支付会计费用。由于种种原因，公司没有这样做。两年后，当这个

这里不是说记账公司不好，而是记账公司经常更换财务人员，财务人员交接不及时，导致无法接续，管理笼统。搞哪个公司的账没做过不知道。新入职的财务人员按照申报周期例行申报，不会对之前的账务处理进行核实和清理，会导致会计公司出现一系列问题。

一是根据公司的行业特点和业务规模，确定是否有会计机构或专职财务人员。应该说新成立的公司或者初创公司都想用最小的成本解决公司运营中的问题，但是有些钱是攒不下来的。

如果新成立公司的行业本身在会计核算和管理方面比较复杂，公司还是应该聘请专职财务人员。比如制造业企业、高科技企业、房地产企业等。具有相对复杂的生产流程和业务流程，其会计核算和财务管理也会相对复杂。那么在这种状态下，新成立的公司最好选择聘请专职财务人员来做，这样会更好，减少公司的后患。

第二，公司未来的成长性和老板对财务核算的重视程度。公司未来的成长性很好，公司有发展壮大的能力。新成立公司的初期财务和业务规范非常重要。一些民营企业发展到一定程度，准备寻求更多的合作机会或资本市场；但由于公司成立之初的不规范，公司合作或上市的标准化成本过高，不得不放弃。

另外就是公司老板对公司财务的重视。有些企业老板根据老板的要求，把公司财务定义为会计、报销、报税、申报。他们不让财务部门和财务人员参与公司的经营管理，只要能报税，符合银行的要求就行。如果老板这样做，公司就很难发展。问会计公司或者聘请财务人员都无所谓。

三。运用税收及相关政策的能力。众所周知，国家支持中小企业的发展，并在税收等相关方面了一系列优惠政策。如何有效利用国家税收政策降低公司的税务成本，就是你需要了解所有的政策，知道公司可以享受哪些政策，从业务前端进行规划设计，合理合法的降低企业的税务成本。

从这个角度来说，公司聘请专职财务人员比会计公司更好。毕竟财务人员比会计公司更了解自己工作的公司。如果财税政策把握得好，可以更好地享受相关税收优惠政策。

总之，新成立的公司是应该请会计公司做财务工作还是聘请专职财务人员，要看公司的行业特点和未来发展趋势。千万不要为了省点钱而给公司未来的发展规划带来不必要的麻烦。

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2021年5月29日