会计代账优势与不足,代账公司的劣势

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  好顺佳集团

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  2023-02-17 09:02:00

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工程咨询协会会员有以上的会员代表出席方能召开。

谈到代理记账，代理记账在已有20年的历史。现代代理记账已经发展成为以会计为基础，税务、工商、财务管理咨询、税收筹划等为补充的高附加值服务，是现代服务业的重要组成部分。那么找代理记账公司有什么好处和坏处呢？代理记账的好处。避免因财务人员流动而造成的财务混乱。通常在企业中，由于财务工作的特殊性，人员流动对财务工作的影响很大。但在一般企业中，企业的自我发展并不能很好地与员工的个人成长挂钩。当企业发展不快时，优秀的员工会离开，而当企业发展迅速时，员工的能力会 跟不上，导致留住好会计的会计能力差。通过聘请专业记账会计师，可以有效避免人员流动对财务工作连续性造成的不利影响。2.节约会计成本。中小企业雇佣正规的记账会计，成本比雇佣一个普通会计的工资还少。3.会计代理可以为企业提供会计专家团队提供的专业服务。他们在财务、会计、税务方面都很全面，解决复杂问题的能力很强，从而将企业的财务风险降到最低。4.代理商拥有强大的信息渠道，专人收集各行业最新法律法规，为企业提供高素质的员工，帮助企业享受国家相关优惠政策。5.一个高水平的代理人可以承担会计和会计管理的所有工作。将企业经营者从繁琐的非业务应酬中解放出来，成为财务问题的个人代言人。代理记账的优势第一，代理记账可以节约成本。按照目前的通行价格，企业聘请一名专职会计，工资支出一般为每月2000-3500元，财务总监工资一般在4000元以上；而找代理记账，交的费用和单位工资水平无关，一般是1200-2000元。价格与企业的性质、经营范围、所在地有关。一般来说，商业流通企业的价格低于工业生产企业，市区的价格低于郊区。另外，如果需要聘请财务顾问，一年一般需要2-5万元，记账代理人一般有财务咨询的职责。如果你找到了一个好的会计，就相当于聘请了一个优秀的财务顾问。一般来说，簿记会计师对税务、会计法律法规的理解比较好，能及时了解相关法规的变化，这是普通会计师做不到的。第二，最重要的好处是代理记账员可以为企业提供专业服务，企业只需支付一个或少于一个会计的成本，就可以享受到专业的会计服务。有会计知识的人都知道，会计内部还是有非常精细的分工的，比如总账会计、成本会计、费用会计、往来会计等。，而且专业程度很高。中小企业和中小企业协会；"小而全事实上，他们也需要专门的会计服务，但由于企业业务量不大，不一定要雇很多会计，只雇一个会计往往受限于他的知识结构，影响会计工作的质量。账户代理的规模化运营很好的解决了这个问题。第三，代理记账的大多是经验丰富、会计知识全面的人。这些人善于处理各种棘手的问题，能够用自己的经验为客户解决临时的会计问题。这样，企业就可以以一个或不到一个会计师的成本，享受多个会计师的专业服务。代理记账存在的问题。《会计法》对代理记账的宣传力度不够，导致许多小型经济组织，尤其是广大个体工商户对 "代理记账和代理销售，缺乏理解和认识。2.《办法 "代理记账和代理销售不是很有效。目前，小型经济组织和个体工商户委托代理记账主要存在两个问题。第一，应该记账而不记账的现象非常普遍。第二，许多 "委托代理记账公司不具备合法资格。这不仅干扰了法律的严肃性，还容易引发很多其他问题。3.在代理记账法律关系中，应该说受托人的法律地位还没有完全解决，实践中争议很大。4.代理记账机构的潜力没有得到充分发挥。代理记账机构数量不断增加，但总体规模普遍较小，代理业务范围不广。真正能提供会计核算、税务筹划、纳税申报、内部审计、工商税务登记年检、财务咨询等全方位会计服务的机构少之又少。5.代理记账机构设置不规范。代理记账机构必须有3名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员，代理记账业务负责人必须具有会计师以上专业技术职称资格。然而，在实践中，相当多的代理记账机构并不符合这一要求。6.代理记账机构内部管理混乱。实践中，很多代理记账业务操作不规范、内部管理制度不健全的现象非常普遍。即使制定了一些代理记账机构的内部管理制度，也没有用。7.代理记账机构的执业质量不容乐观。会计核算还存在很多不规范的地方，有的不是以权责发生制为基础，代理公司不按《公司法》计提法定公积金、法定公益金的情况也比较普遍。机构编制的年度财务会计报告只有基本会计报表，未按制度要求提供会计报表附注内容。8.代理记账业务收费标准混乱。在收费标准上，各家代理记账机构差距很大。有的代理记账机构甚至通过低价恶意竞争，有的代理记账机构业务收入核算不规范，隐性收入现象也很普遍。

