如何考核代账公司(会计这个职业怎么样)

• 

  好顺佳集团

• 

  2023-02-17 09:02:30

• 

  997

很荣幸回答这个问题。

首先，作为一个从事财务工作7年的财务人员，我个人认为这个岗位还是很不错的，发展的方向有很多，比如：

CFO的方向：是财务人员在企业工作的终极目标。他们需要不断提高自己的专业技能，提高各方面的综合素质。

一个现代意义上的CFO，必须突破传统的财务视野，从战略的高度，掌握财务管理、公司治理、资本运营等方面的知识和操作手段；必须接触大量国内外前沿的财务管理知识和信息；真正的全球战略眼光，对相关规则的深入理解，在瞬息万变的市场环境中做出及时准确的财务决策。

会计做账：主要工作是承接中小企业外包的财务部门的工作。由于一些中小企业业务量并不大，专职会计的老板会觉得成本很高，所以财务部门的工作往往会外包给会计做账，以达到降低人力成本的目的。目前我接的价格从800到2500不等，收入也很可观。

会计这个岗位在普通岗位上确实不是很赚钱，但是只要不断努力提高和完善自己的能力，会计是可以大有作为的！

最后，祝各位会计前程似锦！

会计经验，其实就是实操水平，会计证是锦上添花，实操才是你能不能进公司，能不能在公司呆久，甚至能不能升职加薪的决定性因素。

从事会计行业6、7年了，前后也换了4家公司。我没见过面试时不注重实际水平的公司。所以，要想面试成功或者加薪，我必须掌握整理凭证、做分录、做财务报表、操作金蝶用友等基本实用技能，这样才能顺利通过面试，找到工作！

一.改进会计实务的方法

1.自学

自学适合一直想在会计行业晋升的人，比如出纳跨审，审计转会计。有很多好的方面。当时，我跟踪了一段时间。老师理论的很清楚，增值税怎么交，怎么做账，很容易理解。但是不知道具体步骤，所以不知道实战中怎么操作。我终于明白了纸上谈兵意味着什么。

优点：免费，无货币成本。

缺点：不适合对实际工作没有清晰认识，不能系统全面学习的小白。而且免费信息包的质量也无法保证。最重要的是你不会练。就算你的会计理论前前后后，没有入门的机会，也可能到头来一无所获！

2.会计公司

账户代理适合没有工作经验的小白，但是我不推荐催收公司，可靠的也不多。我的几个同学毕业后都去了会计代理公司，以为会计代理公司门槛低，先积累经验，但是接触的东西太片面了。半年后，他们只会看账单和全部凭证。没有一个工作超过三个月的，工资低，有的甚至800元。当时我真的很震惊。

优点：门槛低，包容性强，对实际操作水平要求不高。

缺点：在会计公司发展空间有限，能接触到实务也是片面的。被骗的概率大于提高修行的概率。

3.注册上课

该课程适合那些希望快速提高实践水平的人。像刚参加工作的时候，我的实践水平超级差，最基本的财务报表都要花半天时间。后来，我听从了在公司工作的最好的朋友的建议，报名参加了一个实践班，并且即时通讯

实践课花了一个星期才确定下来。无论从效率、服务还是课程设置的角度，加托五世策划的黑钻实操班都是最好的选择！之前试着报了一个太高的班，感觉理论知识和实际操作联系太少，需要反复推敲和练习才能顺利核算流程。将理论和没有图片的真实叙述相结合的方法在学习中是有效的。

优点：针对性强，效率高，实操系统去实践，综合实操。

缺点：要花钱，而且不容易选到适合自己的实用课。

二，学习实践的过程

我的整个学习过程完全遵循了卡托为我制定的计划。在这方面我完全信任卡托。毕竟他家是实操班最好的。

第一步：收银员。包括出纳理论、出纳实务、发票专题。午休的时候看了第一节课，甚至看了两个小时。我可以直接做，比如收银流程，如何审核账单。在培训系统实习了一个星期的出纳，工作效率猛增，主管给我打的次数也少了。

第二步是会计。这部分重点介绍EXCEL、财务软件和会计。每次看到这个，都能想起来。主管让作金蝶软件记录流水。我说我不会，他看起来像个。

这些只是看起来很难。上课的时候我会记住总结图片的技巧，然后把训练系统的题练几遍，就搞定了。这部分我在两周内练习了很多次，完全可以保证工作中不出错就能上手。我还主动承担了记录流水的工作。刚开始不相信我，20分钟后就提交给他了。简直是一记耳光！

三。面试的准备工作

有了实践经验，剩下的就为面试做好充分准备了。

1.了解要面试的公司。如果面试的时候别人对我们公司了解很多，你一句话都不能说。真的没诚意，最终榜单失败的可能性非常大。

2.丰富你的简历。可以去一些招聘网站看看公司的要求是什么。写简历的时候要有针对性的写。没必要学很多。简洁明了很重要。

3.提前准备好可能会被问到的问题。可以参考下图的问题提前准备。

还记得学了实操后的第一次面试，但已经难倒我了。我问了三个实用技能相关的问题，都回答了。另外还问我EXCEL掌握的怎么样，会不会操作财务软件。“是的”我当时真的很自信。

