上海代理记账公司咋么做业绩(怎么经营代理记账公司怎么管理好一家公司,主要的问题)

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  好顺佳集团

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  2023-02-17 09:01:53

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中小企业选择代理记账的四大理由。对于一个企业来说，无论是法律要求还是业务需要，财务部门都是必要的。规模较大的企业一般直接招聘财务会计成立财务部门。而新成立的小微企业，尤其是规模小、刚起步、业务简单的企业，自然会考虑在国内聘请会计或兼职会计。大多数企业对财务代理或记账不太了解。代理记账是现代服务业的重要组成部分，在国外发达国家已经非常普遍，外资企业也有很多选择。国内企业一旦了解代理记账服务，就会考虑是否选择代理记账作为“会计部门”。当然，这要看企业的实际需求。据我们所知，很多企业选择代理记账服务，不仅仅是因为其突出的优势和低成本、专业服务的优势，还有其他原因，甚至是一些鲜为人知的原因，或者是一些没有引起企业管理者重视或关注的原因。解释如下：1。相关财税法规要求书明号123规定各单位应设置会计部门或会计岗位。在公司注册和运营过程中，行政部门会有要求并进行审计和检查，每月(季度和年度)提交会计报表和纳税申报表。当然，企业管理也离不开会计。2.对会计主管有一定的要求。书明号123规定，单位必须任命一名会计主管；主管会计必须具有会计师职称或三年以上会计从业资格；会计人员和出纳人员必须持有会计从业《上岗证》，出纳人员不得兼营收入、支出、费用等会计科目。当然，企业为了理财，自然希望会计有一定的工作经验。需要注意的是：如果招聘会计不符合要求或者财务风险管理不到位，就此作罢。出了问题是企业的责任，也就是法人和管理者的责任。3.企业在聘用会计时很谨慎。一般来说，企业都想雇一个好的会计。请一个高级会计成本很高，找一个小企业也不容易。况且有些企业可能并不适合它。如果聘用的会计经验少或者业务能力差，对财税损失不了解，业务损失和运营成本自然会在无形中增加。还不如多雇几个会计来省钱，好的会计增加的工资成本可能远远小于直接损失和无形损失。此外，一旦出现重大亏损，一些不负责任的会计人员就会辞职。这样的事情发生在我们的客户身上，损失只能由企业承担。缺乏会计经验，对账目、报表、税务等处理不善或混乱。以及年检、审计、财税检查、年度所得税汇算清缴等方面存在的问题。会受到管理部门更多的关注和重视。这种情况在我们这里是相当常见的，甚至有些公司想注销都注销不了，很多公司还需要重新整理之前的账户(乱账)才能符合要求。招聘人员还要负责员工的养老、医疗、失业、公积金、工伤、生育保险，或者综合保险福利。《劳动合同法》实施后，还要承担《劳动合同法》中新增人员的费用；如果会计走了，工作衔接也是个问题，重新聘请会计也要花精力。会计会接触到一些企业的商业秘密，离职会有矛盾，也会给企业带来一些麻烦。来这里咨询的客户，每年都会遇到几个这样的情况。比如一个会计离职，拿了几万现金，企业不愿意声张(当然也有自身财务管理的问题)；和会计******，会计不上交账本，凭证，报税用u盘等。给企业带来麻烦

(注：有些企业选择代理记账服务只是因为代理记账不存在这个问题。总之，企业招会计是一件慎重的事情。大多数企业都能找到合适的、有责任心的会计，但有时企业会遇到这样或那样的问题。4.税务处理需要经验。税务处理很复杂。不仅需要熟悉财税政策法规，还需要实践经验。要求所有会计人员都有很强的税务处理能力和经验是不现实的。但是税务处理经验对企业来说很重要。如果了解并熟悉相关财税政策，并善加利用，可能会在合法纳税的前提下，为企业“节省”很多不必要的税费。反之，恰恰相反，差别很大。成立公司后的第一件事就是找一个好的会计。因此，丰富的税务经验受到企业的高度重视。大多数企业更愿意高薪聘请有经验的会计作为主要财务人员，不会吝惜人员成本，随便聘请没有经验的会计。

