给子公司慰问费如何做账( 建军节慰问金怎么记账 应归属哪个科目呢)

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  好顺佳集团

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  2023-02-16 15:54:03

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营业外支出贷款：营业外支出2000贷款：计算现金2000所得税时不要忘记税前调整，税法规定这笔钱不能在税前支出。

高温慰问品根据发放/享受对象的不同，开放的途径也不同。

生产一线人员的高温慰问品可以计入“制造费——劳动保护费”或营业费——劳动保护费。

发给企业高管的高温慰问品包括在“管理费-劳动保护费”中。

与企业生产和经营没有直接关系的人员发放的高温慰问品被列入了“营业外支出”。

1、时间输入：借款：管理费贷款：支付员工工资-福利费或工会费2、发放时输入：借方：支付员工工资-福利费或工会经费贷款：库存现金支付员工补偿是企业根据相关规定必须支付给员工的各种工资，包括“工资、补贴”、员工福利。

向企业内部部门慰问可以进入福利费用，对外部企业可以根据实际情况进入销售费用或管理费用的招待费。

借方：管理费——福利费(根据费用所属部门收取相关科目)

贷款：员工工资——员工福利

2、企业支付慰问费用，会计分录如下。

借款：工作人员薪金——工作人员福利费

贷款：银行存款

3、年末结转今年利润时，会计分录如下。

借款：今年的利润

贷款：管理费——福利费(根据费用所属部门对相关科目收取)

企业发生慰问员工费用，应根据“管理费”科目或费用所属部门计入相关科目，支付时通过“员工工资——员工福利费”科目计算，期末应通过“今年利润”科目进行费用结转。