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2023-02-15 08:38:08
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内容摘要:借:管理费-工资贷款;应付款-工资借:应付职工薪酬-工资贷:银行存款当应计工资时,会计分录如下:借:管理费用—...
借:管理费-工资
贷款;应付款-工资
借:应付职工薪酬-工资
贷:银行存款
当应计工资时,会计分录如下:
借:管理费用——职工薪酬贷:应付职工薪酬——职工薪酬发放工资时,会计分录如下:
借:应付职工薪酬3354职工薪酬贷:银行存款——支付银行/应付现金职工薪酬用于核算企业根据有关规定应支付给职工的各类薪酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿金等。扩展信息:
企业应当支付工资、奖金、津贴等。按照有关规定发给职工时,借记“应付职工薪酬”,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业应付职工工资中扣除的各种款项(预付的家庭药费、个人所得税等。)时,借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费3354应交个人所得税”等其他科目。
向企业职工支付职工福利费,借记本科目,贷记“银行存款”和“库存现金”科目。
支付企业工会经费和职工教育经费,用于工会运转和职工培训,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。
按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
企业因与职工解除劳动关系而给予职工的补偿,借记本科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
1.借:应收账款3354b公司贷:现金。这是工资记录。2.借:银行存款或现金贷款:主营业务收入贷:应收账款3354b公司贷款。
当应计工资时,会计分录如下:
借:管理费用——职工薪酬贷:应付职工薪酬——职工薪酬发放工资时,会计分录如下:
借:应付职工薪酬3354职工薪酬贷:银行存款——支付银行/应付现金职工薪酬用于核算企业根据有关规定应支付给职工的各类薪酬,包括工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、解除职工劳动关系补偿金等。
根据人工费用,在管理费用中核算。用提供劳务的个人的发票,公司付了钱,和——劳务费的管理费绑在一起。此外,兼职员工还要自行申报个税,是劳务报酬所得的33,360。
1.一次性收入在800元以下的免征个人所得税;
2.收入一次超过800-4000,缴纳20,每笔收入缴纳个人所得税=800乘以20。凭个人身份证和缴费单位证明(项目、金额、单位公章),向地税局申请开具发票,缴纳8的税。成本中不能包含任何发票。
张总监 13826528954
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