好顺佳集团
2023-02-17 09:02:41
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内容摘要:中小企业选择代理记账的四大理由。对于一个企业来说,无论是法律要求还是业务需要,财务部门都是必要的。规模较大的企...
中小企业选择代理记账的四大理由。对于一个企业来说,无论是法律要求还是业务需要,财务部门都是必要的。规模较大的企业一般直接招聘财务会计成立财务部门。而新成立的小微企业,尤其是规模小、刚起步、业务简单的企业,自然会考虑在国内聘请会计或兼职会计。大多数企业对财务代理或记账不太了解。代理记账是现代服务业的重要组成部分,在国外发达国家已经非常普遍,外资企业也有很多选择。国内企业一旦了解代理记账服务,就会考虑是否选择代理记账作为“会计部门”。当然,这要看企业的实际需求。据我们所知,很多企业选择代理记账服务,不仅仅是因为其突出的优势和低成本、专业服务的优势,还有其他原因,甚至是一些鲜为人知的原因,或者是一些没有引起企业管理者重视或关注的原因。解释如下:1。相关财税法规要求书明号123规定各单位应设置会计部门或会计岗位。在公司注册和运营过程中,行政部门会有要求并进行审计和检查,每月(季度和年度)提交会计报表和纳税申报表。当然,企业管理也离不开会计。2.对会计主管有一定的要求。书明号123规定,单位必须任命一名会计主管;主管会计必须具有会计师职称或三年以上会计从业资格;会计人员和出纳人员必须持有会计从业《上岗证》,出纳人员不得兼营收入、支出、费用等会计科目。当然,企业为了理财,自然希望会计有一定的工作经验。需要注意的是:如果招聘会计不符合要求或者财务风险管理不到位,就此作罢。出了问题是企业的责任,也就是法人和管理者的责任。3.企业在聘用会计时很谨慎。一般来说,企业都想雇一个好的会计。请一个高级会计成本很高,找一个小企业也不容易。况且有些企业可能并不适合它。如果聘用的会计经验少或者业务能力差,对财税损失不了解,业务损失和运营成本自然会在无形中增加。还不如多雇几个会计来省钱,好的会计增加的工资成本可能远远小于直接损失和无形损失。此外,一旦出现重大亏损,一些不负责任的会计人员就会辞职。这样的事情发生在我们的客户身上,损失只能由企业承担。缺乏会计经验,对账目、报表、税务等处理不善或混乱。以及年检、审计、财税检查、年度所得税汇算清缴等方面存在的问题。会受到管理部门更多的关注和重视。这种情况在我们这里是相当常见的,甚至有些公司想注销都注销不了,很多公司还需要重新整理之前的账户(乱账)才能符合要求。招聘人员还要负责员工的养老、医疗、失业、公积金、工伤、生育保险,或者综合保险福利。《劳动合同法》实施后,还要承担《劳动合同法》中新增人员的费用;如果会计走了,工作衔接也是个问题,重新聘请会计也要花精力。会计会接触到一些企业的商业秘密,离职会有矛盾,也会给企业带来一些麻烦。来这里咨询的客户,每年都会遇到几个这样的情况。比如一个会计离职,拿了几万现金,企业不愿意声张(当然也有自身财务管理的问题);和会计******,会计不上交账本,凭证,报税用u盘等。给企业带来麻烦
(注:有些企业选择代理记账服务只是因为代理记账不存在这个问题。总之,企业招会计是一件慎重的事情。大多数企业都能找到合适的、有责任心的会计,但有时企业会遇到这样或那样的问题。4.税务处理需要经验。税务处理很复杂。不仅需要熟悉财税政策法规,还需要实践经验。要求所有会计人员都有很强的税务处理能力和经验是不现实的。但是税务处理经验对企业来说很重要。如果了解并熟悉相关财税政策,并善加利用,可能会在合法纳税的前提下,为企业“节省”很多不必要的税费。反之,恰恰相反,差别很大。成立公司后的第一件事就是找一个好的会计。因此,丰富的税务经验受到企业的高度重视。大多数企业更愿意高薪聘请有经验的会计作为主要财务人员,不会吝惜人员成本,随便聘请没有经验的会计。
一、内部管理:职责明确。对于各个机构的会计问题,提前和机构负责人沟通好,明确分工,具体到人。问题基本的日常会计问题可以找具体的代理记账会计,税务筹划、复杂会计税务问题等更专业的问题可以找公司负责人咨询;同时,负责人可以定期听取记账人员的工作汇报,对记账企业关心的问题有一个大致的了解。加强内部人员培训对于负责具体记账的人员,要加强专业能力的培训,让他们能够提供高质量的工作内容,独立解决日常业务问题和客户提出的一些专业问题,减少领导亲自处理此类问题的频率。增强竞争力,拓展新业务。公司负责人在保证立足于现有业务的情况下,应重点发展和拓展新业务,增强市场竞争力,能够为客户提出相关的风险点和税务筹划点,为现有客户寻找高附加值的业务点;要取得客户的充分信任,做好现有业务,努力开拓新业务和新客户。
二、外部扩张:资源嫁接。如果能接触到业内的专家或有经验的人,就可以建立合作关系,对客户业务中无法解决的复杂问题提出有效的意见和建议,从而提升自己对客户的价值。筛选目标客户,寻求高成长、高附加值的客户。比如根据行业利润率筛选目标客户,计算公司一般利税负担,设定目标客户的选择标准,比如选择营业收入1000万以上的客户;比如选择国家政策支持的行业企业或者发展前景好的企业。
三、加盟:选择大型正规的会计代理机构加盟,可以获得员工素养、获客渠道、销售技巧、会计代理制度等方面的培训。可以提升公司的整体实力。
代理记账是指将本企业的会计核算、记账、纳税申报等工作全部委托给专业的记账公司。这家企业只有出纳人员,负责日常的资金收支业务和财产保管。
一般来说,公司的财税公司交给第三方,企业支付一定的服务费。
你为什么选择代理记账?
