为什么说不要去代理记账公司(面试了一家代理记账公司)

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  好顺佳集团

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  2023-02-16 10:26:10

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  2311

这个问题的答案如下：

1.为了降低成本，现在的记账机构还是很耗费人力的。周末、假期和佣金。待遇看起来很诱人，但实际上可能没有介绍的那么好。当然，如果短时间内找不到合适的工作，也有可能是学习的机会。有可能先就业再择业。

2.我个人了解的会计公司都是流水线。是记账，工商报税。一般不会让你一个人完成所有业务，因为会计公司担心你做全流程，自己创业。

3.没有一个业务能力强的人会长期在会计公司工作，除非给他们非常优厚的待遇。所以人员流动频繁，目前待遇有吸引力。这种可能性比较小，因为现在的低价竞争很激烈。代别人通过账户数来增加收入，这是很自然的工作量。

4.代理记账公司的代理记账标准比较差，因为代理记账数量多，一般一个月记录一次。及时性无法通过公司提供的账单结合自己的判断来保证，很多时候记账简化，所以质量参差不齐。代理记账实务与标准财务会计之间有一段距离。

记账公司就像一个“大排档”。虽然没有五星级酒店有排场，但“它的存在是有意义的”！

有些会计从业人员，没有经过培训，只是跟班学习一些财务知识；一些小公司，充其量只是家庭作坊。招聘专业会计不划算——当前环境下，各行各业利润低得可怜！

就这样，一家代理记账公司诞生了！

目前有不少记账公司。主要原因可能是公司刚起步，规模不大，业务还没开展。出于成本考虑，找记账公司比较划算。还有一个原因可能是公司在外地开了分公司和子公司，规模小，不需要派人打理。从经济成本的角度来说，可能是记账不错的选择，但是在省钱的同时，也要注意记账公司的风险。

1.成本低，专业能力不足的风险。为了在竞争中获得更多的客户，一些会计公司采取低价策略。所以低成本导致没办法保证业务水平。可以雇佣刚毕业或者没有太多相关经验的人，简单培训后上岗。有可能一个人的工作量已经超饱和了。无论哪种情况，业务质量都难以得到保证。在这种情况下，企业可能面临财税风险。

2.遇到的人员责任心不足的风险如果是个体户财务人员，一般都是精挑细选，对工作有责任心。然而，控制该机构的人员更加困难。这种情况以前发生过。老板雇了一个会计，这个会计总是无视老板的要求。老板问她事情的时候经常不耐烦，偶尔也不接老板的。于是，老板下定决心换一个会计。谁知，她连交接都不肯做。当新会计终于理出头绪的时候，他甚至在自己的桌子底下找出了一堆以前的发票。不知道做没做，只好重温一年多前的旧账。由此可见，如果遇到责任心不够的会计，公司财税的风险可能会比较大。

所以对于企业来说，不能贪小便宜，省小钱，给公司带来大风险。他们应该尽量选择信誉好的会计公司和专业素质过硬的人员。在聘用会计人员之前，也要做好考察工作，看看他们的专业能力如何。在后期的任职过程中，也要对他们进行监督，不能完全当掌柜，看财务人员有多负责。只有做好控制，才能把公司的财务和税务风险降到最低。

我个人认为不适合长期。这个工作的工作量很大。一般一个记账员要做20-50家公司的会计。这是一家比较小的记账公司，工作强度特别大，长此以往会让身体吃不消。可以去记账公司积累经验和技能，然后跳槽到正经公司做记账会计，不费吹灰之力。

我很高兴回答你的问题。

你的问题是，记账公司的会计助理值得去吗？

作为财务总监，要看你需要什么。

第一，机关一般属于钱少工作多杂事多的人。如果去上班，工资估计只有2500 ~ 4000。每天有数不清的发票，也有数不尽的市民之家。

第二，会计公司唯一的好处恐怕就是你会熟悉各类单据的处理流程。大公司一般是学不到这些东西的，所以有一些是他们学过的。

最后一个善意的建议：刚毕业，可以去财务公司实习三个月到半年，熟悉会计流程。后期去大公司的话，有利无害。

希望以上回答对你游泳有帮助~