会计代账保密书(进销存软件与财务软件如何选择)

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  好顺佳集团

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  2023-02-17 09:02:00

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现在是移动时代。如果是小企业，完全可以用手机来管理，重新定义操作流程。

打开发现小程序搜索盘点表，找到盘点表，打开后即可使用，主要体现协同管理的好处。既能做会计又能做管理。当报表导出后，就可以做财务报表了。

大家都是同龄人，所以对你这个问题特别有感触。

在我看来，你目前最关键的问题可能不是何去何从，而是梳理自己的现状，对未来做出合适的短期和长期规划。

你必须考虑一下：

第一：你得不到老板认可的真正原因是什么？虽然，在原文中，你用了“不被老板喜欢”，但我改成了赞同。因为，作为一个35岁的成年人，你应该清楚自己工作的目的，以及在职场中与同事和上级的关系。

如果你的老板不认可你，想，第一，不管这是事实还是你的心理作用，说说你和老板的关系。你不是为你的老板工作，是吗？当然，除非你的老板就是老板。

如果没有，可以看出你对公司的期待和你和老板的关系是割裂的。

理性来说，在一个团队里，表现突出的人只能是前三，赢家只有一个。但是一个球队不能光卖皇冠。如果你兢兢业业，兢兢业业，你身上一定有不可替代的部分，或者说你的核心竞争力。

如果一个领导者没有意识到这一点，他就无法带好团队，也无法伸张正义。另外，你说公司没有人情味。

那么，你能想想你想留下来的真正原因吗？公司和领导都这么差。你真正的愿望是什么，你得不到老板的认可，仅仅是因为表现不好？

重要的是，在自我剖析的过程中，你理性看待自己，不要情绪化。

第二：目前你没有好的选择。为什么不敢拿？如果你现在的状态是离职了，无处可去，也就这样了。好不放心，但你不是没有选择。至少从你的描述来看，你甚至还有更好的选择。那你为什么还这么不安？

根据你自己的描述，你说你准备选择自己去，但是你不愿意。你不愿意做什么？人的不愿意，很大程度上是付出和回报的不对等。

如果你说的是客观事实，那么你只是不愿意为自己承担责任，这似乎有点太年轻太天真了。公司和领导者往往以结果为导向。

所以，其实从客观的角度来说，没什么好纠结的。你没什么问题。只是你和这个公司已经不合适了。就这么简单。

第三：你可能只是处于情绪困扰中。

其实事实也很清楚。你的选择已经在你的话语中得到回答，你必须要离开了。你还来问问题。看得出来，你们是长期恋人。在这个，仍然会有沉没成本和未来不确定性的考虑。

所以，你需要及时调整心态，开始新的职业生涯。35岁是黄金年龄。走吧。

作为一个老财务，我去过几家企业，见过太多违法违规的案例。很多案例证明，财务人员的人品是最重要的。如果找不到信任认识的人，有两种情况：企业制度健全，各项流程完善，财务人员可以聘请专业的财务人员；如果是制度和流程不完善的小企业，还是用信得过的亲戚朋友比较好！

1务人员的良好品格是最重要的。

我所在的一家公司是由三个兄弟姐妹共同出资成立的。每天资金流量很大，一个月进出 亿。老板不信任外人。的老婆是财务管理总经理，老大的儿子是出纳。

一年后，财务部经理换了。新经理月底做了一份银行对账表，发现账户里的钱和实际情况不符。经过几个月的审计，发现大儿子，也就是出纳，和前台的一个员工贪污了40多万。

一开始财务经理是老板的朋友，业务经验并不丰富。该公司每月的资金流量很大，账户很多，库存也很麻烦。再加上理财经理想当然的认为不会有问题，没有重视，所以就有了漏洞，让人钻了空子。

最后的解决方案是：前台工作人员交给门，赔了钱，坐了几年牢。大儿子被免职，贪污的钱退回，然后大儿子退出股东。

此外，在纳税申报、各种费用的控制、各部门预算和成本的监督、各种财务制度的执行、各种财务数据的及时性和准确性等方面。全靠财务人员的人品和责任心。

性格好、工作认真的财务人员，可以减少财务漏洞，为公司节省大量资金。如果财务人员人品不好，责任心不强，稍微动动脑子，就会给公司带来损失，老板的钱和财产就会“打水漂”。