一般中小企业都是把资金集中在主业上,所以选择把专业的财税公司交给一些记账机构。优点是成本低,服务专业。请聘请专业可靠的记账公司,一般每月只需200-500元。在节省成本的同时,还可以享受专业财务团队的综合服务,既能依法纳税,又能合理避税。而且可以有效避免误报、漏报、迟报等错误和损失。由于不熟悉税法,企业的安全可以得到充分保障。
一般代理记账主要包括以下内容:
一般来说,代理记账的服务内容主要包括7个方面:1、税务鉴证2、财务策划3、纳税申报4、代理记账5、税务会计6、汇算清缴7、工商年报。
代理记账的服务流程一般如下:
第一步:签订账户代理服务合同。进行需求沟通确认和发送。
第二步:收账单。检查原始账单。
第三步:开始记账。实时了解记账进度(通过智能记账在线平台)
第四步:会计审计。核对账目,确认税款。
第五步:完成纳税申报。纳税申报会计
第六步:服务咨询。提供会计和税务咨询。
此外,一些更注重用户体验的会计公司已经使用、app等客户端自动推送报表,让企业了解当期的财务情况、利润情况、纳税情况、资金情况
3.诚信自律。要求会计人员公私分明,不贪不贪,遵纪守法,清正廉洁。
4.客观公正。要求会计人员端正态度,依法办事,实事求是,秉公办事,保持应有的独立性。
5.坚持指导方针。要求会计人员熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度,始终坚持法律法规和国家统一的会计制度对会计工作的要求,实行会计监督。
6.提高自己的技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感,努力学习,刻苦钻研,不断进取,提高业务水平。
7.参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时,努力学习相关业务,充分熟悉本单位的业务活动和业务流程,主动提出合理化建议,协助领导决策,积极参与管理。
8.加强服务。要求会计人员树立服务意识,提高服务质量,努力维护和提升会计行业的良好社会形象。
财务管理系统
加强公司财务会计管理,规范会计工作,促进公司业务发展,提高公司经济效益。根据数明号123、国家有关财务会计管理的规定和本章程,结合公司实际情况,特制定本财务会计管理制度。
财务会计管理的一个基本原则
1.公司的会计核算应遵循权责发生制原则。
2务会计管理的基本任务和方法:
(1)筹集资金并有效使用,监督资金正常运转,维护资金安全,努力提高公司经济效益。
(2)做好财务管理基础工作,建立健全财务会计管理制度,做好财务收支计划、控制、核算、分析和考核。
(3)加强财务会计管理,提高会计信息的及时性和准确性。
(4)监督公司财产的购置、建造、保管和使用,配合公司管理部门定期进行财产检查。
(5)按期编制各种会计报表和财务报表,做好分析考核工作。
3务会计管理是公司经营管理的重要方面,公司财务部门负责人负责组织检查财务会计管理工作。财务人员应认真执行会计法,坚决按财务会计制度办事,严格保守公司秘密。
4.加强原始凭证的管理,使之制度化、规范化。原始凭证是公司每项业务活动不可缺少的书面凭证,是会计记录的主要依据。
5.公司根据经审核无误的原始凭证编制会计凭证。凭证内容必须包括:日期、序号、业务、会计科目、金额、所附原始凭证数、填制人、审核人、会计主管人员签名或盖章。付款凭证也应由出纳签字或盖章。
6.完善会计核算,按照国家统一的会计制度的规定和会计业务的需要设置会计账簿。会计核算应当以实际经济业务为基础,按照规定的会计方法进行。确保会计指标一致、可比,会计处理方法要一致。
7.做好会计稽核工作,主管财务人员要认真审查每项业务的合法性、真实性、程序的完整性和数据的准确性。编制会计凭证和报表时,应有专人审核,重大事项由财务负责人审核。
8.根据不同的会计核算内容,会计人员定期与实物、货币资金、有价证券、往来款项等单位或个人核对会计账簿记录的有关数据,以确保会计核算的准确性
1.专业、踏实、细心,对客户、对公司、对自己负责。
2.处理好同事与上下级的关系,工商与税务的关系。关系有时候和专业一样重要。
3.自我发起的学习和工作,主动性总会比被动接受成长得快,做到事前而不是事后。
张总监 13826528954
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