以工代账计划书(准备去代账公司做销售)

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  好顺佳集团

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  2023-02-17 09:01:58

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跨越国界，过去在做什么，准备什么，都不是最重要的。 既然想好了，就做一些准备。

1、自身优势。 除了过去积累的行业技能优势(这可能根本用不上)，自己还有什么优点？ 例如：交流无障碍(见人说长道短)、较强的逻辑性)、善于条理思考)、仔细思考)、善于总结、提炼、改进)、学习能力极强)，积极学习当然是新行业结合的资源)等跨界，这些你所具备的个人素养方面的工作基础能力，无论走到哪里都离不开，能够带来荣耀。

2、新行业新岗位信息收集。 既然过境是不可避免的，就要知道新方向的所有信息。 比如行业的基本情况、发展方向、行业内的领导者、组织体系、产品的基础和特性、操作习惯、管理模式，比如你要报告的公司自身的经营状况、计划、结构、岗位设置、人员构成、工资绩效的晋升模式、管理手段和特殊特性，这就是你

其实，对于企业销售类岗位来说，最重要的还是不可破坏的恒等式。 继续有效地维持业绩=评价为优秀。 否则，不用主动跨界迟早也会被人超越。

只谈代理记账的岗位需求和在代理记账行业的发展问题，不谈将来的跳槽、跳槽。

代理收费的服务对象主要是零零碎碎企业，执行着《小企业会计准则》。 需要简单说明一下《企业会计准则》和《小企业会计准则》的区别。 主要有两个不同。

1 .根据1. 《企业会计准则》，企业可以根据实际需要选择历史成本、重置成本、可变净值、现值或公允价值等会计计量属性来计量会计要素。 《小企业会计准则》会计计量主要是历史成本。

2. 《小企业会计准则》对中小企业的会计确认、计量和报告进行了简化处理，减少了会计人员的职业判断，如资产减值、长期投资、借款费用、所得税等。

代理会计不需要掌握复杂的会计理论和方法，对应会计专业本科教材进行查看，发现学习《会计基础》和部分《中级财务会计》就可以了。 所以，从职场工作的需要来看，考注册会计师是完全没有必要的。

所以，如果想成为普通会计代理的员工，担任初级会计的职责就足够了。 但从个人发展考虑，必须报考中级职称和注册税务师。

第一，财政部《代理记账管理办法》规定：“代理会计业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格，或者从事会计业务3年以上，是专职从业人员。” 既然要做，就应该经常努力成为领导和上司吧。

第二，有一定的财税咨询能力，一定有助于业务拓展和客户价值的充分挖掘。 对于零星企业来说，他们实际上也需要战略、管理、税务等外部咨询，但战略和管理还没有形成支付能力、有效的需求。 但是税务咨询很迫切，可以把代理记账和纳税申报结合起来创造收入。 同时具备税务咨询能力，承包代理会计业务有更强的竞争力。 所以，因为有能力，所以需要考税务师。

这样的事情当然是必要的。 和发票的具有法律效果。 在合同上盖章后马上生效。 试想，如果在别人手里，别人擅自制作合同，盖你们公司的，你还不承认。

就算别人用违法的手段盖了章，你要想回去也需要很大的力气吧。 更何况，很多时候你都无法兜圈子。 否则，如果加盖公章后仍不承认，加盖公章又有什么用，公司与公司之间的一切商务行为还怎么进行？

俗话说，商业街就像战场，不能有伤人之心，但不能有防人之心。 在很多情况下，商场比你想象的残酷得多，很多人为了利润可以不择手段。 把留给别人是很危险的事。 就像皇帝把玉玺交给别人一样，那很好。

很多时候，可能没有想象中那么严重，在你的职业生涯中也没有遇到过类似的违法行为，但这和犯罪一样，一次也不能出错。 如果犯了错误，在别人身上挖了个洞，那就无药可救了。 如果事情严重的话，一辈子也翻不了你的上司。

根据你的问题，你应该是白色的。 否则，我不会问这种愚蠢的问题。 我给你一句忠告。 在公司里涉及盖章、签名、借身份证等种类的事情，所以要注意不要混乱。 否则，就算被卖了也不知道发生了什么。

我以前遇到过一个简单的同事，一个普通员工，他说公司老板很好，把他交给公司法人，就答应了。 这明显是个洞。 普通职员为什么要让你做法人呢？ 还好公司没发生大事情，不然这位同事背着大锅，也翻不了他一辈子。

1、网络)企业调查、天眼、启信宝等网站对刚注册的公司和经营异常的房子进行调查。 即使通过调查了解情况，有自己会计的大公司也无计可施。 如果已经在另一家代理会计的话，就想办法关掉房子，或者自己去查企业的网站，强调自己和另一家相比的优势在哪里。

2、在线：1)楼宇清洁：持到商务楼、孵化器、创业基地类场所挨家挨户2 )工商局：在工商税事务大厅附近发放

3、客户介绍：坚守客户，通过客户关系介绍新客户的，可以给予客户介绍新客户，提供几个月的代工服务等优惠

我个人推荐财务，如果能去规范的企业，学习财务管理的流程和模式，可能会有助于我们走上未来的财务管理之路。

1 .会计代理公司比较复杂，目前市面上的会计代理公司比较复杂，竞争非常激烈，里面的人员素质和专业能力也很零散。 有些企业为了提高竞争力，也会人员成本。 接触的企业类型很多，拓宽视野可能有一定的好处，但这些都以了解规范的财税操作为前提。

如果想扩大对知识面和不同行业的理解，选择去事务所也许是个好选择。

2 .企业会计也不能一概而论为企业中的会计，可能存在各种各样的情况。 在大企业里可能会一个人上班，但每个人都是螺丝钉。 因此，我们需要知道公司是否有轮换机制，是否有新的机会。 一些公司可能共享中心机制，但如果一个人重复同样的工作多年，不利于个人发展。 因此，要特别关注公司和财务部是否为员工的未来制定了计划。 在小公司也许能接触到比较全面的会计，但也要看公司的规模和规范程度。 一开始，尽量选择财税规范的公司，后期可以有更大的发展空间。

当然，有些公司不那么容易进入，所以需要一定的门槛。 此时，如果条件不满足，可以通过曲线拯救国家。 例如，提高学历、颁发证书、或者积累工作经验等。

总的来说，只有掌握规范的财税处理，积累学识和经验，才能有更好的前景。 我个人认为最好先去财税规范的企业。