我上一份工作是在一家代理记账公司，规模比较大，在全国很多城市都有分公司或办事处。公司的客户群覆盖面很广，从几乎没有业务的小公司到有全球业务的大公司。代理记账公司挺成功的。总结以下特点：(1)除了必要的行政人员和领导，公司的其余人员几乎都是财税人员和负责工商处理的人员。这一直是我们老板的骄傲。不像其他记账机构，大部分都是业务人员。我们几乎没有纯粹的业务人员，但同时，每个员工都在做业务。每个员工都能找到新客户，同时获得相应的提成。公司节约成本，获得新客户，员工获得高薪，实现双赢。(2)公司创始人是夫妻。老板娘是财务出身，但不做财务工作，负责公司的一般开发和运营。老板是非财务出身，但是通过自学，成为了非营利组织财税处理专家(这里特别提到公司位于深圳。作为一个经济发达的城市，非营利组织的发展比较迅速，导致非营利组织对财务人员的需求量很大。然后很多人不太了解公益组织。)，品牌效应由此产生。老板会被政府组织和各种公益组织邀请去讲课。这种广告效果无疑是其他公司砸钱打广告无法比拟的。(3)公司的人才梯队。一般来说，记账行业招聘的都是学历不高，专业水平一般的人。但是，这家公司的员工有研究生学历，有注册会计师，有中级会计师，当然还有应届毕业生。公司在招聘的时候会考虑专业水平和沟通能力，因为这两点是保证客户满意的基本要求。客户满意度提高了，自然会有新客户介绍给你。据统计，公司一半以上的客户都是老客户介绍新客户形成的。其实除了以上三个明显的特征来带客户，还有其他的方式，不能一起做。今天到此为止吧。

1.营业执照，相当于企业的敲门砖。否则没必要考虑。不正式运营，以后会有很多未知的麻烦。试想一下，没有生产许可证和生产日期的食品，你会不假思索地往嘴里咽吗？

2.公司规模，新成立的好顺佳公司，除了人员少，设备不全，财务人员合格，甚至用低价吸引客户。其实羊毛出在羊身上。进行实地考察，了解公司环境。

3.代理费用。市面上，0元和98元的账户可以说是满大街都是。同样是代理公司，呈现的专业程度不一样。

4.代理账户证明。作为代理账户公司，至少你要有代理账户牌照，和营业执照一样重要。

5.口碑，品牌。如果说某某记账公司，员工不理，服务态度差，我想道理大家都懂。

6.签合同。记住，当你决定选择一家会计机构时，一定要签合同。合同内容一定要审核清楚，这样后期服务才有保障。

会计代理公司如何才能扬名立万？

第一，有一支业务能力强的专业团队。

第二，要有认真负责的工作态度。

第三，要有合理的收费标准。

第四，要有广泛的宣传渠道。

记账公司主要面向小微企业客户，如个体户、夫妻店、创业型公司等。这些客户缺乏专业的财务会计人员，不熟悉记账报税的流程，或者没有足够的精力去做这些事情，这就给了专业记账公司市场空间。常规的客户开发方法如下：1 .电话营销是目前记账公司的主流销售方式。通过购买一些公共企业黄页、目录等。“电话骚扰”是一个一个进行的，属于典型的广种但爱惜收益的商业模式。要保证电话营销的成功率，单子的准确性非常重要。除了传统的电信黄页，还有一些专业的名单销售公司，他们的数据多种多样，要仔细辨别。如果数据不合法，可能存在潜在的法律风险。你自己照顾他们。2.扫街，挨家挨户走访。如果电话营销效果不明显，可以考虑扫街上门的形式进行客户开发，对批发市场、写字楼、工业区、电商产业园、创业孵化器等进行上门拜访。一些小微企业集中的地方。上门拜访的好处是一般能找到关键责任人，有具体效果，但缺点也很明显，效率比较低。3.报纸广告在当地晚报、商报等报纸刊登豆腐块广告，价格也不是很贵。以前互联网不是很发达的时候，效果很好。现在互联网尤其是移动互联网越来越发达之后，基本上很少有人上报纸了，报纸广告的效果越来越差。4.******和小广告。在工商局附近发******也是一种常见的业务拓展方式，因为有些客户在办理营业执照时会自己去工商局排队。优点是这些客户比较精准，缺点是工商局附近发******发小广告的竞争对手很多，而且不是只有你一个。5.网络推广。网络推广在未来会占据越来越重要的地位。做网络推广，通常需要有一个网站，对你的业务做一些基本的介绍(如果公司预算充足，可以花钱定制一个更好的模板来提高转化率)，然后通过seo、百度竞价等方式让客户主动找到你。然而，这些传统的促销手段也面临着日益激烈的竞争和不断增加的投资。对于刚起步的记账公司或者新业务人士来说，自己去投标网站和百度是不现实的，投入也太大，但是可以选择一些门槛低的方法。比如你去一些分类信息网站发布推广信息，你不需要有自己的网站，然后每天花几十块钱去架设，这样你就可以用很小的成本去发展你的业务。当你积累了一定的客户量，就可以自己设计网站做seo，百度竞价，分类信息网站的年度会员等。把你的企业做大做强。