软件外包公司发展路上荆棘满地，传统软件企业如何转型

将媒体和社会发展的需求结合起来，进行变革并跟上社会的步伐，以免落后。

银行基层员工月薪不足3000元，你相信吗

没有 I don’我不相信！月薪不到5000元，你敢说自己在银行工作吗？在每个人 s的印象中，银行和电力局应该属于赚钱多，比较轻松的国企。公务员、事业单位是人们向往的职业，但应该不如银行、电力局。银行有很多职位。就拿普通柜员来说，基层的银行柜员一个月至少要赚5000元。一般的县乡，银行员工的工资至少是同地公务员的 倍。刚参加工作的时候月薪也就2000多，但是同等学历的银行和电力局毕业的学生工资都在4000多。所以银行基层员工月薪低于3000元一般不可信，除非你所在的地方是全国最穷最落后的地区。而且银行的工作相对轻松。加班对于机关事业单位的人来说应该是家常便饭，但是你见过银行工作人员加班吗？大多数银行上午9点开门，下午5点关门，通常是9点到5点。一般的机构，只要在等，就一定会等把工作干完。在银行，只要到了那个时间点，绝对不会多耽误一分钟。总之银行员工月薪不到3000元，肯定不可信。如果是真的，那么你要么是临时工，要么是当地房价在2000元以下。

很多人都说学会计的话，就算考上注会也是低薪高压，我儿子今年报的会计，真的没有希望吗

做了十年会计的会为你解答这个问题。2008年上大学。本人会计专业，2013年通过注会。然后去事务所干了五年，然后去企业做财务经理。任何一行，没有背景，工资都不高，除非1985，211毕业，专业是风口，比如人工智能，可以进华为等单位。同理，笔记会只是敲门砖，只是为了祝福加薪。毕竟你能通过笔记会，你的知识水平，耐心，毅力并没有什么不同。如果再给我一次机会，我也在重新思考我应该怎么做才能有更大的成功。大学生有一个绝佳的机会，就是毕业那一年，可以说是人生的分水岭。一定要把握好，考公务员或者去名企是最好的机会。如果去事务所，首先要选择四大事务所。如果你能 不要去当地国家审计IPO事务所，审计上市公司，辅导上市等业务，你在事务所会很累，工作强度极高，但是会特别锻炼人，尤其是大家刚从事务所毕业的时候。考试会氛围特别好，三四年基本都会过。与公司 三年或四年。;经验，加上笔记会，这个时候年薪至少15万没问题，也是引水。一直在事务所工作，做项目负责人，然后有客户资源。至少要十年。估计这个时候年薪不会低于50万。但这里有一个先天的矛盾，就是很难兼顾家庭，事务所总要出差，所以必须权衡利弊。有时候家庭比事业重要得多。还有一个选择就是离开事务所，因为这个时候都是30岁左右，可能有的病得吃不下饭，有的要结婚，要离开去企业。公司跳槽做财务经理，最理想的状态是成为财务总监，辅导公司上市，拿一些原始股，然后走上人生巅峰。但是，通常没有这样的好机会。一般来说，企业做财务经理一年20万左右。如果他们很小，他们会很安全，等待机会。公司的主线已经结束了。另一条主线是去企业，也有两条路。It 最好去企业进入央企，比如国家电网和两桶油。一般这类企业不会招往届毕业生，只会招应届毕业生。进入电网、两桶油等企业，即使有保障，工资福利也很不错。记住这类企业只招应届毕业生，一定要抓住机会。另一种是进入大企业。我指的是500强企业，最好进入房地产等行业，比如万科、融创，这样财务经理一般月薪2万，保守估计一年也要25万。房地产财务经理一般要求有整体开发的经验。像我一样，我走出办公室，不能 没有房产进不去。如果你进入一个普通的企业，你 最好在世界舞台上开始魔鬼，因为企业里有那么多女财务，it 大人物进去之后很容易有偏见。出纳岗位，主要是现金，银行，有的做一些费用报销什么的，工资3000左右。会计，一般报税，会计，报表，一般5000左右。财务经理主要主持财务部的工作，围着老板转，配合其他部门做业务，解决下属能 t解决，可大可小，一般一万左右。但是，对一个财务经理来说，做会计很难。一般从国外招聘的财务经理要求有三年的财务管理经验，空降的财务经理存活率不高。如果你想获得更多的财税知识，请关注50分注册会计师，一个专注于会计考试和实务分享的注册会计师。