个人失误造成公司损失怎么做账,个人原因导致公司损失应该怎么做

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  好顺佳集团

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  2023-02-16 10:26:07

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如何排解工作中的失误所带来的负面情绪

总结经验教训，学会成长，然后学会放下，活在当下。

在工作中出现了失误，责任不在我，而领导硬说是我造成的，这个时候忍着违心承担对吗

就个人而言，认为这主要取决于你犯这个错误会损失多少。毕竟都是成年人了，出来工作是为了自己的利益。虽然每个人都有一个小家庭，但有时候没有小家庭。我们能谈些什么？对吗？1.假设这个错误造成的后果，包括对自己和单位，甚至对领导和同事来说都很少甚至可有可无，建议可以先承担，再通过其他委婉的渠道向领导解释清楚。这不仅避免了领导的尴尬。;当时的面子，也是给了领导一个台阶下。如果你只是为了自己一时的面子，为了事情的对错，而同意和领导当面顶撞，你争辩的不是自己。有时候事情说清楚了，反而伤了自己的面子，在领导心理留下了一道坎，不利于你以后在单位的生存环境。个人面子不值钱，过分强调一 自己的面子不利于自己。;的成长。但不注重面子不代表不注重尊严。2.假设犯下这个错误会对你个人产生严重的后果，比如下一份工作还能不能继续下去？是否会有严重的处分，是否会影响到你的生活和事业，建议你辩出来，但是要注意表达。最好能挽回领导的面子，把不是自己的过错解释清楚。如果责任是另一个同事，在表达问题时最好不要直接指名道姓。职场工作要细心。

收银员在工作中出现失误导致损失100块，商场规定让员工自己本人赔偿100，商场做法有违反法律吗

根据的法律，如果员工故意或严重疏忽给单位造成损失，单位可以根据合同或法律要求员工赔偿损失。