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2023-02-17 09:02:07
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内容摘要:18种,其中主要的是企业所得税、增值税和个人所得税。一个企业需要缴纳的税还有很多。目前,我国正在征收的税种有1...
18种,其中主要的是企业所得税、增值税和个人所得税。
一个企业需要缴纳的税还有很多。目前,我国正在征收的税种有18个。这些税收是企业在自身经营过程中需要涉及的。
因为企业实际业务不同,每个公司涉及的税种也有很大差异。从企业性质来说,房地产企业涉及的税收是最复杂的。很多一般企业很少涉及的税收,房地产企业都会涉及。毕竟,房地产企业从获取土地,到招标施工,再到最后出售房屋。无论走哪一步,都需要处理税收。
我们每个企业都应该为自己是国家纳税人而自豪。在国家财政收入中,税收可以说是主要。下面,我就企业所得税、增值税、个人所得税涉及较多的企业简单说一下自己的想法。
增值税近年来,我国在减税方面一直很大胆。增值税的最高税率也从17降至11。现行增值税税率主要有13、9、6和0。不同的行业有不同的税率。
近年来,增值税发生了很大变化。在这样的情况下,作为财务人员,还是需要有时时学习的习惯。不然你连自己是怎么死的都不知道。
全面营改增后,我们所有的业务基本都和增值税有关。其实我们自己购物的时候,增值税是包含在我们支付的价格里面的。当然,一些企业预测收入、偷税漏税的情况也很常见。毕竟我们没有索要发票的习惯。
从本质上来说,增值税基本上是由终端消费者承担的。由于增值税是价外税,所以在企业报表中没有具体显示。
但是,虽然企业不是增值税的实际承担者,但企业反而是增值税的实际缴纳者。这就是为什么有些企业不愿意如实缴纳增值税。当然,因为有些企业是国家支持的,所以在增值税上还是有很多优惠的。
从实际情况来看,虽然企业缴纳的增值税金额较大,但增值税对企业利润影响不大。
二。企业所得税从名字上我们也可以知道,这部分所得税是企业盈利后需要向国家缴纳的费用。
在实际操作过程中,企业需要使用国家的各种配套设施。而且国家的运营也是需要成本的,这部分钱需要运营好的企业来承担。你说有的企业连运行都不行了。要求他们再次纳税是不现实的。
我国现行企业所得税税率为25。对于一些高新技术企业,也给予优惠税率。即高新技术企业的企业所得税税率为15。当然,是不是小微企业适用的税率更低?这里就不说了。毕竟也对此提出了修改意见。具体规定还没出来!
三。个人所得税个人所得税也是所有企业都必须缴纳的税。但是,是企业给员工发工资,或者给股东分红,却需要缴纳个人所得税。
当然,现在有了税制改革。现在我们不仅提高了起征点,而且开始从单一税制向综合税制推进。在这个过程中,还增加了一项专项税收扣除。对于这些个人的税负来说,是一个很大的优势。
法人股东或个人股东比例大。毕竟,法人股东还是少数。个人股东分红,必然涉及个人所得税。
个税的税率毕竟复杂。我在这里说过,个税的问题还是值得研究的。
四。总结:上面说的税种只是说占的权重比较大,其他没有详细说的税种同样重要。在实际经营过程中,企业必须按时足额纳税。
在企业自身经营的过程中,一定没有机会。一定不能在涉税工作,麻皮马虎!
可以,只要你能做到每个月做账报税,还有弄票开发票,做各种年报决算。
每个公司,每个月或每个季度,都要申报纳税。
而且零税率申报不是所有税种填零那么简单。
公司除了增值税,没有个人所得税和企业所得税,还有各种附加税。
专业的事情由专业的人来做,让你省心。
会计公司收取的费用并不贵。小规模纳税人每个月也就两三百,一年也就两三千,还不到一个专职会计的月薪。
很多企业家和企业主长期以来对会计公司有一些误解。
会计公司不是万能的,做账需要客户提供各种票据。
我不提供任何账单。我只想开发票,不想交税。除了税收减免政策,我还要交税。
除非有各种合规费用的发票,增值税可以免,但企业所得税不一定免。
公司对外开具发票,就说明公司有收入。
利润=收入-成本-费用。工资、社保、办公室租金都是成本支出。
每个企业家和老板都有一些基本的财税知识。
前一种人应负责在收到帐目之前进行会计处理。但是,既然发现了问题,就应该本着负责任的态度向客户反映。把老发票存在的风险解释清楚,很多客户对财务规定不是很清楚。会影响企业所得税缴纳的情况,一旦发现欠税就要缴纳滞纳金。目前,发票管理越来越严格。建议你如实举报。
刚去记账公司体验了一下。在你决定去不去之前,我先告诉你我所看到的。
去最初的会计公司是为了接触不同类型的账目,让账目更加规范。
然而,事实证明,我也是人,却什么都做不了,尽管我内心深处!
