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2023-02-17 09:02:57
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内容摘要:可以在外兼职,劳动合同法并不禁止一个人存在价格劳动关系,但不得违反公司竞业禁止或公司法规定的不得兼职的规定。一...
可以在外兼职,劳动合同法并不禁止一个人存在价格劳动关系,但不得违反公司竞业禁止或公司法规定的不得兼职的规定。一般来说是不可以的要是性质不同还可以,被任意一家公司知道了就会辞退你的。但是很多公司为了保护自己的一些商业机密,是不允许自己的员工做兼职工作的,在合同中都有体现如果没有合同约束的话,完全可以兼职做几家企业的会计工作。兼职算是劳务就可以,但是不能成立两个劳动关系,否则是违反劳动法的。可以同时签多个劳务合同,但只能签一个劳动合同。行政事业单位会计人员不得兼职。《中华人民共和国公务员法》第四十二条 公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。扩展资料:出纳人员不得兼任会计。《会计法》第三*** 会计机构内部应当建立稽核制度。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。出纳人员直接管理一个单位的钱款进出,所以对稽核、会计档案保管和记账等几个岗位不能兼职。根据会计法有关稽核工作岗位的规定,如果一个会计工作人员既管钱款,又管复核,显然容易作假,所以要予以禁止。如果允许一个人既管理一个单位的钱款,又保管会计档案,显然容易在钱款上做了手脚之后再利用管理会计档案的机会掩盖自己的行为,所以予以禁止。一个单位的收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作,包括记账工作岗位的大部分但不是全部,这部分记账工作,是一个单位会计核算的基础,也是发生现金往来的根据,也不能由出纳人员兼任,一个人既管理钱款,又管理记账这一发生钱款往来的根据,很容易监守自盗。这是对出纳人员兼任其他会计工作岗位的法律限制。至于前面提到的一个单位的现金日记账和银行往来日记账,如果确有需要,一般可以由出纳人员兼任,但也要结合出纳人员的职责,做到日清月结,账目清楚。
可以外聘财务人员。
实务中,财务人员也指会计人员。会计人员是从事会计工作的专职人员。会计人员的主要职责包括进行会计核算;实行会计监督;拟订本单位办理会计事务的具体办法;参与拟定经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况以及办理其他会计事务。
你这个问题问得非常好!本人认为,只要你受托帮委托企业***发票的手续齐全、程序合规,并经税务机关确认接收,且你本人未参与或者明知该业务存在的瑕疵事宜,原则***个人并无风险,理由如下:
1、根据《民法典》合同编关于委托合同的有关规定,代理人以委托人名义按委托人真实意思表达所形成的后果,由委托人承担。即便该开票业务存在问题,其后果也应由委托单位承担,而非你这个“跑腿人”。但是有证据证明你也参与或明知该业务存在非法情况,你需负相应责任。
2、即便该开票业务存在违法情况,有关责任需由委托单位首先承担,代账公司负有审核把关责任,出了事情,税务机关(甚至刑侦系统)追究得是两家单位的责任,如涉及刑事责任抓得是两家单位的法定代表人,而非你这个跑腿者。同样,有证据证明你也参与或明知该业务存在非法情况,你需负相应责任。但是,出了事情,传唤你调查取证还是少不了的。
3、实践案例中,还真没有处理无辜跑腿人的情况。如案例《【行业案例】虚构业务项目、***入账偷逃税,这家公司栽了》,本案例涉及多项较为严重的违法事项,该公司受到税务机关的处罚,但并未处理具体办事人员。(以下为原文链接)
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中国是个法治化相对健全的国家,问心无愧、符合程序的人自然不该承担责任。否则,大家连门都不敢出了,谁还敢做事情。
以上仅供参考!
应该说,代账公司有着广阔的发展前景。
题主为什么会有代账公司“穷途末路”的感觉呢?我认为这与代账公司目前的发展状况有很大的关系。
目前,有些代账公司看起来规模很大,但代账人员专业素质整体不高,很多都是刚刚毕业的大学,缺乏实践经验,一个人代理二三十甚至几十家公司的账务,而且只知道见什么单据单做什么账,对于做出的结果不看,不分析,导致错误百出。
比如:有的银行存款为负数,正常情况下可能是收入没有全部入账,但不提醒企业去银行拿单据。有的明明看到发票不合格,也不提醒企业换开发票。我甚至见过一家代账公司给企业做的账,销售收入金额根据企业提供的单据进行账务处理,没有对应的银行存款单据直接挂老板个人往来,造成老板个人对公司欠款金额较大,面临被视同对股东个人分红而征收个人所得税的风险;而销售成本呢?直接按销售收入的95计算结转,缺乏依据。
我认为代账公司有着广泛的发展前景。
对于众多小企业来说,正是由于规模不大,业务量不多,招个专职会计对老板来说代价太高,所以不少小企业首先选择代理记账,这对他们来说既可以节约费用,又可以把记账、报税等专业的事情搞定。
但作为代账公司来说,应该提高自身的专业素质,提供优质的服务来取信于客户,用心为客户服务。
我有一个同学,会计师,注册会计师。10前年从单位辞职开了一家代账公司。他追求的是服务质量而不是客户的数量,手下带一个助理,两个人代账从来不超过30家公司。这样,他就有时间和精力为客户提供优质的服务,所以深得客户的信任。尽管他的收费比别人高,还是有不少老客户给他介绍新的客户,但通常都被他拒绝了,理由很简单,我代账就要对你们负责任,太多的话忙不过来,对你们就是不负责任。
我认为代账公司有着广阔的发展前景,但是需要做到以下几点:
1、提高自身业务素质;
2、以客户为中心,为客户提供优质的服务,不能仅仅以赚钱为目的;
3、加强行业自律与监管,特别是要加强对代理记账行业的监管力度,防止无序发展,同行恶意竞争。
1.签订合同,客户与代理记账公司签订代理记账协议、书面委托合同,确定服务项目及费用、支付时间和方式等。
2.接票,每月由客户将当月做账票据送到代理记账人员手中,同时对票据进行初步整理核对。
3.做账,代理记账公司按照制定的内部流程使用财务软件做账,必须遵守录入和审核分开的原则。
4.报税,根据主管税务机关的征收管理要求,代理记账人员按期申报。
5.回访,代理记账人员每月及时将财务报表、纳税申报表等会计资料交给客户,并与其对账。
6.会计税务档案保管与交接,每月装订归档并专柜保管,一般每年对总账、明细账、日记账、税务报表、会计报表、凭证、银行对账单等作一次***接。
张总监 13826528954
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