最后，希望大家都能找到自己理想的工作，觉得有用的请点赞。

谢谢你[祈祷]。我也在银行工作了20多年。2000年，因为一刀切的政策，我从副职上退了下来。那时候我40岁了，老师和孩子都想不通。感觉事业在上升，瞬间就失业了。我迷茫过，孤独过，自省过。痛定思痛后，我决定从失业的痛苦中走出来，继续去兰州人才市场找一份适合自己的工作。结果，两个月后，我考上了兰州的一家生物制品公司，当了一名会计。由于当时儿子高一，我想了又想，觉得儿子正处于非常时期，怕影响日常生活，所以决定放弃。

后来刘家峡水电有限公司老板让我去他们市场部做出口核销工作。这项工作对我来说是一个挑战，因为我不懂英语和外贸术语。从单纯的文档学习，一步步从不称职到胜任工作，我让自己走出了恐惧。订婚三年，因为身体原因认识了安利纽崔莱产品，从怀疑到认可，最后到订婚。一些经验：3360

1.银行里的女人退休后，上有老，下有小。首先，他们应该珍惜和老人在一起的美好时光，照顾好家人。

2.选择一份相对自由的工作，兼顾家庭，给自己找点事做，才不会被社会淘汰。

3.业余时间多看书，学做饭，分享生活点点滴滴，关注

4.因为工作忙，无暇顾及家庭和亲情，所以假期可以和家人一起去大自然，放松心情，升华亲情。

5.和老师一起自驾游。在旅行的过程中，一是拉近夫妻关系，多交流。另一个是旅行是向大自然学习的最好。

6.退休后要有自己的信仰，让内心有归属感。信仰的目的不是为了保佑，而是在遇到问题的时候有一条路，让自己的心变得更加善良和慈悲。

7.未来的健康才是核心竞争力。你可以申请一些健康有营养的网络学习，让你的退休生活更加丰富多彩！感恩[祈祷][祈祷][祈祷]

如果让你工作一年不交五险一金，你会去工作吗？

其实，张雪峰的本意是：

刚毕业的学生，不要太在意待遇。相对于短期的高薪，长期的能力才是你首先要关注的因素。题主应该是曲解了张雪峰老师的意思。

对于一些已经被付死或者刚刚进入职场的人来说，这个观点可能有点不可思议，但是从长远来看，张雪峰的回答是非常有远见的。

如果你是一个渴望职场成功的人，有机会在一个好的平台学习，你会在乎那一点五险一金吗？

从个人发展的角度来说，张雪峰并没有说不在乎五险一金，而是更关注其他的东西。如果你来企业工作，首先问五险一金，先不说你能给公司带来什么？你的工作能抵得的工资吗？

这样的人显然是职场巨婴。——他没有一技之长，还是希望拿高薪。这种思维在刚毕业的时候可以有，但是对于一个工作了一段时间的人来说，千万不要有。

如果你在A公司，月薪2000元，没有五险一金，但是你可以在A公司获得能力和人脉，这就是你的成长。一年后，如果你换工作，也许你的工资会翻倍。这是你得到的。

这个例子只是为了向大家证明，五险一金虽然很重要，但绝对没有重要到决定一个人的未来。张雪峰老师说得对：如果你退休了还靠着五险一金的退休工资生活，那才是真正的失败。

当然，站在公司的角度，如果一个公司连五险一金都不给员工买，或者这个公司的老板特别短视，剥削员工。或者说，这家公司刚刚成立，还处于创业阶段。

如果你不幸进入了之前类型的公司，建议你不要去。如果一个成熟的公司连五险一金都不买，那就是在剥削员工。

如果进入创业公司，也有两种情况：

第一，你很看好这家公司的前景，团队很棒，成功的概率很大。所以，短期内没有五险一金，我觉得可以接受。因为你未来的收益会远大于你的投入，就像阿里巴巴的第一个前台，一年可以拿几百万。

第二，你不看好这家公司的前景。你不买五险一金是为了节约成本，建议你不要去。去了就是浪费时间。

最后提醒一句，初入职场，尽量选择大平台，五险一金，真的不用太在意。一个能让你未来几年越来越值钱的公司，远远大于你五险一金的收益。

|文：萧蔷——萧蔷职场理论唯一作者，帮助1000名学员获得职业成长，平均加薪50。官方账号：萧蔷职场理论

看完记得给我点个赞~

如果公司规模小，资金少，业务简单，可以暂时请专业的财务公司来核算，可以节省一些资金支出。但从长远来看，我觉得还是请个专职会计比较好。

会计公司的会计一个人管理着几十家公司的账目，光是看一下，他们不可能对企业的经济业务有更多的了解，更别说税务筹划了

专职会计是公司的一员，对公司更有责任心，工作会更细心耐心。

一个好的专职会计的工作内容不仅仅是做账、记账、报税那么简单。他凭借丰富的工作经验、对最新财税政策的了解、与同行的专业交流、对公司经营状况的掌握，能够、报告、规划公司的财务风险和机会。

一个好的专职会计可以全面参与企业的经营管理。比如根据各车间部门发生的设备维修保养费用，判断设备的运行情况，再配合设备部、车间等相关部门分析费用产生的原因：3360是正常的维修费用，或者员工操作不熟练造成机械损耗过大；是生产量过大导致机器磨损，还是维修人员嫌麻烦省事，直接把本该修好还能用的零件换成新的，增加了维修成本等等。并为公司经营管理提供数据支持。

无论是新成立的公司，还是经营多年的老公司，财务部门永远是核心部门。如果公司有条件，最好聘请有经验的专职会计。