面试时底薪4000,绩效500,代账提成5,收账提成1。还有一些其他的佣金用来计算工资。三天不封顶的试用后,人员来签合同(人员当时在另一个办公室工作)。人事部门给了我一份底薪3000元的合同。我说这是错的。当时面试说4000元。人事说“我从来没有签过会计4000元的底薪”。
人事核实后,他对我说:“这样吧,底薪3500,绩效500。还是4000元。”其实我当时很不爽,但是想想自己的目的就忍了!更让我震惊的是,她要求我在试用期内签署放弃购买社保的协议,还声明社保费用在我工资范围内。我真的很想笑。天下乌鸦都是黑恶资本家。
当时就想拍桌子走人,不想就这么放弃了。不入虎穴焉得虎子!后来发现我什么都没得到,就胖了几斤!
第一个月负责50多个账务处理,报税,客户沟通,还有20个金税盘,20多个税务英国的。大约有20家公司需要开具发票。基本上,我每天都要在客户群内回答问题和开具发票。这是最费时间的一件事,正好赶上武汉社保医保网站系统升级。每天要花很多时间跟客户沟通社保和医保的事情,而且
没想到第二个月就要把我累个半死。80多个月的开始,我需要交税。企业集团内部沟通督促客户送发票,引导银行流水。有的一年多没做银行流水,就跟让爷爷告诉奶奶一样。不发就是了。工资单也催了多少遍不发,社保医保都不会操作,要远程指导,有点不满就喷。
这一系列准备工作做完后,你需要提前沟通,比如会计,报税,多缴税。纯会计真的不花时间,但是沟通真的很花时间。一般上个月你主要是做会计和报税,下半月是整理装订凭证附件。因为沟通要占用很多时间,所以凭证附件的整理装订基本都是助理来做。
第二个月,发了上个月的工资,不到5000,立马辞职。不需要太多时间。虽然公司也说有要求要做,但是也可以转财务外包会计或者托管会计,不会那么累。不好辞职是因为年龄大,身体不适,但工资一定不是辞职的主要原因。
我们对工作的定义是什么?你只是为了生活而工作,还是想在工作中不断提升自己?
工作两个月,对建安企业接触比较浅,也比较外向,更不用说高新技术企业了,基本没有什么实质性的研究。企业到了一定的体量,自然不会去占会计公司的账。
因此,我真诚地建议:
1.小白,新手,可以去记账公司一年。为什么是一年?因为你一开始不会记账,记账公司也会合理用人。小白起初只能做一些辅助工作,如开具发票和运行现场营业税报表。时间长了,有了经验,就可以自己学习记账了。但是不要偏心!
2.有经验就不要去会计公司。毕竟会计公司是靠做账来盈利的。会计费用不高,会计公司要自己核算成本。他们怎么会给你不发工资呢?
2012年拿到了营业执照。我只知道我要交税。不得不说,这个时间真的有点太长了。这种情况在个体工商户和小微企业出现的概率比较大,但还是有一些麻烦需要处理。
由于时间跨度较长,且题主提供的资料有限,且在此期间市场监管等管理制度有所调整,即从10月1日起,工商登记实行营业执照、税务登记证、组织机构代码证。自2010月1日起,五证整合,一照,个体工商户两证整合也开始实施。
鉴于市场监管、税务登记管理等管理机制的变化,以及执行政策的标准,无论是什么原因,主体都应尽快处理,是否从以下几个方面考虑处理:
1.去市场监管部门了解一下你的营业执照的存在状态。一般情况下,企业每年都需要公布年报(工商年检原件)。没有年检的企业一般会被市场监管部门列为异常。
如果你的企业没有办理三证合一、五证合一换证,那么你的营业执照可能已经过期或者被吊销;营业执照已过期或异常的,应消除异常因素,再办理换发等相关手续。
如果企业按时公示年报,完成换证工作,那么你的营业执照是正常的。
2.如果企业的营业执照处于正常状态,但没有向税务机关办理税务登记或备案手续,那么就需要向税务机关办理相关手续。
但是,有两个问题需要与当地税务机关做好沟通:
一是税务机关要求企业取得营业执照后30天内
二是如果企业没有在税务机关办理税务登记或备案,但企业一直在经营,可能存在一定的涉税风险。我们知道,企业取得营业执照后,需要向税务机关申报,当地税务机关需要为企业审批税收等相关涉税事宜。所以,企业这么多年取得的各种经营收入,肯定是没有申报纳税的。即使企业是小型微利企业或者个体工商户有税收优惠政策,也是可以免税的,但是如果不申报,执行起来可能会有一些问题。
因此,对于这两个问题,企业在做好涉税收入计算的同时,也要及时与当时的税务机关进行衔接,向税务机关说明情况,陈述理由。
总之,企业发现问题后要尽快处理,并与市场监管部门、税务机关协商沟通,取得理解和支持。
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2021年3月18日
张总监 13826528954
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