2.公司的制度和流程健全，最好聘请专业的财务人员。

公司有健全的制度流程和良好的内部控制。聘请专业的财务人员按照系统流程，环环相扣的操作。老板也省时省心，工作做得很好。即使有恶意的人，危害也不会很大，很快就能查出来。

张老板有两家公司，其中一家业务小，资金流量小，只有一个兼职会计。另一家公司业务量大，有财务团队，制度健全。公司出纳小刘，30岁，踏实认真，业务精通。老板让她做两家公司的出纳。

有一个月，恰巧两个公司的会计同时查她的备用金，发现少了两万元现金。小刘着急地说，哎呀！我为什么缺钱？我找遍了保险柜和办公室，但我不知道钱在哪里。理财经理说，既然丢了，就报警，让警察查清楚，相关人员承担法律责任。

小刘紧张的交代，她借给朋友了，说两个月后还！平时两家公司不同时盘点备用金，一家公司盘点，她就用另一家公司的钱补，所以每次都不找。

最后小刘补了钱，被公司辞退了。也没有追究她的其他责任。

3.对于小企业来说，公司的制度和流程并不完善。最好邀请亲戚朋友。

因为制度流程不完善，财务工作完全看人品，老板的亲戚朋友一般不会“肘出”。就算有些私心，也是“肥水不流外人田”，利益都在家人口袋里。如果数额巨大，你比外人更容易被追究责任。如果他能放下面子害你，那你也可以放下面子追到底。

总之老板用财务人员，最重要的是人品好。其次，公司的制度和流程要健全，内控要到位。这样公司的财务工作才能事半功倍的做好。

现在大部分中小企业对于自己部门管理的财务部门都没有一个具体明确的定位，尤其是对于一个刚成立的公司。在企业成立之初或者成立之后，需要做一系列的工作，比如在工商登记中办理企业执照，然后进行国税、地税申报，纳税期间申报纳税，在公司社保基金开户，在基层银行开户，开具经济业务发票，税控事宜等。有很多复杂的过程。这就是为什么越来越多的中小企业选择外包，与记账公司合作，可以让你觉得一步到位，方便提供

2.合理的税收筹划建议，减轻不必要的企业税负。

代理记账公司可以及时收到各行各业的税收优惠政策信息，并对其了如指掌，最大程度上为企业合理节约税收。

3.避免财务人员的流动带来的财务混乱。

通常在企业中，财务工作比较特殊，所以人员的流动对财务工作的影响很大。但在一般企业中，企业自身的发展并不能与员工的个人成长很好的对接。有时候，企业发展不快，好员工就走了。企业快速发展的时候，员工的工作能力跟不上，就会出现好会计呆不长，会计能力差的情况。但通过聘请专业的会计代理人，可以有效避免因人员流动的无常而带来的财务工作连续性的不利，更易于管理。

4.工作保密性强。

记账公司属于“第三方”合伙人机构，通常是具有独立法律责任的法人企业。双方签订合同，负责为公司保密。

代理记账的大多是经验丰富、会计知识全面的人。

这些人善于处理各种棘手的问题，可以用自己的经验为你解决临时的会计问题。这样，企业可以在支付一个或一个以下会计师的成本的同时，享受两个或两个以上会计师提供的专业服务。

记账企业拥有丰富的账务处理经验和严格的客户档案管理体系，为众多中小企业提供与大公司一样的专业财务管理方法，统筹兼顾。

广州李勋工商财务代理有限公司，欢迎随时咨询。我们提供最专业的服务。180-263-805-87。

你要找靠谱的，不要找便宜的。

毕竟公司的会计是公司出钱的。以前在记账公司干了三年，挺辛苦的。年轻人也说累，报告期每天都要加班，更别说年底了。

现在我老了，自从注册了公司，就可以自己一个人经营了，所以我现在开了自己的工作室。

看到收费极低的老板，我们都很反感，不想做这个公司的账。收支太不对等了。

我觉得没什么风险。你应该把双方的责任和义务写进合同。如果你偶尔忘了向你申报，税务管理员实际上会联系你。罚款也应该是记账公司出，跟你没关系。有可能你要配合她给她公章等资料。

平时要经常沟通，了解自己公司当年的收入和利润，要和记账公司合作。毕竟巧妇难为无米之炊。每笔交易你都要拿发票，支付宝收到发票的时候及时告诉会计。你所付出的也是如此。银行转账不付款，就跟会计说，不然她就一直挂应付账款。

如果我及时通知会计有什么变动，比如注销或者股权转让，我要提前说，有什么账务处理，会计会及时回复。这是我的建议。