好顺佳集团
2023-02-17 09:01:53
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内容摘要:一、代理记账合作流程:1、签订合同;2、接收资料;3、整理做账;4、告知税金;5、报税;6、回访。二、代理记账...
一、代理记账合作流程:
1、签订合同;
2、接收资料;
3、整理做账;
4、告知税金;
5、报税;
6、回访。
二、代理记账优势:
1、专业服务 一对一咨询
一对一即时咨询服务,专业领域顾问,至少二 年以上从业经验
2、严控风险 安泉保障
严格把控业务办理风险,保障办理过程安泉顺利、平稳进行
3、全程透明 真实可靠
服务产品化定制规范,全程可监控、可追溯、 业务进度实时跟进
4、一站式服务 全程.托管
涵盖企业初创期、成长期、成熟期,满足各类 不同业务办理需求
企业注册资金在帐上反映:
借:银行存款
贷:实收资本
公司注册资金最新规定:
1、将注册资本实缴登记制改为认缴登记制。也就是,除法律、行政法规以及国务院决定对公司注册资本实缴有另行规定的以外,取消了关于公司股东(发起人)应自公司成立之日起两年内缴足出资,投资公司在五年内缴足出资的规定;取消了一人有限责任公司股东应一次足额缴纳出资的规定。转而采取公司股东(发起人)自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等,并记载于公司章程的方式。
2、放宽注册资本登记条件。除对公司注册资本最低限额有另行规定的以外,取消了有限责任公司、一人有限责任公司、股份有限公司最低注册资本分别应达3万元、10万元、500万元的限制;不再限制公司设立时股东(发起人)的首次出资比例以及货币出资比例。
3、简化登记事项和登记文件。有限责任公司股东认缴出资额、公司实收资本不再作为登记事项。公司登记时,不需要提交验资报告。
最低注册资本
有限责任公司注册资本的最低限额为***3万元【新公司法第26条】
一人有限责任公司注册资本最低限额为10万元,且股东应当一次缴足出资额【新公司法第59-64条】
股份有限公司注册资本的最低限额为500万元【新公司法第81条】
货运代理有限公司注册资本最低限额为500万元
人力资源有限公司注册资本最低限额为50万元
劳务派遣有限公司注册资本最低限额为200万元
房地产开发有限公司注册资本最低限额为100万元
2006年新公司法修改后取消了按照公司经营内容区分最低注册资本额的规定,将有限责任公司的最低注册资本从10万―50万元统一降至3万元,将股份有限公司的最低注册资本从原来的1000万元降至500万元。同时,由于各种原因,虽然最终没有采纳授权资本制,但却允许两种公司的资本都可以分期缴纳,而不必一次性缴足,只是要求全体股东的首次出资额不得低于注册资本的20,而其余部分必须在两年内缴足,其中投资公司可以在5年内缴足。
有限责任公司实收资本、股份有限公司股本的账务处理
(一)有限责任公司实收资本的核算
1. 以现金投入
借:银行存款
贷:实收资本
资本公积——资本溢价
2. 以非现金资产投入
(1)当收到投资者以原材料等存货出资时
如果按计划成本核算,则分录为:
借:原材料(计划成本)
应交税费——应交增值税(进项税额)
材料成本差异(差额,超支差异)
贷:实收资本、资本公积——资本溢价(投资合同或协议约定的价值)
材料成本差异(差额,节约差异)
如按实际成本法核算,则分录为:
借:原材料(实际成本)
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷:实收资本、资本公积——资本溢价(按投资各方确认的价值)
(2)当收到投资者以固定资产出资时
借:固定资产(投资合同或协议约定的价值)
贷:实收资本(在注册资本中的份额)
资本公积——资本溢价(差额)
(3)当收到投资者以无形资产出资时
借:无形资产(投资合同或协议约定的价值)
贷:实收资本(在注册资本中的份额)
资本公积——资本溢价(差额)
在上述以非现金资产出资的情况下,如果投资合同或协议约定的价值不公允,则应按公允价值确定非现金资产的入账价值。
(二)股份有限公司股本的核算
1. 发起设立
借:银行存款
贷:股本
2. 募集设立
借:银行存款
贷:股本
资本公积——股本溢价
股份有限公司发行股票发生的手续费、佣金等交易费用,如果溢价发行股票的,应从溢价中抵扣,冲减资本公积(股本溢价);无溢价发行股票或溢价金额不足以抵扣的,应将不足抵扣的部分冲减盈余公积和未分配利润。
一般在企业创立之初,很容易碰到这样的情况。基于成本的考虑,不会去聘请全职的会计,但是兼职人员的水平和责任心参差不齐,各种情况都可能发生。还是要认真审视。
1. 兼职会计的选择选择兼职会计,一定要经过审查和筛选。很多公司可能会通过熟人介绍,这是因为有些会计做账认真负责,在业界有了口碑,所以就口口相传。还有些公司会通过专业的代理记账公司来招,但代理记账公司内部的人员水平也可能是有差异的,所以,最好能有个考察和验证的过程。对于自己网上找的人员,那么需要关注对方的资质、经验和能力,看看是否能够胜任贵公司的账务处理工作。同时,需要注意,不要一味贪图价格便宜,更重要的还是专业能力和责任心。
2. 兼职会计也应该有个考核兼职会计在招聘前,可以有个沟通交流的过程。可以先审核对方的资质和过去的从业经验,然后找专业的人来帮忙把把关,看看对方对于一些财务问题的认知,是否具有专业性,然后在招聘进来之后,也不能不闻不问,应该有个定期的关注,看看对方处理账务的情况和进度,是否符合自己的预期。
3. 如果前期没有做好,后期的处理如果发现兼职会计出现不能胜任的情况,要及早进行干预和处理。一般1-2个月就能发现对方的问题。这时候可以和代理记账公司沟通,人员的安排问题。如果是别人介绍的,也可以及时提出,不要碍于情面。重新找到具有专业能力的会计,能够胜任公司的工作,那么需要多一项乱账清理的任务,这时候更需要找有经验、责任心强的会计来帮忙清理。清理乱账可以单独作为一个项目来计费,也可以在收费上适当宽松些,具体根据情况来定。
总之,老板碰到这样的情况,也不用太着急,一是及时止损,二是找到专业的人来进行处理。毕竟,现在市场上会计人员的供给还是很充裕的,注意选择,一定能够找到合适的人才。
首先要做的是建帐,至少应设置四册帐:一册现金日记帐;一册银行存款日记帐;一册总分类帐;一册活页明细帐。前两者主要是出纳负责。一定要记得那个会计科目要设置好,设置几级明细科目。
根据你设置的科目明细需要开立明细账,然后就是根据一级科目开立总账。
建立账册后,根据注册资本制作转账凭证
借:银行存款 100万
贷:实收资本——甲股东 50万
——乙股东 50万
建设期相关的费用作为开办费,计入管理费用,在收到相关原始凭证(发票、相关领导签字的请款单)后制作凭证:
借:管理费用
贷:银行存款或者库存现金
企业购入的设备做固定资产核算,具体入账金额根据发票以及运输、安装费用核算
借:固定资产——A设备
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
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