怎么样开发代理记账(创业初期，代理记账如何“先人一步”)

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  好顺佳集团

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  2023-02-17 09:02:44

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请妥善回答。

作为创业者，创业初期的会计代理如何“先人一步”？ 我有以下建议：

1、电话营销

这是目前代收企业的主流销售手段，通过购买已上市企业的黄页、名录等方式，对每个人进行“电话骚扰”，是典型的广种薄薪业务模式。

2、打扫街道、拜访陌生人

记者走访部分零星企业集中的批发市场、写字楼、工业园区、电商产业园、创业孵化器等，发现走访的优势一般是能找到关键人员，有具体效果，但效率较低。

3、******、小广告

在工商局附近发******也是常用的业务开发手法。 因为有的客户在办理营业执照时，会自己去工商局排队办理。

4、互联网普及

例如，去几个分类信息网站发布促销信息。 你不需要有自己的网站。 然后，用几十元一天的费用做天花板。 这样，就可以以极小的成本开展业务。 一旦积累了一定的客户数量，就设计自己的网站拓展seo、百度竞价、开设分类信息网站的年费会员等业务。

如何看待客户是每个初创企业都面临的问题，所以要保证企业的发展，必须前人一步一步地抓住客户。

我是实体经济的守望者。 谢谢你的关注。 欢迎加入创始人联盟！

会计处理的一般工作流程

1、受委托签订财务外包代理记账合同，确定服务项目和费用。

2、领票(时间：每月20日-30日) )。

届时，客户将把当月的单据寄给本公司。 或者我司安排外聘会计到客户指定地点领取当月单据，初步整理单据。 对于没有从事过新成立的财务会计工作的客户，我们会帮助他们。 开设会计账户，建立会计核算体系； 根据客户提供的合法原始凭证(采购发票、入库单、接收发票、汇款汇入发票及其他财务收支文件、经济合同等)生成会计分录的记账和会计； 制作会计报告。

3、结账(时间：每月25日-30日) )。

会计进一步清理客户票据，就票据存在的问题及时与客户沟通，进行会计核算、账务处理、计税。 会计的审查是对账面会计的结算结果进行审查。 这包括票据的完整性、合法性审查、会计处理正确性审查、计税合法性审查、会计核对，以及对客户会计问题风险的准确评估。 所有会计审核无误后，填写税单、税单，并与客户沟通纳税情况。 为客户代理会计，办理税务登记，减少免税手续，办理一般纳税人申请手续、发票审批手续等。 答案的补充

4、纳税申报(时间：每月1日-10日) )。

外聘会计将审核会计后填写的税收缴款书提交客户开户银行，并转税。 外勤会计到国家地方税办公室申报。 专人负责网上税务申报、个人所得税重点纳税人申报。

5、转诊(时间：每月10日-20日) )。

协助本公司返回税单、财务报表、税单，进行出纳和结算，安排下月工作，及时反馈客户税务最新的各项政策、通知。

记账公司的设立与其他公司的设立流程相同，但需要满足一定的要求。

会计代理公司首先应当符合的要求是，有3名以上具有会计从业资格证书的工作人员，且主要负责会计事务的人员具有会计师以上资格证书。

会计代理公司成立必须满足的第二个要求是有健全的财务管理制度。 会计公司的财务管理制度需要向工商局提交完善的详细资料。 财务管理制度对会计人员的工作要求、财务公司的业务内容有明确的规范。

记账公司成立需要满足的第三个要求是有固定的办公室。 会计代理公司的事务所在方便会计人员事务的同时，还可以委托公司老板或来看账目。 会计代理公司的成立不仅需要一定的经济实力，还需要可靠的专业会计人员。 由此可见，成立代理收费公司并不容易。

1、网络)企业调查、天眼、启信宝等网站对刚注册或经营异常的公司进行调查。 即使通过电话调查了解情况，有自己会计的大公司也无计可施。 如果你已经在另一家公司代理会计，请考虑是关掉房子，还是自己去查企业的网站，强调自己和另一家公司相比的优势在哪里。

2、在线：1)楼宇清洁：持******到商务楼、孵化器、创业基地类场所挨家挨户2 )工商局：在工商税事务大厅附近发放******

3、客户介绍：坚守客户，通过客户关系介绍新客户的，可以给予客户介绍新客户，提供几个月的代工服务等优惠

中小企业选择代理记账的四个理由，对一个企业来说，无论是法规要求还是企业经营需要，都需要财务部门。 大企业组建财务时，一般直接招聘财务会计人员组建财务部门。 新成立的零星企业，特别是规模小、创业中、业务简单的企业，国内通常自然会考虑采用会计或者兼职会计，很多企业对财务代理和代理会计了解不多。 记账代办是现代服务业的重要组成部分，在国外发达国家已经很普遍，外资企业选择较多。 国内企业知道记账代理服务后，作为“会计部门”考虑是否选择记账代理。 当然，这取决于企业的实际需要。 据我们所知，许多企业选择代理记账服务，不仅是因为代理记账服务具有成本低、服务专业突出的优势和优势，还有其他原因，甚至鲜为人知的原因，以及难以引起企业管理者注意和重视的原因以下说明： 1、相关财税法律法规要求《会计法》规定。 公司都应当设置会计部门或者会计岗位。 这是公司在注册和经营过程中，行政主管部门都有要求，要进行审核和检查，每月(季、年)上报会计报表，进行纳税申报等。 当然，企业经营管理也离不开会计。 2、对会计主管有一定要求的《会计法》规定：公司应指定会计主管； 会计负责人应当具有会计师以上职称或者三年以上会计资格的会计和出纳应当持有会计从业人员的《上岗证》，并且出纳不得兼任收入、支出、费用等会计账簿登记工作。 当然，企业也希望在会计方面有一定的工作经验，为企业理财。 需要注意的是，如果招聘会计不符合要求，或者财务风险管理不充分，就没关系。 发生问题的是企业的责任，也就是法人和管理者的责任。 3、企业聘用会计谨慎，一般来说，企业希望聘用好的会计。 雇高级会计成本很高，即使企业规模小也很难找到。 更何况，在一些企业也未必适用。 招聘会计经验少或业务能力不强，即使发生财税损失也不知道，企业的损失和运行成本自然会无形中增加，用更多的工资聘用好的会计来节约，好的会计增加的工资成本是直接损失和无形的另外，如果发生重大损失，不负责任的会计就会辞职。 这种事情，我们所服务的客户都遇到过。 损失全部只能由企业承担。 会计经验少，账、表、税等处理不善、混乱，年检、审计、财税检查、年度所得税汇算清缴等也存在问题，管理部门也予以关注和重视。 遇到这种情况的情况还很多，有的公司想注销也注销不了，很多企业需要重新清理以前的账目，满足要求。 招聘人员还承担职工养老、医疗、失业、公积、工伤、生育保险或综合保险和福利。 劳动合同法实施后，还承担劳动合同法的新人员成本； 会计退休后，工作上的联系也成为问题，再雇佣会计也需要精力。 会计触犯了部分企业的经营机密，产生了离职矛盾，也会给企业带来麻烦。 来我们这里咨询的客户，每年都会遇到几次这种情况。 企业也不愿声张，例如在会计离职时提取数万现金等(当然也有自身的财务管理问题)； 与会计发生矛盾，会计不提交账簿、凭证、纳税申报记忆钥匙等，引起企业烦恼一些会计保管着企业证明******，负责年检没有年检，但退休时可能会出现问题，即使把所有的企业证明******都带走，也会报警企业不仅无法经营，还遭遇数万元罚款，补发证明******等，比注册新公司的手续更复杂、费用更高。 离职补偿、社会保障、劳动保护等劳动争议问题也很多，不胜枚举。

(注)某企业发现代理会计没有这样的问题，所以选择代理会计服务。 总之，企业聘用会计是慎重的事情，大多数企业都能找到合适负责的会计，但企业有时也会遇到这样那样的问题。 4、税务处理需要经验，税务处理复杂，不仅要熟悉财税政策法规，还要有实际操作经验，要求所有会计都有较强的税务处理能力和经验，这是不现实的。 但税务处理经验对企业至关重要，了解并熟悉相关财税政策，配合使用财税政策，在合法纳税的前提下，可能会为企业“节约”很多不必要的税费。 相反，相反，有很大的差异。 成立公司后的第一件事是找一个好会计。 因此，丰富的税务经验对企业非常重要，大部分企业都愿意高薪聘请经验丰富的会计，不惜人员成本，随意聘请经验少的会计